קריירה הוספה למעקב +

כתבות אחרונות

 
ההבדל בין הרובוט ליועץ האנושי /  צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קרייטיב

ההזדמנות הגדולה של אנשי הפיננסים, רגע לפני שהיועצים הרובוטיים משתלטים על המקצוע

היועצים הרובוטיים מנהלים נתח גדל והולך של כסף בבתי השקעות, בבורסות ובבנקים, וזה הזמן של אנשי הענף להתעורר כדי לא לאבד יתרון

נירית כהן 01.11.2018
ג'ק מא / צילום: רויטרס

מה עדיף, בוס טוב או חברה טובה?

מדוע מייסד עליבאבא בטוח שבוס טוב עדיף לקריירה, והאם הוא צודק?

אורנה רודי 01.11.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

הסטודנטים מתאמצים – המעסיקים לא מרוצים

על הפער בין מה שסטודנטים ובוגרים חושבים שהם מביאים לשוק העבודה - לבין מה שהמעסיקים מוצאים בהם

יעל מהודר 28.10.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

טעויות קריירה עדיף לעשות בינואר

תזמון נכון של מהלכים מסוכנים עושה את כל ההבדל בין הצלחה לכישלון

אורנה רודי 25.10.2018
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

שלא יתחנפו אליכם

שנת בחירות, שנת ההתחנפויות. למה זה לא כדאי לנו?

יעל מהודר 21.10.2018
גילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה. כולם מפסידים / צילום: shutterstock

85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40

סקר שערך "ליידי גלובס" מלמד כי 85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40 • ומצד שני, לדעת רוב הנשאלים (43%), בטווח הגילים 40–50 הסיכוי למצוא עבודה פוחת משמעותית

21.10.2018
נינו אבסדזה - עדויות / צילום: רמי זרנגר

"קמתי ונלחמתי בכל יום מחדש. את מקבלת סירוב ונופלת"; ח"כ לשעבר אבסדזה על המאבק למצוא עבודה

עובדים שנאלצים לבחור בין התפטרות להפחתה בהיקף המשרה אחרי גיל 45, צעירים שלא רוצים להעסיק מבוגרים בעלי ניסיון רב כדי לא להרגיש מאוימים, ומעסיקים שמנצלים את הפגיעות של מחפשי העבודה ומציעים שכר נמוך • "ליידי גלובס" מביא את העדויות של האנשים שחוו אפליה גילאית על בשרם ונאלצו לשרוד, כלכלית ונפשית, תקופת אבטלה ארוכה, למרות הכישורים המוכחים שלהם: "קורות החיים נותרים במייל של המגייסת, והטלפון לא מצלצל. גיל הוא מתכון קטלני לחיפוש עבודה"

שירה עדן 18.10.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

האם מעסיקים אוהבים עצמאים לשעבר?

הסיכוי של עצמאי למצוא תפקיד ראוי כשכיר מותנה במיקומו על מדרג ההסתייגות

אורנה רודי 18.10.2018
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

צריך עצה, אבל לא רוצה בה

האגו הישראלי: למה מנהלים מתקשים לקבל עצות?

יעל מהודר 14.10.2018
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוק

בדקו את הממליצים שלכם

10 צעדים לניהול הממליצים, כולל האחד שיכול להרוס לכם את הקריירה

אורנה רודי 11.10.2018
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

להקריב את המקצועיות

בשם מה מקריבים מנהלים את המקצועיות שלהם ושל צוותיהם?

יעל מהודר 07.10.2018
עובדים בשבוע עבודה מקוצר/צילום: Shutterstockא.ס.א.פ קרייטיב

המתכון לעובדים מאושרים: שבוע עבודה בן 4 ימים

השחיקה העקבית בהפרדה בין עבודה לחיים פרטיים והציפייה לשעות עבודה מרובות גרמה לתופעה הפוכה: יותר ויותר קולות מציעים לעבור לשבוע עבודה בן 4 ימים • בשבדיה ובאיסלנד ניסו זאת וגילו כי מרבית העובדים מרוצים יותר, פרודוקטיביים יותר ולוקחים פחות הפסקות • ומה בישראל? יש עוד לאן לשאוף

ויקי אוסלנדר 04.10.2018
אופל קידומים שלב סופי 4 / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

מורעלי קידום? היזהרו

איך מגיעים בזמן אל שיא הקריירה, ולמה עדיף להגיע באיחור, רק לא להקדים

אורנה רודי 04.10.2018
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

כבוד לאיש המינהלה

עובדי מינהלה או עוזרים אישיים הם כבר לא עובדים שקופים ובלתי מוערכים כבעבר

יעל מהודר 02.10.2018
ארבעה דורות בארגון אחד/ צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קריאייטיב

מדלגים מעל הפערים: איך מנהלים ארבעה דורות בארגון אחד

שוק העבודה העולמי מעסיק היום ארבעה דורות במקביל, בהיקפים שלא היו קיימים בעבר • איך מונעים נזקים שנובעים מחוסר תקשורת? באותה מידה שזו הזדמנות לשלב כוחות וידע, זו גם הזדמנות לתופעה שלא הייתה

שירי דובר 30.09.2018
כך תעשה לך מנטור מעודכן / אילוסטרציה: SHUTTERSTOCK

תשכחו מהמנהלים המיתולוגיים: כך תעשו לכם מנטור מעודכן

בעולם עבודה פחות היררכי, המודל של חונך בכיר מפנה מקום למודלים חדשים – מקבוצות של עמיתים ועד מיקרו-מנטורינג של פגישה אחת

נירית כהן 27.09.2018

   67891011121314151617181920   

   נמצאו 1400 כתבות   |   עמוד 13 מתוך 88

צרו איתנו קשר *5988