עובדי הייטק

כתבות אחרונות

 
יש חברות שעדיין אינן מפטרות, אך בהחלט האטו את קצב הגיוסים / צילום: Shutterstock, luchunyu

האם גלי הפיטורים בהייטק יהפכו לשיטפון?

חברות ההייטק הישראליות נחלקות היום לשני סוגים: חברות שמפטרות עובדים ואלה שעוד יפטרו • רק בחמשת הימים הראשונים של יולי פוטרו קרוב ל-600 עובדים, קצב גבוה מאוד. במקביל, חברות עוצרות גיוסים וגם חלקן של המסיבות בוטל • למה זה קורה דווקא עכשיו והאם גלי הפיטורים יהפכו לסחף? • האזינו

אסף גלעד, אופיר דור והילה ויסברג 11.07.2022
לא כל בוגרי הלימודים האקדמיים שווים בכל הנוגע לסיכוי להיכנס לתפקידים טכנולוגיים בהייטק / אילוסטרציה: Shutterstock, panitanphoto

דוח: בוגרי מכללות מתקשים להשתלב בתפקידים טכנולוגיים בהייטק

לפי דוח ההון האנושי של רשות החדשנות וארגון סטארט-אפ ניישן, אף שמספר הבוגרים של מקצועות ההייטק במכללות גבוה, רוב המתקבלים לתפקידים טכנולוגיים בתעשייה מגיעים עדיין מהאוניברסיטאות • הפופולריות של תוכניות לא אקדמיות להכשרת עובדים להייטק אומנם עולה, אך רק 13% מהעובדים הטכנולוגיים הגיעו דרכן לעבודה בתעשייה

אופיר דור 11.07.2022
משבר ההייטק מוביל למשבר אמון / צילום: Shutterstock

האופציות נמחקו, המסיבות בוטלו: משבר האמון של ההייטקיסטים

הצמצומים בענף ההייטק לא פגעו רק בעגלות הגלידה במשרד, מסיבות החברה הגרנדיוזיות והחופשות המרוכזות בקריביים • הם הביאו איתם משבר אמון חריף בין העובדים שלא ראו את גל הפיטורים מגיע, להנהלה ששלחה הביתה עשרות מחבריהם: "הדבר הכי משמעותי הוא קושי להאמין להנהלה שהלכה למהלך בחוסר שקיפות" • איך ההייטק הישראלי ייראה ביום שאחרי המשבר?

שירי דובר 07.07.2022
סוף החגיגות בענף ההייטק / צילום: Unsplash, nathan dumlao

מה באמת עומד מאחורי גל הפיטורים בהייטק?

בחמשת הימים הראשונים של יולי פוטרו מאות הייטקיסטים, והחברות שלא מפטרות מצמצמות את מספר המשרות הפתוחות • האם עדיין מוקדם להספיד את תור הזהב של חדי הקרן, מה מדאיג את הסטארט–אפים יותר מצניחת השווי, ומה הסיכוי שתם עידן התנאים המנופחים? • 10 הערות על הקיצוצים בהייטק הישראלי

אופיר דור ואסף גלעד 07.07.2022
השרה אורית פרקש הכהן ודדי פרלמוטר / צילום: מירי שמעונוביץ/ לע''מ

יותר שיעורי אנגלית ושילוב נוער מהפריפריה ב-8200: ההמלצות לפתרון משבר כוח האדם בהייטק

ועדת פרלמוטר, שמונתה כדי להגדיל את שיעור ההשתתפות בהייטק הישראלי, מאמינה שהפיתרון למשבר כוח האדם בענף מצוי בגיוון: לשלב יותר חרדים, נשים ותושבי פריפריה • בנוסף ממליצה הוועדה על שירות לאומי טכנולוגי והרחבת מסלולי ההנדסאים • מעריכה שאם לא ייושמו ההמלצות, המחסור בעובדי הייטק יצמח ל-100 אלף בתוך 5 שנים

אסף גלעד 06.07.2022
לירון דהן, דירקטורית משאבי אנוש במובילאיי / צילום: יוסי זמיר

בכירה במובילאיי: "הבדיחה על ההייטק מיצתה את עצמה, היא יוצרת עליהום"

לירון דהן, דירקטורית משאבי אנוש במובילאיי, מדברת על פרופיל הטאלנטים בחברה, על תפקיד משאבי אנוש במיתוג מעסיק ועל החשיבות של פיתוח מנהלים כדי להשיג שימור עובדים אפקטיבי • "הבדיחה על ההייטק מיצתה את עצמה. היא יוצרת עליהום על סקטור שלם"

שירי דובר 04.07.2022
מייסדי לייטריקס מימין: ניר פוצ’טר, עמית גולדשטיין, זאב פרבמן, ירון אינגר, איתי צידון / צילום: אייל מרילוס

המשבר בהייטק מגיע ללייטריקס: מפטרת 70 עובדים בישראל

הסטארט-אפ לייטריקס מירושלים מצטרף לקיצוצים בענף ההייטק ומפטר 80 עובדים, 70 מתוכם בישראל • לפי ההערכה, החברה נערכת לקראת מיתון כלכלי מעצם היותה פונה לצרכן הפרטי ונחשבת למוצר מותרות

אסף גלעד 04.07.2022
מיכל אדם, מנהלת האנשים בחברת פיוניר / צילום: איל יצהר

מנהלת האנשים ששמה גבול לדרישות השכר: "לא סביר שידרשו העלאה של 80%"

מיכל אדם, מנהלת האנשים בחברת הפינטק Payoneer, כמעט עשתה הסבה לניהול בית ספר, אבל המנהלת שלה שכנעה אותה להישאר לעוד תפקיד אחד • מאז היא בחברה שעובדיה פזורים ב-28 מדינות • בשיחה עמה, היא מדברת על גיוס בזום, חיבור עובדים מיבשות שונות ועל דרישות השכר המופרזות שנתקלה בהן, גם של מגייסות

שירי דובר 27.06.2022
שאול אולמרט / צילום: מתן פורטנוי

"כל הקיצוץ במכה אחת": 10 העצות של שאול אולמרט לפיטורים בחברות הייטק

"אנחנו בהייטק פחות אוהבים לדבר על הקושי", סיפר שאול אולמרט לקוראים בטוויטר, על רקע ידיעות הפיטורים הבלתי פוסקות מהענף • אולמרט קרא, בעשרה סעיפים, למנהלים בתחום לנהל מהלכי פיטורים בצורה רגישה, חכמה ומכילה

שירות גלובס 26.06.2022
מדינת ישראל זקוקה לחזון חדשנות ולראייה ממשלתית רחבה / אילוסטרציה: Shutterstock

מסיבת ההייטק לא הסתיימה, אך התנודות מרגיעות את התעשייה

השינויים התכופים בשווקים יביאו לשינוי קל מבחינת הערכות שווי וגיוס עובדים • אך בטווח הארוך, מגזר ההייטק הישראלי ימשיך לצמוח

אורי גבאי 23.06.2022
עוד בטרם הסתיים חודש יוני פורסמו שמותיהן של מעל ל-70 חברות הייטק שפיטרו עובדים ברחבי העולם / צילום: Shutterstock, luchunyu

כמה באמת מקצצים בהייטק ופיאסקו שירותי האחסון בישראל

מהו שיעור הפיטורים הממוצע בחברות טכנולוגיה, מיהן חמש חברות הטכנולוגיה ששרדו את הטלטלה בוול סטריט, ומדוע אין מי שיגן על שירותי האחסון בישראל? וגם: מארק צוקרברג מאפשר ליותר משתמשים לעבור מאנדרואיד לאייפון, והגרף שמראה את ההתרסקות בשווי של חברות הפינטק • זה היה השבוע בעמודי ההייטק והמדע של גלובס

אסף גלעד 18.06.2022
אסף ברימר / צילום: איל יצהר

הקיבוצניק שבגיל 40 הבין שהוא חי בבועה, והיום מנסה לשנות את ההייטק הישראלי

אסף ברימר גדל בחברה הקיבוצית והרגיש כל חייו מוצלח - "הכול בא לי בקלות", הוא מספר • אבל אז התחיל להרגיש שהוא מנותק מהעולם, אז כדי לפתור את זה הקים עמותה שפועלת לשילוב צעירים מהפריפריה החברתית בהייטק • "אם לסביבה הערבית לא יהיה קשר הדוק איתנו והיא לא תתפתח", הוא אומר, "זה לא ממש משנה אם נעשה עוד אקזיט"

דורון אביגד 18.06.2022
יזמי חברת המשלוחים AVO / צילום: סטפן קלפקו

גלי ההדף של הפיטורים בהייטק: המתכנתים מסתדרים, ומה עם היתר?

מגמת הפיטורים בהייטק מתרחבת ובכל יום אפשר לשמוע על חברה נוספת שמצמצמת את כוח האדם שלה • למרות זאת, בדיקה שביצע גלובס באמצעות רשת לינקדאין מעלה כי שליש ממפוטרי סטארט־אפ משלוחי המכולת אבו כבר מצאו עבודה חדשה והביקוש להייטק עדיין גבוה

אופיר דור 17.06.2022
משתתפי הכנס בזמן אחד הפאנלים / צילום: כדיה לוי

קולות של אופטימיות בכנס ההייטק של גלובס

מה יקרה ליעדים השאפתניים שהציבה הממשלה להגדלת שיעור התעסוקה בענף ולהכשרות שיישמו החברות? האם התוכניות להרחיב את היצע העובדות והעובדים באמצעות גיוון חברתי ימשיכו להתקיים כסדרן? על שאלות אלו ואחרות השיבו משתתפי ומשתתפות כנס Hi&hire של גלובס • וגם: המחזור הרביעי של תוכנית אינוונטק, המקדמת סטארט-אפים טכנולוגיים בחיפה, יצא לדרך • אירועים ומינויים

גלית חתן 15.06.2022
פאנל: ההייטק לא מחכה לאקדמיה, ועידת Hi&Hire / צילום: איל יצהר

סגן נשיא באנבידיה: "קליטת ג'וניורים וסטודנטים קריטית להגדלת מאגר המהנדסים"

בכנס "אתגרי ההון האנושי בתעשיית ההייטק" עסק פאנל של מומחים מהתעשייה בשאלה האם חברות צריכות להמשיך להשקיע בהכשרת עובדים גם בתקופת האטה? ניר גולדשטיין, סמנכ"ל מכירות, אירופה אסיה ואפריקה במאנדיי, חושב שכן: "בכל הנוגע לגיוסים והכשרות צריך לתכנן לטווח הבינוני והארוך"

אופיר דור 15.06.2022
פאנל: גיוון בארגון, ועידת Hi&Hire / צילום: איל יצהר

גיוון בארגון הייטק: "מצליחים בזכותו, לא למרות. הכלה היא ערך"

האם ההאטה הצפויה בענף ההייטק תוביל גם לזניחת ערכי הגיוון בהם התאדרה התעשייה? בשאלה זו עסקו משתתפי הפאנל בהנחיית כתבת גלובס שירי דובר, בכנס "אתגרי ההון האנושי בתעשיית ההייטק" • נופר ברכה, גונקו: "האוכלוסיות הראשונות שיפגעו הן האוכלוסיות בתת ייצוג"

אתי אפללו 15.06.2022

   789101112131415161718192021   

   נמצאו 1017 כתבות   |   עמוד 14 מתוך 64