נשים עובדות

הממשלה הבאה תתמודד עם אתגרים עצומים ורבים • קידומן של נשים בכל התחומים הכרחי לא רק לאור חלקן היחסי באוכלוסייה, לא רק בשם ערכי השוויון והצדק, אלא גם כי נשים ידאגו לחברה צודקת יותר, ויש להניח גם יביאו להתנהלות מוצלחת יותר בשגרה, כמו גם נוכח משברים אדירים מהסוג שהביאה עמה הקורונה

אם לשפוט על־פי הסקרים, הרי שבכנסת הקרובה צפויות לכהן כ־30 נשים בלבד • איך זה שהנשים נעדרות ממוקד קבלת ההחלטות החשוב במדינה, למי הכוח לשנות את זה ומה חושבות על כך ח"כיות בהווה ובעבר

הסגר האחרון הבהיר: הגיעה העת להצמיד תג מחיר לעבודה השקופה של נשים וללמד את המדינה שאין ארוחות חינם

רק באמצעות התגייסות הארגונים, העובדים/ות והמדינה נצליח לייצר שוויון אמיתי שיוביל להגדלת הפריון בעבודה, הרווחים הכלכלים וה-WELLBEING של העובדים

סגר מספר שלוש הוחל עלינו בגלל החלטות אומללות של פוליטיקאים גברים מהמעמד והמוצא המתאימים, שקפצו על ההזדמנות להחזיר אותנו, הנשים, למרחב הביתי

מספר הנרשמים בשירות התעסוקה עלה בשבוע הראשון של הסגר השלישי ל-49,093 • צעירים מהויים כ-50% מכלל הנרשמים

הקורונה טרפה את כל הקלפים והוכיחה לנו שכל התפיסה המיושנת, הפטריאכלית והדיכוטומית - זו המפרידה בין בית לעבודה או רואה באחד בא על חשבון השני - ראוי שתחלוף מן העולם

התמונה בשטח לא משאירה מקום של ספק. עולם היזמות וההשקעות נשלט על ידי גברים

מנכ"לית שדולת הנשים עו"ד דנה מיטב-דוד: "בהתחלה חשבנו שהקורונה היא נגיף פמיניסטי - הזדמנות לעשות איזון בין עבודה לבית, אבל בפועל, נשים היו צריכות לאזן הפעם הפוך, בין הבית לעבודה, לטפל בענייני הילדים והבית, וגם העבודה, והיו מעסיקים שהתקשו מול זה"

יותר מ-40% מהנשים הפסיקו לעבוד בתקופת הסגרים, כתוצאה מהיעדר פתרונות של המדינה לטיפול בילדים

גלובס פנה לעומדות בראש ארגוני הנשים המרכזיים, בניסיון להבין מהי עמדתן לגבי המתווה המוצע להעלאת גיל הפרישה לנשים, ומה הסיכוי שהפעם זה יקרה

לגלובס נודע כי לאחר שנים של מחלוקות, הושגה הסכמה רחבה על מתווה להארכת גיל הפרישה לנשים בשנתיים ורק האוצר מתנגד • עלויות המתווה, כמיליארד שקל, אמורות להתקזז עם הירידה בתשלומי הביטוח הלאומי

ניתוח של הכלכלנית הראשית באוצר מצא גם כי מהסגר השני נפגעו בעיקר גברים מהחברה החרדית ונשים מהחברה הערבית • לפי הניתוח, הפגיעה בכל רמות ההכנסה הייתה נמוכה יותר בסגר השני בהשוואה לסגר הראשון

העדויות מצטברות: ההזדמנות שיצרה העבודה מרחוק לחלוקה שוויונית בבית פוספסה • מחקר חדש שבחן את הפרקטיקה היומיומית של זוגות משכילים מהמעמד הבינוני־גבוה מגלה שוב שרוב הנטל נופל על הנשים, והן משלמות על זה מחיר בקריירה • ניהול וקריירה, מדור חדש

לפחות שני מינויים בכירים עומדים כרגע על הפרק - מפכ"ל ופרקליט מדינה • על אף השוני הגדול באופי התחומים, הסיכוי שבראש הפרמידות האלו תעמוד בקרוב אישה - נמוך מאוד

70% מהחוזרים לעבודה אחרי פתיחת מערכת החינוך – נשים • אחת מארבעה מהחוזרים – אישה בת 25-44 עם ילדים בבית ספר