המכללה האקדמית נתניה

בחודש מארס יחלו בוגרי לימודי המשפטים בחיפוש מקום התמחות ■ במפגש שערכה כיתת המצוינות של המכללה האקדמית נתניה במשרד עוה"ד ליפא מאיר ושות', קיבלו התלמידים עצות לקראת סבב הראיונות המצפה להם

בוגרי ארגוני הביטחון והמודיעין מחזיקים במיומנויות וידע בעל ערך גבוה למגזר העסקי בתחומי ביטחון בארגונים ומודיעין תחרותי ■ אולם על מנת להשתמש בו הם נדרשים להתאים עצמם לשוק העבודה האזרחי

במציאות העכשווית אנו נוטים לחפש תשובות, פתרונות ואישורים אצל מומחים ולהזניח את היכולת שלנו להגיע לפתרונות בעצמנו. האם איננו ממעיטים בערכנו ומניחים את כל הביצים בסל אחד. הכלכלנית נוריאנה הרץ מסבירה מדוע אסור להחליף חוסר ביטחון ואי-נוחות באשליית הוודאות שהמומחים מספקים

מדוע חצי מהחברות נכשלות בתוכניות המנהיגות הפנימיות שלהם? האם חל שינוי בתכונות הנדרשות ממנהיגים במאה שלנו? אילו מיומנויות נדרשות מהם? ומהן שלוש השאלות שהם צריכים לשאול עצמם? רוזלינד טורס חקרה את נושא המנהיגות בארגונים במשך 25 שנה והגיעה לכמה תובנות מעניינות

אחת המגמות החזקות בתחום משאבי האנוש היא הגיוס המגוון: חברות שונות מחפשות מועמדים ממוצא, רקע וגיל שונה על מנת לקדם יצירתיות וחדשנות בארגון

האזינו לתוכנית הרדיו של המכללה האקדמית נתניה בשיתוף "גלובס" ■ והשבוע: האם הרציפות השלטונית של ראשי ערים דוחקת אותם לעבר הלא החוקי - או שאולי המגבלות הביורוקרטיות מקשות על ניווט וניהול העיר ומאלצות הליכה בין הטיפות?

מה זה ביטוח חיים ולמי הוא מתאים? מהי רפורמת בכר ואיך היא משפיעה על חיינו? ומה הקשר בין ניהול תיקי השקעות לעולם הביטוח? ד"ר זיו רייך, דיקן בית הספר לביטוח במכללה האקדמית נתניה, מספק לכם את כל התשובות

עפ"י סקר של המכללה האקדמית נתניה בנושא שעות נוספות, 60% מהאימהות העובדות טוענות כי הן לא מצליחות לאזן בין עבודתן לחיי המשפחה