האוצר צפוי לבטל קופות הגמל המרכזיות לפיצויים: "אין סיבה לתת הטבת מס המיועדת לחיסכון פנסיוני"

לפי התזכיר, מעסיקים שחסכו עד כה את מרכיב הפיצויים לעובדיהם בקופת גמל מרכזית לפיצויים, יצטרכו להחליט משנת 2010 אם להפקיד את כספי החיסכון בקופת גמל רגילה, בקרן פנסיה או לחלופין בפיקדון בנקאי. "אין סיבה לתת לקרן פיצויים מרכזית הטבת מס המיועדת לחיסכון פנסיוני. לא מדובר בחיסכון פנסיוני, ואם מעסיק מעוניין לחסוך לפיצויים באופן נפרד, הוא יכול לעשות זאת באמצעות פיקדון בנקאי", מסבירים באוצר.

באוצר מסבירים כי מעסיקים המפקידים את כספי הפיצויים בקרנות פנסיה או באמצעות פוליסות ביטוחי חיים כלל לא יושפעו מהשינוי הצפוי. עוד מדגישים באוצר כי מדובר אך ורק בכספי הפקדות חדשות משנת 2010.

תזכיר החוק קובע כי "כל תשלומי המעביד בשל משכורתו של העובד, ובכלל זה הפקדות בשל מרכיב הפיצויים, יופקדו אך ורק לקופת גמל לקצבה". עוד קובעת תזכיר החוק שני סוגים של קופות גמל לקצבה. "קופת גמל לקצבה, אשר משלמת קצבה לזכאים ותיקרא קופת גמל לקצבה משלמת (כיום קרן פנסיה), וקופת גמל לקצבה, אשר לא ניתן יהיה למשוך ממנה כספים שהופקדו בה, למעט לתשלום פיצויים, אלא באמצעות העברתם לקופת גמל לקצבה משלמת, שתיקרא קופת גמל לקצבה שאינה משלמת (כיום קופת גמל)".

קופות גמל מרכזיות לפיצויים מנהלות כיום כ-20 מיליארד שקל. העמית בקופות אלה הוא המעסיק, שמפריש לקופות בגין פיצויי פיטורים עתידיים של עובדיו. החשבון הוא בבעלותו הבלעדית ועל שמו, והסכומים ששילם והרווחים שנצברו עליהם שייכים לו. הקופות העיקריות הן קופת פיצויים בנק לאומי, המנהלת 4.6 מיליארד שקל ונמכרה לפריזמה, קופת פיצויים בנק הפועלים (3.15 מיליארד שקל), קופת עובדי דיסקונט (1.9 מיליארד שקל), קופת פיצויים דיסקונט (1.47 מיליארד שקל), וקופת הבנק הבינלאומי (1.25 מיליארד שקל).