תוכנית שימור גם למנכ"ל yes: יקבל 1.3 מיליון שקל אם יישאר

רון אילון יתחייב להישאר בתפקידו עד סוף 2010, בתמורה להלוואה שתיהפך למענק בשווי 9 חודשי שכר

רון אילון, מנכ"ל yes, ייהנה גם הוא מתוכנית שימור, ולא יקופח לעומת 3 המנהלים האחרים בקבוצת בזק - גיל שרון, מנכ"ל פלאפון; אבי גבאי, מנכ"ל בזק; ואיציק בנבנישתי, מנכ"ל בזק בינלאומי.

תוכנית השימור שממנה ייהנה אילון תהיה זהה לתוכנית השימור של 3 חבריו בקבוצת בזק , כלומר: התחייבות להישאר שנה בתפקיד, בתמורה להלוואה שתיהפך למענק בשווי 9 חודשי שכר.

שכרם של גבאי ושרון הוא 150 אלף שקל בחודש, ושכרו של בנבנישתי הוא 100 אלף שקל בחודש. ההערכה היא כי שכרו של אילון דומה לשכר של גבאי ושרון, כך שהמענק שיקבל הוא, פחות או יותר, 1.3 מיליון שקל. זאת במקרה שיסכים להישאר בתפקידו עד סוף 2010.

דירקטוריון yes צפוי לאשר את תוכנית השימור לאילון, שכן דירקטוריון בזק אינו יכול לדון בכך בשל העובדה שנאסר על בזק להתמזג עם yes. יש להניח כי בעקבות הסכמת בזק לתוכנית ובשל העובדה שנעשתה בהסכמתו של שאול אלוביץ', שעומד להשלים את השליטה בבזק והוא בעל מניות ב-yes, לא צפויה בעיה באישור התוכנית בדירקטוריון yes.

את התוכנית הגה יו"ר דירקטוריון בזק, שלמה רודב, במטרה למנוע זעזועים בחברה בעקבות חילופי הבעלות הקרבים בה.