דיני עבודה בחדשות

סוכן חדשות
 
יגאל פליטמן / צילום רפי קוץ
"לא נכון לומר שלארגוני עובדים יש כוח בלתי נגמר. כוחם מוגבל"
ב-30 שנות השיפוט שלו בביה"ד לעבודה, הרגישות והאמפתיה לעובדים ניכרו כמעט בכל החלטותיו של נשיא ביה"ד הארצי, אך הוא פוסל כל טענה שהם הלכו רחוק מדי עם ההגנות על חופש ההתארגנות על חשבון המעסיקים ● ראיון בלעדי
  
 
שופט יגאל פליטמן - נשיא בית הדין הארצי לעבודה / צילום: איל יצהר
"ההתעמרות בעבודה דומה לתופעת ההטרדות המיניות"
השופט יגאל פליטמן, נשיא ביה"ד הארצי לעבודה, בראיון פרישה בלעדי ל"גלובס": "בתי הדין לעבודה יכולים להיות גאים בפסיקות שלהם שעיקרן דיני צדק חברתי" ■ הראיון המלא יתפרסם בגיליון החג החגיגי של "גלובס" ביום ה' 
  
 
אפליקציית אובר / צילום: רויטרס
הגיע הזמן להגדרה חדשה של עובד בכלכלת השיתוף
המצב המשפטי הסבוך של עובדים בחברות כמו אובר מחייב פתרון שיעניק גמישות לבתי הדין ■ עבודה של אופק ברוק, סטודנט בקריה האקדמית אונו, מציעה להגדירם "עובדים מזדמנים"
  
 
בית המשפט העליון בארה"ב / צילום: שאטרסטוקעידן ארץ / איור: גיל ג'יבלי
עידן ארץ
החופש מהתאגדות
דיון חשוב בביהמ"ש העליון בארה"ב על עובד שבסך-הכול לא רוצה לשלם לוועד
למארק יאנוס מאילינוי הייתה בקשה פשוטה - לא לשלם דמי חבר לוועד עובדים שהוא לא חבר בו. אבל החוק האמריקאי מחייב אותו לעשות את זה בכל ...המשך
  
 
גרשון גונטובניק / צילום: אלון רון
עובד ויתר על ייצוג בהליך משמעתי? ביה"ד יסביר לו את הסיכונים
ביהמ"ש המחוזי ביטל את החלטת בית הדין למשמעת של עובדי רשויות מקומיות לפטר עובדת: "בחירתה להיות לא מיוצגת נעשתה לא מדעת" ■ השופט גרשון גונטובניק מתח ביקורת על בית הדין, שלא הסביר לעובדת את משמעות בחירתה ובכך גרם לעיוות הדין
  
 
"גניבת עובדים" / תמונה: שאטרסטוק
אפקט אמזון: מה מותר ומה אסור כש"גונבים" עובדים
בזמן שאמזון מסתערת של עובדי ההייטק הישראלי ומפתה אותם בתנאי שכר שהמתחרים מתקשים לעמוד בהם, עולות השאלות מה מותר ומה אסור ב"ציד" עובדים ■ מדוע אסור להתעלם מסעיף האי-תחרות בחוזי העבודה - ומתי עובדים וחברות חשופים לתביעות?
  
 
הודעה מחברת ההשמה / צילום מסך
המעסיק שאל על הילדים? יש עילה לתביעה
עורכת דין מת"א נדהמה לקבל הודעה ממגייסת למשרה אליה פנתה: "המנהל מבקש לדעת – גיל, מצב משפחתי והאם יש ילדים ובני כמה?" ■ עו"ד לדיני עבודה: "על המעסיק להוכיח שלא הפלה לכאורה את המועמדת. אם לא יצליח להוכיח זאת, היא תהיה זכאית לפיצוי כספי"
  
 
קריירה / צילום: Shutterstock
הזכות להפסקה: ההחלטה שתשליך על כל המעסיקים בארץ
ביה"ד לעבודה אישר לנהל תובענה ייצוגית נגד ביפר, שהפסיקה לשלם לעובדיה עבור הפסקות ריענון קצרות
  
 
פרטיות במשרד / צילום: שאטרסטוק, א.ס.א.פ קריאייטיב
מצלמות אבטחה וחדירה למייל? הפרות פרטיות של פעם
טכנולוגיות מבוססות אלגוריתמים, שמתחילות לחדור למחלקות משאבי אנוש בארגונים ומאפשרות לנתח את התנהגות העובד ואת הפרודוקטיביות שלו, פוגעות בפרטיות באופן שמערכת המשפט עדיין לא יודעת כיצד להתמודד איתו
  
 
טיפים / רויטרס
מעמד הטיפים שמקבלים מלצרים: ביה"ד הארצי יכריע בקרוב
בית הדין דן בעתירה של בית עסק, הטוען שהטיפים שייכים למסעדה ומתוכם היא מחויבת לשלם שכר מינימום ■ ההסתדרות טוענת שלא ניתן להשתמש בטיפים כחלק משכר המינימום למלצרים
  
 
עורך דין יוסי לויחן מענית / איור: גיל ג'יבלי
חן מענית
חצה את הגבול?
האם מותר למעסיק לרמוז שעובדים שלו מתחזים לחולים?
בתחילת השבוע פורסם כי עו"ד יוסי לוי שלח לאחרונה מכתב לעשרות עובדי משרדו ובו הוא מבקש מהם לנסות שלא להוציא ימי מחלה בימי ראשון ולהג...המשך
  
 
הטרדה מינית או חיזור? / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
כך מפרש ביה"ד לעבודה את החוק למניעת הטרדות מיניות
האם כל רומן בין מנהל לעובדת שלו הוא הטרדה מינית, מתי כינויים כמו "ילדה" או "ברבי" הם עילה לתביעה, ומה ההיגיון לדרוש מתובעות להעביר מידע משיחות עם פסיכולוגים? ■ עמדת בית הדין לעבודה
  
 
פטיש דין משפט גזר דין עתירה דין וחשבון / צלם: פוטוס טו גו
מנכ"ל שפוטר ותבע את החברה - ייאלץ לשלם לה 300 אלף שקל
למרות הטענות, בית הדין לעבודה לא תמיד בעד העובדים: השופט קיזז את הזכויות שנשללו עם הלוואות שלקח המנכ"ל ושכר פיקטיבי ששילם לשתי עובדות - וחייב אותו בסכום חסר תקדים
  
 
הטרדה מינית/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
קרוביהם של נפגעי הטרדה מינית לא יוכלו לתבוע בשמם
כך פסק ביה"ד לעבודה ■ התובע, גרוש של האישה שלכאורה הוטרדה במוסד אקדמי מוכר, טען כי הוא עצמו נפגע בעקבות האירוע ■ ביה"ד פסק: "הטענה שהוא עצמו נפגע הטרדה - מנוגדת למטרת החוק"
  
 
עיריית תל אביב - יפו / צילום: תמר מצפי
משמעות פסיקת בג"ץ: חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל על עסקים
בג"ץ קיבל את הפרשנות שלפיה האיסור בחוק אינו על הפעלת עסק, אלא על העסקת עובדים יהודים בשבת ללא היתר מיוחד ■ פרקליט עיריית ת"א: "הכנסת יכולה לתקן את חוקיה אם היא רוצה"
  
 
הריון/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
קצב עבודתה של עובדת בשל היותה בהריון - ויפצה ב-40 א' ש'
ביה"ד: "העובדה שהתובעת הייתה בהיריון הציבה אותה מבחינת הנתבעת בסטטוס מיוחד ושונה מזה של עובדת רגילה; קציבת תקופת עבודתה ל-3 חודשים בלבד היא תוצאה ישירה של תפיסה שגויה זו"
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 228 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 15