חיפוש עבודה בחדשות - עמוד 14

סוכן חדשות
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
דרישות התפקיד: מראה ייצוגי
הסתנוורתם מהמראה החיצוני של המועמדת? עכשיו חשבו שוב
אנחנו לא צריכים את אייל גולן או אייל וולדמן בשביל לדעת שנוכחות של אישה אטרקטיבית משפיעה על תהליך קבלת החלטות של גברים. למרבה הצער,...המשך
  
 
עמדה: אין עבודה לבני 50 בהיי-טק? שטויות, יש גם לבני 60
מנכ"ל חברת התוכנה DBA Service Management מסביר מה אתם צריכים לעשות כדי להיות מחוזרים בשוק העבודה גם בגילאים מתקדמים
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
שיעור בינלאומי בבגרות בספרות
התלמידה שכתבה את המניפסט היא כמו כולנו: מתלוננת במקום לתכנן
"זה לא פייר" לא קל לנהל עובדים מדור ה-Y וה-Z. הם מרדנים, אינדיבידואליסטים חסרי תקנה, צמאים לעניין ולחופש יצירה. מקרה התלמידה ו...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
אבטלה ידועה מראש
כל אחד עלול להיות "מובטל טרגי" - מכל תחום, דרג, מעמד ומגדר
המונח "מובטל כרוני" מיוחס למובטל ותיק, אך בעיותיו פוקדות גם מובטלים טריים: היעדר סדר יום, דיכאון, וחוסר ביטחון, תקווה ואנרגיה. לכן...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
האפליה לא מתחילה בגיל 40
אף לא אחד מהמובטלים שהציגה מיקי חיימוביץ' סובל מאפליית גיל
לכל צופי תוכנית "המערכת" שנחרדו לשמוע את מיקי חיימוביץ' מודיעה בתדהמה: "בישראל 2013 עובד הוא פג תוקף בגיל 40", אפשר להירגע. הפרק ש...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
לאן נעלם המעסיק הפוטנציאלי?
הריאיון היה טוב, המועמד עשה "פולו-אפ", אבל אין קול מהמעסיק. למה?
זה מוכר כמעט לכל אחד: ריאיון העבודה עבר בהצלחה, אפילו הסתיים בפידבקים חיוביים מצד המראיין או רמיזה עבה שהמשרה שלו, אך המועמד מחכה ...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
גם להתפשר צריך בשכל
תפנימו: כל מנהל יצטרך מתישהו להתפשר בנוגע לקריירה שלו
משך הזמן למציאת תפקיד ניהולי הוא ארוך מאד יחסית ונע בין מספר חודשים לשנה ויותר, תלוי בדרג ובתחום העיסוק. חוסר היכולת של השוק "לבלו...המשך
  
 
שומרים על פרופיל גבוה
רשתות חברתיות וחיפוש עבודה: איך זה עובד, ומה יכולים העובדים לשנות בהתנהלותם ברשת כדי לשפר את הסיכויים למציאת עבודה
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
תורת הקבלה לעבודה ב-4 סעיפים
"פורבס" פרסמו 10 כישורים, הנה עוד 4 שהם ממש הכרחיים
"פורבס" פרסמו את עשרת הכישורים שמובילים אדם להתקבל לעבודה: חשיבה ביקורתית, יכולת לפתור בעיות, קבלת החלטות, יכולת הקשבה פעילה, ידע ...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אף אחד לא מפלה בני 40 פלוס
בני 40 פלוס ובני 30 פלוס מובטלים מאותן הסיבות בדיוק
הטענה שהשוק מפלה בני 40 פלוס בשל גילם סותרת את המציאות המוכיחה כי מובטלים בשנות השלושים והארבעים מתקשים למצוא עבודה מאותן הסיבות ב...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
זה לא הגיל, זו הקריירה
אתם מובטלים בני 40 פלוס? זה בגללכם, לא בגלל הגיל
אם אתם מובטלים בני 40 עד 50 רוב הסיכויים שהקושי שלכם למצוא עבודה לא קשור למספר השנים שאתם מסתובבים על כדור הזה, אלא למה שעשיתם או ...המשך
  
 
חולמים לעבור לאי קריבי ולקבל על זה כסף? יש לכם הזדמנות
איש עסקים יהודי, הבעלים של האי הקריבי טורנף, מחפש זוג ישראלים לניהול אתר נופש
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
גם למועמדים כושלים מגיע יחס
זה שדחיתם היום יכול להיות זה שתזדקקו לו נואשות בשנה הבאה
מגייסים שמשתעשעים ברגשות המועמדים שלא קיבלו לעבודה לא מבינים שהמועמד שהם דוחים היום יכול להיות זה שהם זקוקים לו נואשות בשנה הבאה ל...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
משכילים את עצמם לדעת
זהירות, לפעמים תואר אקדמי יכול להיות מכשול קריירה
יש אנשים שמאמינים שככל שיהיו יותר משכילים יגדל היתרון שלהם בעולם העבודה. הם טועים. יתרון בעולם העבודה קונים בעזרת תואר ראשון משובח...המשך
  
 
חן מענית / איור: גיל ג'יבלי
חן מענית
לחיי הערס הזה
השד העדתי יוצא מהבקבוק בדיון בביה"ד על קבלה לעבודה בתע"א
"החוק הראשון של השד הוא שלא מדברים על השד.. הגיע הזמן לדבר על השד העדתי" - כך מכריז העיתונאי אמנון לוי בפרומו לסדרת הטלוויזיה החדש...המשך
  
 
אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
נגמר הדייט ומתחילה חקירה
שכח מ"נאום המעלית", אלא אם אתה מחפש עבודה כנער מעלית
מראיינים (וחוקרים) שואלים שאלות, זו העבודה שלהם. הבעיה היא שהמועמדים עונים תשובות. יושבים מראיין ומרואיין בחדר, זה שואל-זה עונה, ש...המשך
  
 

<    789101112131415161718192021    >

   נמצאו 394 כתבות   |   עמוד 14 מתוך 25

צרו איתנו קשר *5988