בדרך לסיום השביתה? ועד והנהלת מזרחי טפחות ייפגשו היום

בהמלצת ביה"ד, הצדדים יקיימו שיח אינטנסיבי בתקווה להביא לסיום השביתה ■ הערכות: בנושא הסכם השכר כבר הושגו רוב ההסכמות ■ מה לגבי התשלום לעובדים ששבתו?

בנק מזרחי טפחות / צילום: איל יצהר בנק מזרחי טפחות / צילום: איל יצהר
עירית אבישר 15.08.2017

לאחר שביתה של כשבועיים, צפויה היום (ג') פגישה רשמית בין נציגי ועד העובדים של בנק מזרחי טפחות, בראשות דניאל דהן, להנהלת הבנק, בראשות אלדד פרשר.

ארגון העובדים אמנם הגיש עתירה כנגד הבנק לבית הדין לעבודה, אולם מפרוטוקול של בית הדין לעבודה עולה כי בהמלצת בית הדין "הצדדים ייפגשו היום ויקיימו שיח אינטנסיבי, רציני ובתום-לב", לשון הודעת בית הדין, וזאת בתקווה להביא לסיום סכסוך העבודה והשביתה הממושכת.

בימים האחרונים התקיימו שיחות לא רשמיות באמצעות מתווכים, בהם מזכיר הפועל המזרחי אליו שייך הוועד, אבי סולימן.

סכסוך העבודה פרץ בשל הניסיון לגבש הסכם שכר חדש. נראה כי בנושא הסכם השכר כבר הושגו רוב ההסכמות. יחד עם זאת, ישנם נושאים במחלוקת, בהם סוגיית השקט התעשייתי אותו דורשת ההנהלה מהוועד. סוגיות פתוחות נוספות בין הצדדים הם דרישת ההנהלה לתת תוספת ייחודית רק למנהלי התחומים והמדורים בבנק, בהם רואה הבנק את דור הניהול העתידי. נושא נוסף במחלוקת הוא התשלום לעובדים בגין ימי השביתה. ההנהלה עדיין מתעקשת שלא לשלם לעובדים ששבתו, ואילו במסגרת ניסיונות התיווך הועלו פתרונות שונים.

כעת, כאמור, צפויה להתקיים פגישה רשמית בין הצדדים, בתקווה לסיים את הסכסוך וגם את השביתה, שהביאה לשיבושי עבודה קשים בבנק. במזרחי טפחות אמנם מדגישים כי מרבית הסניפים פתוחים, אולם בעקבות "איחוד" זמני שנעשה בין חלק מהסניפים, נרשמו עומסים ושיבושים בעבודת הבנק.

הוספה לנושאים שמעניינים אותי
מזרחי טפחותסכסוך עבודהשביתהבית דין לעבודהאלדד פרשר
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל קוד האתי המופיע בדו"ח האמון לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.