מדד מעלה בחדשות

סוכן חדשות
 
משתתפי ומשתתפות מדד מעלה פותחים את יום המסחר / צילום: אילן ספרא,
תמונת מצב: ארגון מעלה פתח את יום המסחר בבורסה לני"ע
המדד בוחן את האחריות החברתית של החברות הגדולות בישראל, והשנה הוא כולל 161 חברות - מספר שיא מאז הפעם הראשונה בה הוא יצא בשנת 2005 • מומו מהדב, מנכ"ל מעלה, פתח את המפגש, בו הציג כמה מתוצאות המדד, תוך התמקדות בשלושה נושאים עיקריים: גיוון בתעסוקה, קידום נשים והשקעה בעובדים
  
 
אחריות תאגידית / צילום: Shutterstock
"לציבור יש ציפיות גבוהות מחברות": חשיבותה של אחריות תאגידית
לפי סקר מעלה, בשנה האחרונה יש עלייה במידת האמון שהציבור רוכש לחברות גדולות
  
 
מקום עבודה / צילום: שאטרסטוק
רוב החברות הגדולות רוכשות כחול-לבן - אבל משלמות באיחור
כך עולה מנתוני דירוג מעלה לאחריות תאגידית • 31% מהחברות הגדולות במשק מאפשרות לעובדיהן לעבוד עפ"י בנק שעות שבועי, חודשי או שנתי; ו-17% מהחברות מאפשרות לעובד לשפר את האיזון שבין עבודה לפנאי, תוך המלצה לעובדים שביום אחד בשבוע לא יעבדו שעות נוספות
  
 
מומו מהדב  / צילום: נתנאל טוביאס
"צמצום הפער הדיגיטלי זה לא רק ללמד לפתוח אפליקציה"
אחד הנושאים שעמדו במוקד כנס מעלה הבינלאומי שהתקיים היום היה הצורך לרתום מעסיקים להגברת האוריינות הדיגיטלית בקרב עובדים, בעיקר ברמות השכר הנמוכות
  
 
מומו מהדב/ צילום: איל יצהר
"התעשיות הביטחוניות זוכות לאמון הציבורי הגבוה ביותר - 61%"
כך אמר מומו מהדב, מנכ"ל ארגון מעלה לאחריות תאגידית, בכנס "הפודיום" של "גלובס" בשיתוף קסם מדדים ■ עוד מראה הסקר שערך הארגון כי חברות כרטיסי האשראי זוכות ל-37% אמון, הבנקים ל-23% אמון,ובתחתית המדרג נמצאים בתי ההשקעות וחברות הביטוח עם 10% ו-11% בהתאמה
  
 
חרדים בהיי טק / צילום: אריאל ירוזולימסקי
דירוג מעלה: יותר ערבים וחרדים במקומות העבודה ב-2015
דוח מעלה על "אחריות תאגידית בעסקים": 11% מכלל העובדים החדשים בשנת 2015 הם ערבים, 2% נמנים עם הדרג הניהולי בחברות ■ גידול מתמיד בשיתוף חרדים בשוק העבודה
  
 
נגה לב ציון / איור: גיל ג'יבלי
נגה לבציון נדן
הגיון כלכלי של השקעה מוסרית
מדוע אין בישראל קרנות המנהלות כסף תוך התייחסות לנזק הסביבתי
רק לפני מספר שבועות הכריז ארגון ה- PRI (Platform for Responsible Investing), המאגד אלפי גופי השקעה אחראיים ברחבי העולם, על יוזמה ר...המשך
  
 
ליאת רון / איור: גיל ג'יבלי
ליאת רון
תנו לשלטון לתמוך בנוחי דנקנר
לפני שאתם מתלהמים, קראו נא את קוד "מדד מעלה" בבורסה
מסיבת העיתונאים שכינסו ראשי הרשויות המקומיות כדי לתמוך בנוחי דנקנר, לא הפתיעה אותי, מה שכן הפתיע, היתה ההתנפלות הקולקטיבית עליהם ב...המשך
  
 
דירוג "מעלה": 76% מבעלי השכר הגבוה בחברה הם גברים
הדירוג מצביע על מודעות גדולה יותר של החברות הגדולות במשק לאיכות הסביבה, אך המשך העסקה נמוכה של ערבים או בעלי מוגבלויות
  
 
ציון קינן: "הצמיחה ב-2011 תהיה נמוכה יותר מ-2010"
ציון קינן מנכ"ל הפועלים: "העולם עדיין במסלול של צמיחה" ■ עופרה שטראוס: "לעשות עסקים ולעשות טוב אינם שני נושאים מנוגדים" ■ בכירי המשק מדברים בכנס "מעלה"
  
 
אלה אלקלעי / איור: גיל ג'יבלי
אלה אלקלעי
מה ימדוד את המדד החברתי?
האם די לספור כמה סרטים קיבלו תמיכה, או שיש לוודא גם שכל המגזרים יוצגו בהם?
העולם עסוק בשנים האחרונות בניסיונות לרתום כלים פיננסים מגוונים להשגת יעדים חברתיים לפעמים בהצלחה שמזכה בפרס נובל כמו מיקרו פייננס ...המשך
  
 
אלה אלקלעי / איור: גיל ג'יבלי
אלה אלקלעי
האתיקה של טבע וכיל
קשה לבחור בהשקעה, שאולי תאט את התחממות הגלובלית, אך עשויה לגרום לאובדן תשואה היום
אלה אלקלעי היא מנהלת פיתוח עסקי בבית ההשקעות IBI צירוף מקרים חיבר בין האירוע השנתי של מדד מעלה (גילוי נאות - אני חברה בוועדה המייע...המשך
  
 
אלה אלקלעי / איור: גיל ג'יבלי
אלה אלקלעי
מסתבר שנשים יודעות לנהל כסף
יחסנו לכסף מושפע מסטריאוטיפים חברתיים שרק מי שנודל וגדל באי בודד לא פועל לפיהם
שוק ההון נתפס כמקצוע גברי. סיבוב בחדרי העסקאות ובין חדרי מנהלי ההשקעות יגלה דומיננטיות משמעותית למין הגברי. אולם סיבוב במערכת הבנק...המשך
  
 
כך נראית אחריות תאגידית בעולם הערבי
הכנס השני לממשל ואחריות תאגידית במזרח-התיכון, שהתקיים בשבוע שעבר בירדן, חשף פתיחות מפתיעה של העולם הערבי לנושא, והתאגדות אמיתית לצורך קידום כלכלי של האזור בכללותו ■ ככה זה נראה כשאתה פועל כחלק מהאזור שבו אתה חי
  
 
קרנית פלוג: "אנחנו יוצאים מהמשבר מהר ממה שהערכנו"
ראש מחלקת המחקר בבנק ישראל בכנס "מעלה": "גברים ערבים נוטים לפרוש משוק העבודה בגיל מוקדם יחסית, כי לרוב הם מועסקים במקצועות פיזיים"
  
 

   12    >

   נמצאו 27 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 2

צרו איתנו קשר *5988