טוב להם בקבע: נחתם הסכם לתוספת שכר של כ-8% לנגדים בצה"ל

ראש אגף משאבי האנוש בצה"ל, האלוף אלעזר שטרן, והממונה על השכר באוצר, אלי כהן, סיכמו אמש את עקרונות הסכם השכר לעידוד הנגדים בצה"ל.

זהו המשך להסכם שתיגמל את אוכלוסיית הקצינים על פעילותם הייחודית ותנאי שירותם בדגש על הקצונה הזוטרה, נחתם בחודש מאי האחרון.

ההסכם יביא לשינוי מבנה השכר של הנגדים וייתן ביטוי בתלוש המשכורת לוותק בשירות ולבעלי מקצועות קריטיים, בדגש על מקצועות הלחימה והטכנולוגיה תוך ביטול מרכיבי ההשכלה האקדמית אשר הביאו לזינוק בעלויות השכר במערכת הביטחון. כיום אין כל קשר ושייכות בין ההשכלה הנרכשת לתפקיד הצבאי בעוד על פי ההסכם החדש רק מי שירכוש השכלה במקצוע בעל זיקה ישירה לתפקידו, יתוגמל בהתאם.

נגדים בשירות קבע ראשוני בעלי ותק של שנה בדרגת רס"ל במקצועות מועדפים, יהיו זכאים למענק התמדה בגובה של חצי משכורת החל מחודש אוקטובר 2007 שינתן אחת לחצי שנה, וזאת בתנאי שיחתמו על התחייבות להמשך שירות קבע.

התוספת מגלמת תוספת שכרית של כ-8%. כן נקבעה תוספת שכר של 5.5%-5% (בהתאמה עפ"י הדרגה) לאוכלוסיית הנגדים בקבע מובהק (נגדים בדרגת רבי סמלים ראשונים- רס"ר ומעלה) תוספת זו תינתן החל ממועד תשלום משכורת חודש ספטמבר 2007.

התוספת תינתן מתוך מקורות ההוצאה הצה"לית על כוח האדם ושכר שיתפנו בגין ההסכם.

הרמטכ"ל, רא"ל גבי אשכנזי, ברך על ההסכם וציין כי יש לו חשיבות רבה במסגרת מאמצי הצבא לשמירת המרכיב האיכותי בצה"ל.

הממונה על השכר, אלי כהן, אמר כי זוהי פריצת דרך במגזר הציבורי אותה הוביל צה"ל וציין במיוחד את נכונות הצבא לבטל את האקדמיזציה האוטומטית שניתנה ללא כל אבחנה וזיקה למקצועו של החייל .

ראש אגף משאבי האנוש בצה"ל, האלוף אלעזר שטרן, ציין כי מדובר במהלך חדשני שצה"ל מוביל בשיתוף פעולה עם משרד האוצר ושהביא לחלוקה נכונה של הוצאות הצבא על כוח האדם.