יחסי עובד-מעביד בחדשות - עמוד 4

סוכן חדשות
 
קריירה / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
הקץ לבכיינות
מה כ"כ הרסני בנטייה לקטר בעבודה, ואיך עוצרים את נהר הדמעות?
כולם מתלוננים. העובדים - על הבוס, המנהלים - מתלוננים על הצוות (או הבוס הגדול). כולם מתלוננים, ובמיוחד בני דור ה-Y, הידועים כשוחרי ...המשך
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
עובדים, תתעוררו
שאננות. רעה חולה ומסוכנת שכמעט אינה פוסחת על אף אחד
בעל רשת בתי קפה אמר לי לפני כמה שנים: " לקוחות מתים עלינו. הקבועים מגיעים 7 שנים ברציפות, מנהלים פה בבוקר פגישות עסקיות שלהם,...המשך
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מה העובד החדש רוצה? 
תפקודו של עובד תלוי רבות בתחילת דרכו וקליטתו בארגון
מעסיקים רבים מקפידים על תהליך גיוס עובדיהם, אך מזניחים את התקופה המשפיעה ביותר על המשך דרכם: תקופת הקליטה. הם מצפים מהם להסתגל ולת...המשך
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
תנו לעובדים עצמאות
העובדים מסוגלים. מעסיקים, תנו להם לעשות את זה
מרכיב חיוני למקום עבודה בריא הוא עצמאות. הוא מעורר עניין, חדוות יצירה, ותחושת מחויבות, שליטה ומוטיבציה פנימית. לעובדים זה נעים יות...המשך
  
 
 פיטורים / צילום: thinkstock
השאלות שעובד צריך לשאול את עצמו לפני שהוא מתפטר
כדאי להתעכב על הסיבות שבגללן אנחנו מחליטים להישאר או לעזוב, כדי שנבין אם זה אכן הזמן לעשות שינוי ■ אם אתם מחכים למה שמוגדר "הזמן הנכון", יש הטוענים כי אף פעם אין זמן טוב לשינוי משמעותי
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstock
המספרים מוכיחים: חברות שטובות לעובדיהן מרוויחות יותר
בכירים בעולם העסקים חושבים לא רק על התוצאות הפיננסיות ■ מה מאפיין חברות כאלה? שכר המנהלים צנוע, שכר העובדים גבוה יחסית, הם מקדישים זמן רב יותר להדרכה ולפיתוח של העובדים ונותנים להם סמכויות רחבות
  
 
קריירה / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
למה מנהלים מפחדים מרעיונות יצירתיים של העובדים שלהם?
אז איך יוזמים בלי להסתבך בפוליטיקה הארגונית?
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
לא צוות, קהילה
מה אפשר לעשות כדי להניע את העובדים גם בלי תמיכה ומשאבים מן הארגון?
דמיינו חברה שעובדיה מתקשים לשתף ביניהם פעולה, או חברה שעובדיה מתוסכלים מפני שלא משקיעים בהם - לא מארגנים להם ימי כיף, לא דואגים לה...המשך
  
 
מזונות אישה/ צילום:Shutterstock א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
את שווה כמה שאת מרוויחה
דווקא נשים משכילות ומבוססות חשופות יותר לפגיעה במעמדן בעבודה ובמשפחה
לפני מספר שבועות כתבתי טור שממליץ לנשים לא לעבוד בחצי משרה. הטענה המרכזית שהועלתה היא כי נשים שעובדות בחצי משרה לטובת גי...המשך
  
 
קריירה, אבטלה, משכנתא / צילום: thinkstock
מעסיקים, הגיע הזמן לאפשר לעובדים לעסוק בעבודה נוספת
פרדוקס: מצד אחד, מעסיקים נהנים מהגמישות שיוצר שוק העבודה החדש - ומצד אחר, כשזה נוגע לעובדים השכירים שלהם, במקרה הטוב הם אינם רואים בעין יפה את העבודה הנוספת מחוץ לארגון, ובמקרה הרע אוסרים עליה לגמרי
  
 
קריירה עבודה ניהול מנהל הייטק יזמות / צלם: thinkstock
העובדים שלא נספרים: מדוע אנשים בוחרים לעבוד כפרילנסרים?
כבר היום יותר מ-40% מהעובדים במדינה עובדים בעבודה נוספת כפרילנסרים, בעבודה קבלנית, כעובדים יומיים, זמניים, בחלקיות משרה ■ מדובר במיליוני אנשים שעובדים במתכונת שאינה "רגילה", כלומר תפקיד קבוע ויחסי עובד-מעביד ■ מה זכויותיהם?
  
 
פטיש דין משפט גזר דין עתירה דין וחשבון / צלם: פוטוס טו גו
עובדים כפרילנסרים? כדאי שתקראו את פסק הדין הזה
ביה"ד קיבל ערעור של חברת חדשות ערוץ 2 על ההכרה בטכנאי פרילנסר שסיפק לה שירותים כעובד שכיר ■ קבע: פרילנסר שסיפק שירות לאורך זמן לא יוכר כשכיר אם החזיק בעסק עצמאי
  
 
שרון פנאן / צלם: תמר מצפי
אלמנת מוני פנאן נאבקת על שכר ופיצויים ממכבי ת"א
שרון פנאן מערערת על החלטת ביה"ד לעבודה לפיה לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בין מוני פנאן למכבי ת"א
  
 
מתוך גברתי הנאווה / צילום: דניאל קמינסקי
חושבים שהתפקיד שלכם בטוח מפני שינוי? כדאי שתחשבו שוב
היכולת שלנו לקחת סיכונים היא חלק בלתי נפרד מהיכולת שלנו לשלוט בקריירה שלנו ולעצב אותה
  
 
ביקורת בונה ביקורת הורסת קריירה/ צילום אילוסטרציה: Shutterstock
ההון הרגשי: האמת שמנהלים צריכים לדעת
חוקרי MIT גילו שמנהלים שהשתמשו ברשתות חברתיות פנימיות כדי לבנות את ההון הרגשי של עובדיהם הצליחו להשיג ערך אמיתי מזרימת המידע וגם להגביר את המוטיבציה
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
כשהבוס גונב לך את הרעיון
במקום ליילל "לקחו לי", תנו לבוס את הקרדיט. כך תבטיחו את ההצלחה שלכם
אחת הטענות הנפוצות כלפי מנהלים שהם לוקחים מהכפופים להם את הקרדיט להצלחות ומפילים עליהם את האחריות לכישלונות. רוב האנשים רואים בהתנ...המשך
  
 

<    1234567891011121314    >

   נמצאו 213 כתבות   |   עמוד 4 מתוך 14

צרו איתנו קשר *5988