נשים עובדות בחדשות - עמוד 14

סוכן חדשות
 
האישה הבכירה בפייסבוק מאשימה נשים: אתן מתעצלות
סמנכ"לית התפעול של פייסבוק, שריל סנדברג, אמרה בתוכנית "60 דקות": "נשים פוגעות בעצמן בכך שהן מתעצלות. הן אומרות: 'אני עסוקה, אני רוצה ילד יום אחד, אני לא יכולה להמשיך יותר'"
  
 
יעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
נשים בוחרות מנהל גבר
אפילו מדעניות מתחזקות את סטריאוטיפ העדפת גברים בעבודה
שתי נשים בחברת החשמל מונו למנהלות אגפים. כביכול, נפל שם איזה האסימון, אך אותן נשים ממשיכות לעבוד תחת גברים בכירים. אולי זה לא מפתי...המשך
  
 
האם "מנהל אחריות תאגידית" צריך להיות גבר או אישה?
האם הרוב הנשי בתפקידי ניהול אחריות תאגידית נובע מהאופי הנשי שמתאים יותר לתפקיד, או כי הנהלות החברות עדיין מעדיפות שימלאו את הפוזיציה נשים שלא יתערבו בדומיננטיות הגברית? תלוי את מי שואלים
  
 
חברת החשמל מתפארת בקידום נשים - במציאות זה קצת אחרת
בחברת החשמל הגדירו מינוי שתי נשים לתפקידים של מנהלות אגפים כ"כאירוע היסטורי" וכפריצה של תקרת הזכוכית ■ מבדיקה קצרה עולה כי מעל מנהל אגף ישנם מנכ"ל, משנה למנכ"ל וסמנכ"לים - ובכל התפקידים האלה אין עדיין קמצוץ אחד של אסטרוגן
  
 
איך נראה תלוש השכר של המנכ"ליות המובילות בוול סטריט?
גליה מאור הייתה למעשה האישה היחידה שעמדה בראש חברה ציבורית גדולה בישראל אבל בוול סטריט נשים ממוצבות בראש הפירמידה - וגורפות עשרות מיליוני דולרים
  
 
מנוע צמיחה כלכלי
  
 
"חברת חשמל הייתה עד היום חברה מאוד שוביניסטית"
(עדכון) - היסטוריה בחברת החשמל: שתי נשים מונו למנהלות אגפים ■ בחברת החשמל הכריזו כי "תקרת הזכוכית נשברה" אך דרג הסמנכ"לים בחברה עדיין על טהרת המין הגברי
  
 
"60% מהעובדים בודקים ומחפשים מה הם שווים בחוץ"
דליה נרקיס, יו"ר מנפאואר, מנתחת את סדרי העדיפויות של העולם החדש: "אישה בת 45 תגלה כמה קשה למצוא עבודה, ושעל-פי רוב יעדיפו את הצעירה. יש בלבי על נשים מנהלות. הן הכי קשות לנשים"
  
 
החברה שמעסיקה רק חרדיות - ומגלגלת מיליונים
בצמוד לקפיטריה יש חדר שאיבה, 15% מכוח-האדם בחופשת לידה, ועל הקיר ליד השירותים תלויה ברכת "אשר יצר" ■ ביקור במשרדי חברת סיטיבוק במודיעין עילית, שמספקת שירותי ביטוח טאבו לנדל"ניסטים באמריקה, מציג מודל מוצלח של שילוב נשים חרדיות בשוק העבודה
  
 
פסק דין תקדימי בארה"ב: מותר לפטר עובדת מושכת מדי
סייעת לרופא שיניים במדינת אייווה, שפוטרה בשל מראה אטרקטיבי מדי, הובילה לפסיקה תקדימית ומפתיעה של בית המשפט העליון בארה"ב: מעסיקים רשאים לפטר עובדים בשל משיכה מינית אם הם רואים זאת לנכון
  
 
"המעסיקים הם הקורבן היחיד של שוויון זכויות נשים בעבודה"
עורכי דין רבים המייצגים מעסיקים מלינים על קיומה של הגנה מוגזמת על נשים עובדות מצד המחוקק, משרד התמ"ת ובתי הדין לענייני עבודה ■ לטענתם, הגנה זו על הנשים מעמיסה על מעסיקים נטל כלכלי יקר, חסר פרופורציה וחסר היגיון
  
 
יזהר שי / איור: גיל ג'יבלי
יזהר שי
האמא שלי, המנכ"לית
יום יבוא והבן שעוד לא נולד למריסה מאייר יבוא חשבון עם אימו הקרייריסטית
חברת יאהו הפיחה רוח במפרשיה הדהויים באמצעות הכרזתה הסנסציונית על גיוסה של מריסה מאייר מגוגל לתפקיד נשיאה ומנכ"לית. מאייר הייתה מרא...המשך
  
 
מנכ"ל JCS: "מעולם לא הפלינו על רקע מגדרי, דת או לאום"
חנני רפופורט מגיב על התביעה התקדימית שהוגשה נגד JCS בגין אפליית נשים: "יש ירידה במספר הנשים המועסקות בחברה - אבל באותה מידה גם של גברים"
  
 
תביעה נגד אולפני JCS: "מפלים נשים בשכר ובקבלה לעבודה"
במסגרת התביעה מבקש התמ"ת לחייב את JCS למפות את החברה על בסיס מגדרי וליצור תוכנית להטמעת שוויון, באופן שיבטיח שילוב נשים ואימהות עובדות
  
 
"אנחנו על סף מהפכה: הנשים הופכות לכוח כלכלי דומיננטי"
כחוקרת שוויון הזדמנויות בעבודה, פרופ' שרון רבין-מרגליות חוששת מאלימות גברית שתפרוץ במשקי-הבית עקב הפיכת יותר ויותר נשים למפרנסות העיקריות
  
 

<    2345678910111213141516    >

   נמצאו 254 כתבות   |   עמוד 14 מתוך 16

צרו איתנו קשר *5988