חברות משפחתיות

בעסק משפחתי, שתיקה היא סימן לפחד • כשהלב והראש משדרים אותות מנוגדים מול בן משפחה שלא מתאים לתפקיד, הנטייה "לעגל פינות" יוצרת סדקים בארגון • מיקה מזור מציגה מודל מנהיגות שמאפשר לנהל את המתח שבין חמלה להצבת גבולות ובין אהבה לאחריות • טור חודשי חדש

בזמן שכולם מסביב לשולחן בוחרים להתעלם מהפיל שבחדר, הטינה מצטברת מתחת לפני השטח • כך הופכת ההימנעות המחושבת לסיכון האסטרטגי הגדול ביותר של העסק המשפחתי שלכם • איך הופכים מתחים למנוע צמיחה אדיר? • טור חודשי חדש

עוד לפני רצף ההצלחות שלה בפידליטי, אבי ג'ונסון נאלצה להדוף את הספקות מצד יריביה ומצד אביה

על פניו קרנות פרייבט אקוויטי וחברות משפחתיות הן עולמות מנוגדים, חתירה לתושאות אל מול מסורת • אך מחקר חדש מאוניברסיטת תל אביב מראה כי דווקא המאפיינים החריגים עשויים לשמש נכסים ניהוליים של אמון, לכידות ויציבות ולהפוך למקור ליצירת ערך כשמשלבים אותם עם משמעת פיננסית

בתאגיד התקשורת של משפחת רוי בסדרת הטלוויזיה "יורשים" חסרים כל הכוחות החיוניים לקיומו של מפעל חיים רב־דורי משגשג • מלמידה ועד מנהיגות - מהם שבעת המנועים הדרושים להמשכיות של עסק משפחתי? • טור חודשי חדש

ערעורו של נשיא התאחדות התעשיינים לשעבר התקבל חלקית: ירצה 12 חודשי מאסר, במקום 14 החודשים שנגזרו עליו בגין הרשעתו בעבירות מס ומרמה • בתוך כך המחוזי דחה את ערעור המדינה, שביקשה להחמיר בעונשו של ברוש ולגזור עליו 24 עד 40 חודשי מאסר

לאחרונה הודיעה דיל הישראלית־אמריקאית על גיוס 300 מיליון דולר והפכה לאחת מהחברות היקרות בשוק תשלומי השכר • מאחורי ההצלחה עומדת אימפריה משפחתית עם עננה מעליה

שיחה עם ג'ף שוורץ, מנכ"ל טימברלנד לשעבר ויו"ר ארגון מעוז, מתוך כנס החברות המשפחתיות • על העסק המיתולוגי, ההחלטה לא להעביר אותו לדור הרביעי וגם ההשקעות כדי לחזק את המדינה

מיקה מזור, יועצת ומובילת הפעילות של פירמת LGA בישראל, הציגה בהרצאה מיוחדת בכנס החברות המשפחתיות של גלובס כלים לאבחון עצמי של סגנון הניהול בעסקים משפחתיים • וגם: מה אפשר ללמוד מהסיפור של אחת מהמשפחות העשירות בשבדיה על ניהול

בראיון מצולם ששודר בכנס החברות המשפחתיות של גלובס, פרופ' איוון לנסברג, שותף מייסד בפירמת LGA, הסביר מה אפשר ללמוד מוורן באפט על ניהול הון בין דורי, למה אף פעם לא מוקדם להתחיל להכין את הדור הבא, ומה היתה הטעות הגדולה של רופרט מרדוק

כנס החברות המשפחתיות של גלובס, שהתקיים ביום חמישי, נפתח בהרצאה של מו"ל גלובס אלונה בר און, בה הציגה מחקר על המצב בעולם בתחום העברת המושכות הניהוליים של עסקים מדור לדור • "הדור הבא של הפירות לא צומח במקרה. הוא צומח כי יש אנשים שמטפחים ועוסקים בהמשכיות" אמרה

מישל מונץ, ראש תחום ניהול ההשקעות ביוליוס בר, אומר כי הטעות הכי גדולה של משקיעים היא לנסות לחזות את המשבר הבא: "מה שחשוב זה לבנות תיק חסין, ולנצל תקופות חיוביות" • מונץ ישתתף בכנס ההשקעות ובכנס החברות המשפחתיות של גלובס בשבוע הבא

למייסדים של חברות ענק יש בדרך כלל תכונות שמובילות את העסק להישגים משמעותיים, אך גם עשויות להכביד על הסביבה • מה אפשר ללמוד מענקים כמו מייסד וולמארט או הווארד שולץ מסטארבקס ואיך הופכים את "השיגעון" ליתרון • מאמר מיוחד לקראת כנס החברות המשפחתיות של גלובס שיתקיים ב־4 בספטמבר 

שני אחים העבירו לאחיהם הבכור את מניותיהם בחברה המשפחתית ללא תמורה, ואז דרשו את המניות בחזרה - איך הכריע ביהמ"ש? • שני בעלי דירות בבית דו-משפחתי הסתכסכו והגישו תביעות הדדיות על שימושים בשטח המשותף. המפקח על המקרקעין התערב • ביהמ"ש העליון: פגם בערבות בנקאית לא יביא לפסילת המציעה בתנאים מסוימים, בין היתר אם לא ניסתה להשיג יתרון • 3 פסקי דין בשבוע

חברות משפחתיות אחראיות ל־90% מהפעילות העסקית בעולם - כך מגלה ספר חדש מאת יועצי פירמת LGA הבינלאומית • מענקית הטכנולוגיה סמסונג, דרך תאגיד הרכב ההודי טאטא ועד וורן באפט: כל האסטרטגיות שאפשרו לעסקים כאלה לצלוח אי־ודאות ותהפוכות גיאו־פוליטיות - ולשגשג במשך דורות

במסגרת הסכסוך בחברה המשפחתית אוטוגלס, אחייניו של איתן אלדר תבעו לבטל העברת מניות אמו המנוחה בקבוצה, בטענה לעושק והשפעה לא הוגנת • אלדר: "המתינו לפטירתה כדי לטעון נגדה"