משאבי אנוש הוספה למעקב

כתבות אחרונות

 

10% מגיליונות קורות-החיים כוזבים - 25% מהם סתם מוגזמים

יותר ויותר חברות נעזרות ביוצאי כוחות הביטחון - השב"כ וגופים אחרים, על מנת לתחקר את המועמדים לעבודה

צחי הופמן 05.10.2009

5 חברות כוח-האדם הגדולות חברו ללשכת התיאום של הארגונים הכלכליים

את חברות כוח-האדם תייצג בלשכת התיאום דליה נרקיס, יו"ר מנפאואר ■ שרגא ברוש, ראש לשכת התיאום: "הצעד תורם לסינרגיה שבין המעסיקים לעובדים"

מירב אנקורי 13.08.2009

מנהלת משאבי האנוש באמדוקס שוכנעה להישאר

זאת לאחר שנעמה מידן-גלעד הודיעה על פרישה מסיבות אישיות לפני כחודשיים ■ תישאר גם חברה בהנהלה הבכירה של אמדוקס

שירי חביב ולדהורן‏ 29.06.2009

האם המשבר יחסל את תחום משאבי האנוש בחברות? מנהלים בכירים: "ישנם ארגונים שרואים בנו אוכלי חינם"

"משותף אסטרטגי בהנהלה, חזרנו לתפקיד הפקידותי שמילאנו פעם", מעידים בכאב מנהלים בכירים בתחום משאבי האנוש ■ איך מתמודדים עם זה המנהלים? "לקחתי את העבודה הראשונה שהזדמנה לי - מזכירה במשרד עורכי הדין"

ענת כהן 25.05.2009

אחד מכל 5 מנהלי משאבי אנוש: פייסבוק ומסנג'ר בזמן העבודה תורמים לארגון

עורכת הסקר: "הממצאים מצביעים על כך שמעטים ממנהלי משאבי האנוש הפעילו גמישות ושינו פרקטיקות ניהוליות בהתאם לערכים של עובדים שחיים בסביבה של טכנולוגיה מתקדמת"

שירה חורש 19.03.2009

יהודית אפרימי, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת בינת: "חוק השימוע הוא אחד החשובים שנחקקו"

"נתקלתי בעבר בארגונים שבהם המנכ"ל קידם עובדים על בסיס אישי, במקום על בסיס מתודות וקריטריונים. בעיניי זהו מהלך שמערער את כל ההיררכיה הארגונית ואת תחושת ההוגנות בארגון"

ענת כהן 25.02.2009

סמנכ"ל משאבי האנוש בבזק: "ברור שהאווירה יוצרת מתח בקרב העובדים, אבל אין סיבה שעובד טוב יחשוש מפיטורים"

ה"גמישות הניהולית" שהפגינו בבזק בשנתיים האחרונות כנראה איפשרה לתת למנכ"ל תוספת חדה של 80% בשכר אם הרווחיות תעמוד בציפיות

שי ניב 25.02.2009

אדם מילא הציעה לרכוש את פילת ישראל תמורת 4 מיליון שקל - אבל המשקיעים לא ידעו

החברה האם פילת טכנולוג'יס לא דיווחה על כך לבורסה ; ברקע הצעת הרכש: מאבק שליטה בפילת טכנולוג'יס

‎‎אבי שאולי‏ 24.02.2009

מדריך לעובדים: כך תשרדו את חרב הקיצוצים

התערערות הביטחון התעסוקתי, על רקע המיתון המתקרב, גורמת לחרדה בקרב העובדים ; מה עדיף: להרבות ביחצנות עצמית - או להנמיך פרופיל כדי לא להיכנס ל"רדאר המפוטרים"? ; מנהלי משאבי אנוש ממליצים על הדרך הנכונה לשרוד את המשבר הנוכחי

ענת כהן 23.10.2008

   12345   

   נמצאו 73 כתבות   |   עמוד 5 מתוך 5

צרו איתנו קשר *5988