חיפוש עבודה בחדשות - עמוד 4

סוכן חדשות
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
החוזקות שלכם לא מעניינות
מעסיקים כבר הפנימו שהמהפכה התעשייתית נגמרה, עובדים ומאבחנים עוד לא
"למה כתבת ששוק העבודה לא מגייס לפי יכולות?" שאל אותי פסיכולוג תעסוקתי בתגובה לטור האחרון שלי שעסק במיתוסי קריירה, לא מבין איך אני ...המשך
  
 
אקזיט/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
אקזיט ב-1.2 מיליארד דולר למנוע חיפוש העבודה גלאסדור
שירות חיפוש העבודה Glassdoor, שעוסק באספקת תובנות על תרבות העבודה בחברות שונות, נמכר ל-Recruit היפנית המתמחה בשירותי גיוס ו-HR
  
 
קריירה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אז מה אם אתה לומד מהר?
רוב האנשים שופטים עצמם עפ"י פוטנציאל ואת האחרים עפ"י ניסיון
"לא תאמיני מי החליף אותי", אמר לי לאחרונה מנכ"ל חברה המונה 120 איש שפוטר מתפקידו, לא מבין איך זה יכול להיות שבמקומו גייסו סמנכ"ל ש...המשך
  
 
פיטורים / תמונה: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
העבדות משתלמת
מי שיתפטר באביב ימצא עבודה רק בחורף, ובשכר נמוך יותר
חג הפסח ואווירת היציאה מעבדות לחרות מעודדים יותר מידי אנשים לעזוב את העבודה דווקא עכשיו. קשה להם, הם לא מתוגמלים כראוי, לא אוהבים ...המשך
  
 
החדר ההפוך של אדובי צילום מסך מיוטיוב
האם משרדי החברה שלכם היו עוברים את מבחן האינסטגרם
קיר הסלפי של באזפיד והמשרד ההפוך של אדובי ■ חברות רוצות שתראו כמה כיף אצלן ומעצבות בהתאם
  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
למה לא פשוט "להיות אתה" בראיון?
מה עדיף: אותנטיות מלאה בראיון עבודה - או משחק תפקידים מהוקצע? 
פסיכולוגים וחוקרים רבים מתחום הרושם הראשוני ימליצו לנו פשוט "להיות מי שאנחנו" כדי להותיר רושם חיובי, בראיון עבודה למשל. כך לדוגמה ...המשך
  
 
קריירה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
יש עבודה במקצוע שלך?
איך יודעים כמה משרות יש בכל מקצוע, ולמה זה חשוב יותר מהשכר?
הטור האחרון - תקועים בנישה - גרר הרבה שאלות של קוראים, שחלקם חוששים כי יתקשו למצוא עבודה כתוצאה משינויים מקצועיים שעשו או יעשו, ומ...המשך
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstock
אופנה בשוק העבודה: למה צריכים עובדים לצפות ב-2018?
למה צריכים מועמדים ועובדים לצפות בשנה באה? טרנדים חמים משוק העבודה הנוכחי
  
 
קריירה / צילום: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
תפסיקו לחפש, אין לכם ייעוד
בקריירה, כמו באהבה, אין דבר כזה "האחד והיחיד"; ומה הקשר למשאית?
אחד המיתוסים הבעייתיים ביותר בעולם העבודה הוא מיתוס "הייעוד". אנשים גדלים להאמין שאי שם ישנו המקצוע שנולד בשבילם והם בשבילו, בטוחי...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
התקבלת או לא?
ואם לא – איך תדע למה, ומה תעשה עם המידע הזה?
מחפשי עבודה רבים סקרנים לדעת אם התקבלו לעבודה או לא, ואם לא - אז מדוע לא. הם נתלים בחקיקה על מחויבות החברה לספק תשובה מהירה, אולם ...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: thinkstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מה קרה למשרה?
למה כל-כך חשוב לפענח מדוע נכשלתם בראיון, ואיך עושים את זה?
אחת השאלות הכי מעניינות בתהליך חיפוש עבודה היא "מדוע לא קיבלו אותי לתפקיד?". המידע הזה הוא בעל חשיבות עליונה להבנת התדמית המקצועית...המשך
  
 
 ליאור פרנקל /  צילום: איל יצהר
לעבוד בשביל עצמך: כך תתפרו לעצמכם קריירה חדשה
להתאבד על התואר הראשון? לא בהכרח נחוץ. טייטלים מפוצצים? כבר פחות רלוונטיים. חברות השמה? שריד מהעולם הישן ■ 4 צעירים שהקימו קהילות קריירה משרטטים תמונת מצב עכשווית של שוק העבודה ומספרים מי נמצא בראש שרשרת המזון בג'ונגל התעסוקה החדש
  
 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
לעזוב עבודה לפני שיש אחרת ביד
מתי בלתי נמנע ואפילו עדיף להתפטר עוד לפני שמובטחת עבודה אחרת?
כמעט תמיד עדיף להתפטר רק כשיש עבודה אחרת חתומה וסגורה ביד. אמנם לא קל לעשות זאת (יציאות מהעבודה לטובת ראיונות עבודה מחייבות השקעת ...המשך
  
 
השמנה / צילום: shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
חוזה שמן רק לעובד רזה
"אנשים שמנים הם אנשים נהנתנים ועצלנים, שלא ייאותו להתאמץ"
זו עובדה: בשוק העבודה סובלים אנשים שמנים, ובמיוחד נשים שמנות מאפליה, וזו אף שכיחה יותר מאפליה על רקע אתני, נטייה מינית ונכות פיזית...המשך
  
 
רננה פרס  / צילום: איליה מלניקוב, מלון וילה בראון ירושלים
נהל את עצמך: איך להפוך למותג בשוק העבודה של דור ה-Y?
איך הפכה פיזיקאית למייסדת סטארט-אפ ואח"כ למומחית שיווק? חוקרת המותגים והרשתות ד"ר רננה פרס בטוחה שכדי לזוז בשוק העבודה, צריך לבנות את עצמנו לפי פרקטיקות של בניית מותג
  
 
דנה פאר ונועה אוחיון–באב / צילום: ענבל מרמרי
דור ה-Y: אף חברה לא יכולה להכיל אותנו לתקופה של 5 שנים
לבנות נטוורקינג דיגיטלי רחב ולא להתבייש לכתוב מייל נועז למנכ"ל החברה שבה הייתם רוצים לעבוד ■ מייסדות "דנה ונועה תעשו לי קריירה", מספרות על מהפכת חיפושי העבודה בראיון ל- "ליידי גלובס"
  
 

<    123456789101112131415    >

   נמצאו 395 כתבות   |   עמוד 4 מתוך 25

צרו איתנו קשר *5988