נשים עובדות בחדשות - עמוד 11

סוכן חדשות
 
שטראוס
האם שטראוס הפלתה עובדת בשכר? מומחית מטעם ביה"ד תכריע
ד"ר הדס מנדל, מומחית לניתוח עיסוקים, תסייע לשופט ביה"ד לעבודה, דורי ספיבק, להכריע בסכסוך בין עובדת לשעבר של שטראוס - שטוענת כי הופלתה לרעה בשכר ביחס לעובדים גברים - לבין החברה
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock
"תשאירי את הפמיניזם בצד כדי לעבור לשלב הבא בריאיון"
זו רק אחת העצות המופיעות על שלט בלשכת התעסוקה באור יהודה ■ עוד נאמר בשלט: "מעסיקים נרתעים מאמהות, ואין דבר שמגלה להם שאת אישה צעירה נשואה יותר משימוש בשני שמות משפחה" ■ אמנם בשירות התעסוקה מתנערים מהכתוב, אבל הוא מעלה שאלות קשות
  
 
צעירים בנתב"ג / צילום: תמר מצפי
לא תאמינו כמה מרוויחים חצי מהשכירים בישראל
הכנסתם של מחצית מהשכירים במשק נמוכה מ-6,707 שקל לחודש ■ הפער בהכנסה בין נשים לגברים התרחב
  
 
אמהות עובדות / צילום: Imagebank/Thinkstockשירי דובר / איור: גיל ג'יבלי
שירי דובר
אמא לא יקרה
לא פשוט להיות אישה בשוק העבודה. דברים צריכים להשתנות. קחו את האימהות כדוגמה
מה אומר לכם, לא פשוט להיות אישה בישראל. מצד אחד החברה מצפה ממך לעמוד בסטנדרטים מחמירים: להיות רעיה, להיות אם, ונחמד יהיה אם גם תשא...המשך
  
 
"התופעה של נשים המוותרות על חופשת לידה היא בעייתית"
עו"ד ארנה שר: "הנשים בראש הפירמידה שמוותרות על חופשת הלידה מציבות ליתר הנשים רף בלתי צודק שעומד בניגוד לחוקי העבודה"
  
 
מאריסה מאייר / צילום: רויטרס
אישה אחת בהנהלה - והסיכוי של הסטארט-אפ להצליח מזנק
עמק הסיליקון נחשב לסביבה גברית באופן מובהק אולם נתונים שנאספו על ידי קרן ההון סיכון First Round Capital מוכיחים שנשים מסייעות לחברות צעירות לשגשג ולהשיג תשואה גבוהה
  
 
קריירה, אבטלה, משכנתא / צילום: thinkstock
נתונים בלתי נתפסים על השתלבות הנשים במשק ובאקדמיה
עניות יותר, מופלות יותר ומתקשות להגיע לצמרת האקדמיה - למרות שהן משכילות יותר מגברים
  
 
דינה פיין-קושניר / צילום: יחצ
70% מהמועסקות בהיי-טק: "גברים מקודמים יותר"
מחקר שנערך באוניברסיטת בן-גוריון בחן את הגורמים שמשפיעים על שביעות-הרצון של נשים בהיי-טק ■ במקומות הראשונים: רמת העניין ועידוד משפחתיות
  
 
דורית סלינגר ואתי אלישקוב / צילום: איל יצהר ויחצ
תמונת מצב מגדרית בענף הביטוח: מנכ"לית אחת ומפקחת
הנוכחות הנשית בצמרת ענף הביטוח דלילה מאוד, ועדיין רחוקה מלשקף את המתרחש בשוק העבודה - ואפילו בקרב חברות מדד ת"א 100
  
 
סנדרה דיי אוקונור / צילום: רויטרס
נשים מנהלות: תקרת זכוכית או רצפה דביקה?
אולי זו לא תקרת הזכוכית שמונעת מנשים להגיע לתפקידים הבכירים ביותר, אולי זו דווקא הרצפה הדביקה שנשים חוששות להשתחרר ממנה?
  
 
נעלי עקב / צילום: שאטרסטוק
"באל-על לא רצו לשבור את דמות הדיילת, שהיא בהגדרה מינית"
הדרישה של אל-על מהדיילות לנעול נעלי עקב מול הלקוחות מאירה את ההבדלים המגדריים במקומות העבודה וגם סותרת את המחויבות של הארגון לדאוג לבריאות עובדיו ■ עו"ד נחום פינברג, המייצג את אל-על, טוען כי הדרישה לעקבים היא לגיטימית, בדיוק כפי שאפשר לדרוש מנהג לחבוש כובע
  
 
קריירה, אבטלה, משכנתא / צילום: thinkstock
פערי השכר: גם במקצוע "נשי" הגברים מרוויחים יותר
87% מהעובדים הסוציאליים הם נשים, 80% מהאחיות הן נשים - ולמרות זאת הגברים במקצועות הללו מרוויחים הרבה יותר
  
 
מרב אורן / צילום: אמיר מאירי
אומת הסטארט-אפ - לא מועדון סגור לגברים בלבד
היזמית מרב אורן משיקה את WMN - מתחם עבודה שמקבל לשורותיו רק סטארט-אפים שבהן יש לאישה אחת לפחות תפקיד מפתח: "זה נולד מהצורך הפרטי שלי אבל גם מתוך ההבנה שלנשים יותר קשה לצאת מהבית. כשיש ילדים, זה נראה הרבה יותר נוח לעבוד מהבית"
  
 
הטרדה מינית  / צילום: שאטרסטוק
"החוק למניעת הטרדה מינית מיושם בארץ באופן דרקוני"
ד"ר קארין מרידור, מנהלת מחלקת המעצרים בסנגוריה הציבורית במחוז חיפה, בכנס לשכת עוה"ד: "החוק הישראלי מחליש את הנשים ומעמיד אותן במצב שבו ההסכמה שלהן אינה רלוונטית"
  
 
הריון הורים אמא תינוק ילד / צלם: פוטוס
עובדת בהיריון? אי-ידיעה לא פוטרת את הבוס מהחוק
מדור חדש ב"גלובס": סביבת עבודה - המגמות, הזכויות והמספרים של שוק העבודה ■ והיום: זכויות נשים בהיריון לפי פסיקת ביה"ד וחוק עבודת נשים
  
 
לבנה פרידמן / צילום:  איל יצהר
הנשים שעזבו משרות בכירות כדי להקים מיזמים עצמאיים
הן החזיקו משרות בטוחות, אבל חוסר הסיפוק בער בהן מבפנים ■ הן ויתרו על הרכב הצמוד, תלוש המשכורת המכובד והבונוסים, יצאו לדרך עצמאית ולא נבהלו מהשינוי ■ מיוחד ל"ליידי גלובס"
  
 

<    2345678910111213141516    >

   נמצאו 254 כתבות   |   עמוד 11 מתוך 16

צרו איתנו קשר *5988