חברת טלדור הסכימה להעמיד לרשות החברה הלאומית לדרכים (מע"צ) תשעה מעובדיה שיעבדו בפרויקט ה-ERP שלה (מערכת תשתית ממוחשבת לניהול משאבי הארגון), ויבצעו חפיפה עם אנשי מקצוע חדשים שמע"צ שכרה. כך סוכם בבית המשפט המחוזי בתל-אביב. בשל כך מחקה מע"צ את בקשתה לחייב את טלדור בהצבת העובדים.
כזכור, בסוף 2006 חתמו מע"צ וטלדור על הסכם להטמעת מערכת ה-ERP בפרויקט שהיקפו כ-35 מיליון שקל. שתי החברות מאשימות זו את זו בהפרת ההסכם, כשמע"צ טוענת כי טלדור חייבת לה 20 מיליון שקל, ואילו טלדור טוענת כי מע"צ חייבת 30 מיליון שקל. ניסיונות ההידברות ביניהן נכשלו, ונראה כי שתי החברות יגישו תביעות כספיות הדדיות.
באמצעות עו"ד דרור נאור ממשרד נאור-אפשטיין ביקשה מע"צ צו זמני המורה לטלדור להציב את אנשיה עד לתום החפיפה. בדיון שהתקיים היום (ב') בפני השופט נסים ישעיה הגיעו עורכי הדין של הצדדים להבנות, ולפיהן מבלי להודות בטענות מע"צ תציב טלדור 9 מאנשיה לתקופה של 21-30 יום.
פרקליטיה של טלדור הודיעו כי לדעתם, מתכונת העברת הפרויקט שמבקשת מע"צ מסכנת את המערכת באופן שיפתור את טלדור מאחריות לתקלות, פגמים או ליקויים. (בש"א 5023/09).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
