פערי השכר המגדריים במשק הישראלי נותרו גבוהים במהלך שש השנים האחרונות ברוב ענפי המשק • ייצוגם של בני החברה החרדית עלה במה שמוגדר כ"ענפי יוקרה", וייצוגם של בני החברה הערבית עלה בתחום הצווארון הכחול
נציבת שוויון ההזדמנויות בעבודה עו"ד מרים כבהא פנתה הערב במכתב לממונה הנכנס על שוק ההון משה ברקת ובו הבהירה כי פיטורי עובדת רק בשל מינה, היא בגדר אפליה מחמת מגדר ומנוגדת לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
עו"ד מרים כבהא, הנציבה החדשה לשוויון הזדמנויות בעבודה והאישה הערבייה הנושאת במשרה הכי בכירה במגזר הציבורי, לא מפחדת מעבודה קשה: "לא הופתעתי שבחרו בי. זה היה הכי טבעי. הגיע הזמן שאקח את הידע והניסיון שצברתי ואשפיע על דינמיקת השוויון בשוק העבודה בישראל"
המינוי יובא לאישור ראש הממשלה כבהא היא הבכירה ביותר מהמגזר הערבי בשירות הציבורי
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה פנתה למעסיקים, ששינו את נוסח המודעה או הסירו אותה ■ בין המעסיקים: סלקום, בנק ישראל, שופרסל, עיריית ראשון-לציון, משרד הקליטה, עיריית הרצליה ועוד
נציבת שוויון הזדמנויות בתמ"ת טוענת כי מנהלי א.ס.י טכנולוגיות כתבו במכתב ההשעיה כי הם חוששים שההריון יגרום לעובדת ל"רגישות יתר וריכוז ירוד" ■ עובדת אחרת הוחתמה על הצהרה כי לא תיכנס להריון במשך שנתיים
אורנה ברביבאיגיוון תעסוקתיחוק שוויון ההזדמנויות בעבודהמשרד הכלכלהפערי שכרשוק העבודה