קריירה

כתבות אחרונות

 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

להיכנס לנעליים ישנות

לא קל להתחיל לנהל צוות שזה עתה נפרד ממנהל ותיק. מנהל חדש, עשה ואל תעשה

יעל מהודר 11.11.2018

"כשאנחנו נושמות סוף סוף, השוק יורק לנו בפרצוף"

מנהלות ההשמה המובילות בארץ מספרות ל"ליידי גלובס" על תופעת הגילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה ומציעות כלים לצליחת אחד האיומים הגדולים בעידן שבו מצטלבות שתי מגמות דרמטיות: המהפכה הטכנולוגית והארכת תוחלת החיים

מיכל פלטי וטליה לוין 09.11.2018
התמכרות לעבודה / צילום: Shutterstock

אין יישום, אין בקרה, אין אכיפה

כ-50% מהמעסיקים בישראל לא מיישמים את ההסכם לקיצור שבוע העבודה, בהיעדר אכיפה ובקרה

עו"ד נעמי לנדאו 08.11.2018
תלוש משכורת / צילום: תמר מצפי

כסף הוא תוצאה, לא מטרה

עוד 10,000 שקל בחודש עכשיו, הפסד של מאות אלפי שקלים אחר-כך

אורנה רודי 08.11.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

"כישורי יתר" הם דווקא סיבה טובה לקבל עובד

חברות מוותרות על מועמדים איכותיים בגלל דעות קדומות

רמי יוסף 07.11.2018
ההבדל בין הרובוט ליועץ האנושי /  צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קרייטיב

ההזדמנות הגדולה של אנשי הפיננסים, רגע לפני שהיועצים הרובוטיים משתלטים על המקצוע

היועצים הרובוטיים מנהלים נתח גדל והולך של כסף בבתי השקעות, בבורסות ובבנקים, וזה הזמן של אנשי הענף להתעורר כדי לא לאבד יתרון

נירית כהן 01.11.2018
ג'ק מא / צילום: רויטרס

מה עדיף, בוס טוב או חברה טובה?

מדוע מייסד עליבאבא בטוח שבוס טוב עדיף לקריירה, והאם הוא צודק?

אורנה רודי 01.11.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

הסטודנטים מתאמצים – המעסיקים לא מרוצים

על הפער בין מה שסטודנטים ובוגרים חושבים שהם מביאים לשוק העבודה - לבין מה שהמעסיקים מוצאים בהם

יעל מהודר 28.10.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

טעויות קריירה עדיף לעשות בינואר

תזמון נכון של מהלכים מסוכנים עושה את כל ההבדל בין הצלחה לכישלון

אורנה רודי 25.10.2018
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

שלא יתחנפו אליכם

שנת בחירות, שנת ההתחנפויות. למה זה לא כדאי לנו?

יעל מהודר 21.10.2018
גילנות (אייג'יזם) בשוק העבודה. כולם מפסידים / צילום: shutterstock

85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40

סקר שערך "ליידי גלובס" מלמד כי 85% מהציבור סבורים כי המעסיקים שלהם מעדיפים עובדים עד גיל 40 • ומצד שני, לדעת רוב הנשאלים (43%), בטווח הגילים 40–50 הסיכוי למצוא עבודה פוחת משמעותית

21.10.2018
נינו אבסדזה - עדויות / צילום: רמי זרנגר

"קמתי ונלחמתי בכל יום מחדש. את מקבלת סירוב ונופלת"; ח"כ לשעבר אבסדזה על המאבק למצוא עבודה

עובדים שנאלצים לבחור בין התפטרות להפחתה בהיקף המשרה אחרי גיל 45, צעירים שלא רוצים להעסיק מבוגרים בעלי ניסיון רב כדי לא להרגיש מאוימים, ומעסיקים שמנצלים את הפגיעות של מחפשי העבודה ומציעים שכר נמוך • "ליידי גלובס" מביא את העדויות של האנשים שחוו אפליה גילאית על בשרם ונאלצו לשרוד, כלכלית ונפשית, תקופת אבטלה ארוכה, למרות הכישורים המוכחים שלהם: "קורות החיים נותרים במייל של המגייסת, והטלפון לא מצלצל. גיל הוא מתכון קטלני לחיפוש עבודה"

שירה עדן 18.10.2018
ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

האם מעסיקים אוהבים עצמאים לשעבר?

הסיכוי של עצמאי למצוא תפקיד ראוי כשכיר מותנה במיקומו על מדרג ההסתייגות

אורנה רודי 18.10.2018
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

צריך עצה, אבל לא רוצה בה

האגו הישראלי: למה מנהלים מתקשים לקבל עצות?

יעל מהודר 14.10.2018
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוק

בדקו את הממליצים שלכם

10 צעדים לניהול הממליצים, כולל האחד שיכול להרוס לכם את הקריירה

אורנה רודי 11.10.2018
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

להקריב את המקצועיות

בשם מה מקריבים מנהלים את המקצועיות שלהם ושל צוותיהם?

יעל מהודר 07.10.2018

   8910111213141516171819202122   

   נמצאו 1437 כתבות   |   עמוד 15 מתוך 90

צרו איתנו קשר *5988