דור ה-Y

כתבות אחרונות

 
חיים ישראל /  צילום: בנק אוף אמריקה

מריל לינץ': השקעה במניות בעלות דירוג גבוה במדד השקעות חברתיות הניב תשואת יתר

לפי מחקר של מריל לינץ', השקעה במניות בעלות דירוג ESG גבוה בין השנים 2005-2017 הניבה תשואת יתר שנתית של 3% לעומת השקעה במדד הבנצ'מרק (S&P 500) • "אנו רואים תהליך מהיר של התמסדות המונח ESG בשוק ההשקעות העולמי", אמר חיים ישראל

עמירם ברקת 15.05.2019
הסטארט-אפים שפונים למילניאלים / אילוסטרציה: Shutterstock

מזרון לאנשים עסוקים ומסלול עוקף מכולת שכונתית: אלה הסטארט-אפים שפונים למילניאלז

בהלת הזהב החדשה מובילה לכך שמיליארדי הדולרים שמושקעים בתעשיית ההייטק לא מנותבים רק לפתרון הבעיות הגדולות של העולם, אלא גם כדי להפוך את חיי המילניאלז לנוחים יותר • מהשכרת בגדים ועד המתנה לשליח - היזמים החדשים מטשטשים את רעיון הסטארט-אפ והחדשנות שבבסיסו

ויקי אוסלנדר 21.04.2019
שרי אריסון, יום המעשים הטובים / צילום: סיון פרג'

על הקשר בין "יום המעשים טובים" לגיוון תעסוקתי

ארגונים נהנים מריבוי אוכלוסיות, יום שמוקדש לטובת הזולת מאחד אותן

יפעת ברון 02.04.2019
מרכז הערכה? ראיון? כבר לא / צילום: Shutterstock

איזה פער דורי?

מעסיקים, התמקדו במה שמניע את העובדים שלכם ברמת העובד הבודד. אל תסתכלו עליהם כעל "דורות"

יעל מהודר 28.01.2019
פאנל משוק העבודה המסורתי לשוק העבודה החדש בוועידת ישראל לעסקים של "גלובס" / צילום: תמר מצפי

רועי דויטש: "דור ה-Y נשען על ההורים שלו, זה דור שלא מגיע ליציבות כלכלית"

כך אמר היום בפאנל "משוק העבודה המסורתי לשוק העבודה החדש" מייסד ומנכ"ל JOLT, בוועידת ישראל לעסקים של "גלובס" • "9% מהשכירים במשק הם בהייטק. 90% מהאנשים עדיין עובדים בכלכלה הישנה. לפי דוח ה-OECD כמעט מחצית מהמקצועות יעלמו בגלל התפתחות הטכנולוגיה", אמרה דפנה אבירם מהמכון הישראלי לדמוקרטיה ביחס לשינויים החדים הצפויים בשוק העבודה

ליאת רון 20.12.2018
עובדים מסורים. לפעמים הערכים מתנגשים / צילום: Shutterstock

"יציבות? דווקא הישארות בארגון היא סכנה לקריירה ארוכת טווח"

בני דור המילניום, שכבר הפכו לכוח העבודה הגדול ביותר, מאתגרים את ההגדרות של הדורות הקודמים ליציבות, להצלחה ובכלל למושג "עבודה"

נירית כהן 24.11.2018
אחריות תאגידית / צילום: Shutterstock

הצרכנים החדשים רוצים לראות גם שינוי חברתי

פונקציונליות או חוייה טובה ממוצר כבר לא מספיקים. צריך לספק גם משמעות חברתית

אופיר גוטמן 05.11.2018
ארבעה דורות בארגון אחד/ צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קריאייטיב

מדלגים מעל הפערים: איך מנהלים ארבעה דורות בארגון אחד

שוק העבודה העולמי מעסיק היום ארבעה דורות במקביל, בהיקפים שלא היו קיימים בעבר • איך מונעים נזקים שנובעים מחוסר תקשורת? באותה מידה שזו הזדמנות לשלב כוחות וידע, זו גם הזדמנות לתופעה שלא הייתה

שירי דובר 30.09.2018
צעירים ישראלים בשדרות רוטשילד, במחאה החברתית נגד יוקר המחיה ב-2011 (צילום: רויטרס)

חסרי דיור: דור ה-Y האבוד

המילניאלס צריכים יותר ממחיר למשתכן - אבל זה מה שיש לממשלה להציע

מיקי זיסמן 22.08.2018
עובדת בחופש הגדול / צילום: Shutterstock

שוק העבודה מנצח את המילניאלז

המעסיקים לא מתאימים את עצמם לדור ה-Y ומשלמים להם פחות

אורנה רודי 04.01.2018
כלכלה על הבר

כלכלה על הבר: כיצד משקיעים חושבים, ואיך נבחן סטארט-אפ?

אירוע כלכלה על הבר, שייערך הערב, יעסוק בהשקעות הון סיכון ■ יזהר שי, שותף מנהל בקרן קיינן פרטנרס ישראל, ישוחח על הטרנדים שמעניינים את המשקיעים כיום; לילך בר דוד, מנכ"לית Pepper, תסביר על סוג הבנקאות המתאים לדור ה-Y

שירות גלובס 28.03.2017
מפגינים צעירים בפורטוגל עם השלט "אנחנו תובעים". "הדור המיואש", קוראים להם שם / צילום: רויטרס

"דור ה-Y לא מוכנים לקבל רמות לחץ גבוהות בעבודה"

אמרו על בני דור ה-Y שהם מפונקים, עצלנים, לא מוכנים להתאמץ, אבל דווקא התביעה שלהם לשנות את מודל העבודה עשויה להוריד את רמות הלחץ של כולנו ■ כתבה שנייה

הדי כהן 07.03.2017
אבי זיתן / צילום: יחצ

קמפיין סמינר הקיבוצים: פרסום שיכול לשנות את העולם

יש משהו מעורר תקווה בפרסומת הזו, שגורם לכולנו לחשוב על צעירים בעלי שליחות, שונים מהתפיסה החומרנית והצרכנית שאנו מייחסים לדור ה-Y ■ אולי כולנו טועים?

אבי זיתן 27.02.2017
קריירה עבודה תעסוקה ניהול מנהל הייטק צלם:save as

דור ה-Y כובש את ההיי-טק עם שכר ממוצע של 18 אלף שקל

חברת ההשמה אתוסיה: בני דור ה-Y מהווים 45% מהעובדים בהיי-טק, לעומת 47% מבני דור ה-X, ו-8% מהבייבי בומרס ■ ומה הדרישות ממקום העבודה?

עידן רבי 19.12.2016
פנסיונרים של תעשיית הפלדה בארה"ב / צילום: רויטרס

"גמלאים יותר עשירים היום ומרוויחים יותר מבני 30 שעובדים"

שיב מאליק, עיתונאי וחוקר דור ה-Y, לא סבור שהאי-שוויון גדל ■ את הפער בין עשירים ועניים הוא מסביר בשחיקת מעמד העובדים ובפוליטיקאים שלא קיבלו את ההחלטות הנכונות, והקשות, על שינוי חלוקת העושר בצורה הגיונית וצודקת יותר

עמירם ברקת 01.12.2016
דיוויד שינג / צילום: מסך
ועידת MAD | ועידת MAD

נביא הדיגיטל של AOL: "ביטוי עצמי הוא הבידור החדש"

גוגל גלאס זה לחנונים, ודור ה-Y משתמש בטכנולוגיה חדשה כדי להגשים ערכים של הסבתות שלהם ■ ברוכים הבאים לרצף התודעה התזזיתי של דיוויד שינג, שהרצה היום בוועידת MAD

גלי וינרב 13.07.2016

   1234   

   נמצאו 53 כתבות   |   עמוד 3 מתוך 4

צרו איתנו קשר *5988