שוויון מגדרי

כתבות אחרונות

 
ד''ר ריי ביטון, יו''רית ארגון המתמחים מרשם / צילום: אלעד גוטמן

נשים הן הקטליזטור במאבק המתמחות והמתמחים

נוכחותן המוגברת של נשים במאבק אינה מקרית • עם יותר סטודנטיות לרפואה מסטודנטים, והשחיקה הגוברת ממחסור באיזון עבודה-בית – המאבק הפמיניסטי מוצא את מקומו בקרב הרופאות והרופאים של העתיד • הדרישה פשוטה – היכולת להתקדם מקצועית, בלי פגיעה בחיי הבית והמשפחה

שחר קליידר לוי 15.10.2021
עו''ד בר־אילן, השופטת גונן, השופטת יפה־כץ, עו''ד יעקבי, השופטת רונן, השופטת בזק־רפפורט, כנפי־שטייניץ, פרופ' נבות / צילום: איל יצהר, פאול אורלייב, כדיה לוי, שלומי יוסף

הפעם זה קרוב מתמיד: האם מהפכת השוויון המגדרי תגיע לעליון?

מקום המדינה ועד 1977 לא כיהנה אף שופטת בעליון • מאז מספר השופטות נע בין אחת לשש, והתייצב על ארבע בשנים האחרונות • אולם כעת 8 מ-24 המועמדים ל-4 תקנים הן נשים • גורמים בוועדה לבחירת שופטים: מאמינים שניתן להסכים על מינוי שתי שופטות שיגדילו את שיעור הנשים ל-40%

ניצן שפיר 12.10.2021
אם לא נשכיל עכשיו לעסוק בפערים האלו, מצב תעסוקת הנשים יחריף / אילוסטרציה: Shutterstock, Ink Drop

שוות הרבה יותר: הנשים שהחל מהחודש עובדות בחינם

שני אנשים בעלי השכלה זהה המבצעים את אותה עבודה, שעובדים את אותן השעות, עם אותן כישורים וניסיון, חייבים לקבל את אותו השכר, ללא קשר למין או כל מאפיין אחר • אם לא נשכיל עכשיו לעסוק בפערים האלו, מצב תעסוקת הנשים יחריף, ותהיה נסיגה בהתקדמות שכן נעשתה בתחום בשנים האחרונות

תחיה בן צור 12.10.2021
גיוון מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות / אילוסטרציה: Shutterstock

המחיר שחברות משלמות בדרך להגברת השוויון

מחקרים בעולם מצאו כי חקיקה המחייבת גיוון מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות הובילה לירידה בשווי החברות שהושפעו ממנה • אך נראה כי ההשפעה השלילית מתבטלת כאשר יש מאגר זמין של כוח אדם רלוונטי

פרופ' דן עמירם, פרופ' שלומית זוטא וד"ר ארי אחיעז 07.10.2021
נשים עובדות. תמונת המצב של נשים בעולם התעסוקה היא תמונה עגומה למדי / צילום: Shutterstock

שוויון מגדרי עשוי לגרום לצמיחה משמעותית בכלכלה המקומית

כשהשוויון נמצא בארגון - הוא שווה צמיחה כלכלית ואושר מוסרי רב • לא צריך פתרונות קסם או גזירות כלכליות כדי לצמצם את החוב הלאומי - צריך שוויון מגדרי, והוא שווה מיליארדים בתוצר המקומי שלנו

רוני מור 21.09.2021
נשים דתיות עובדות בהייטק מודיעין עילית / צילום: תמר מצפי

רק 20% מכלל כוח העבודה בהייטק הן נשים, חייבים לצמצם את הפער

תעשיית ההייטק נחשבת לתעשייה מהחשובות והמובילות של הכלכלה הישראלית, היא נמצאת בכל מקום ומשפיעה על חיי היום יום שלנו • אך מדוע המדינה מאפשרת לתעשייה חדשנית ופורצת דרך לאמץ הרגלים ישנים, העדפת גברים על פני נשים

ביאנקה מגר 16.09.2021
ניצב סיגלית בר צבי. רף הציפיות עולה / צילום: דוברות המשטרה

למה אנחנו מופתעים כשאישה מתמנה לעמדה בכירה?

מינוי נשים לתפקידים בכירים הפכו לידיעה תקשורתית פופולרית • אך השינוי האמיתי יירשם כשלא יהיה מדובר בחדשות אלא בדבר שבשגרה

עינת וייסבורט 10.09.2021
קשישה - זקנה / צילום: שלומי יוסף

אל תאמרו העלאת גיל הפרישה, אמרו ביטול קצבת הזקנה

חייבים לחשוב על פתרון שלפחות מריח שוויון - במקום מפגיעה בעוד אוכלוסייה שאין לה ועדי עובדים חזקים שיכולים להילחם עבורה

אלקס ריף 06.09.2021
אקדמיה / צילום: איל יצהר

הפרדה מגדרית באקדמיה: לא אפליה אלא צו השעה

יש שיאמרו שהפרדה מגדרית בכיתות פוגעת בערך השוויון - אך במקרה הזה, החתירה לשוויון עלולה דווקא לגרום לנו לפספס הזדמנות מעולה לקידום נשים, שבסופו של דבר תוביל לקידום החברה כולה

ד"ר יעל יצחקי 25.08.2021
טוקיו 2020 / צילום: Reuters, KIM KYUNG-HOON

המשחקים האולימפיים: הדרך לשוויון מגדרי עוד ארוכה, אבל ההתקדמות ניכרת

נשים יכולות לבחור ללבוש מה שבא להן. אנחנו יכולות להתהלך במרחב איך שנוח לנו, בלי שיחפיצו אותנו, בלי שיערערו את הביטחון שלנו ובלי שינסו להשפיל אותנו. זו זכותנו. כך גם הספורטאיות והמתעמלות האלופות יכולות ללבוש מה שנוח להן

נועה חסידוב 02.08.2021
סטיב ג'ובס. הוציא את האייפון לשוק כשהוא כבר בגיל 52 / צילום: Shutterstock, Photo Oz
הייטק | דעה

נתונים חדשים מאתגרים את כל מה שהכרנו על גיל או מגדר בהייטק

למרות שנדמה כי היזמים המצליחים ביותר הם בני עשרים ומשהו שנשרו זה עתה מהקולג', מחקרים מהתקופה האחרונה מראים כי גיל ההצלחה הממוצע של מייסדי חברות סטארט-אפ מצליחות גבוה מהסטראוטיפ המוכר ביותר משני עשורים

אביב אנתבי 25.07.2021
לקביעת גיל פרישה שונה יש גם תרומה שלילית בכל הנוגע לאפליית נשים בשוק העבודה / צילום: Shutterstock, Khongtham

העלאת גיל הפרישה לנשים: לא משיגים שוויון ע"י זכויות יתר ואבחנה מובנית בין גברים לנשים

הדיון בסוגיית גיל הפרישה אינו יכול להתבסס על שיקוליים תקציביים גרידא, וחייב לקחת בחשבון את מכלול השיקולים, לרבות ההשפעה הרוחבית על שילובן של נשים בשוק העבודה

עו"ד רעות שגיב-גרטלר 24.07.2021
נשים חרדיות עובדות / צילום: יח"צ

בג"ץ ההפרדה באקדמיה: עשור של מחול שדים סביב "הדרת נשים" פיקטיבית עשה את שלו

לא ההפרדה כי אם פסק הדין, בקביעותיו העקרוניות, פוגע בזכויות לכבוד, לחירות, לאוטונומיה ולשוויון של ציבור עצום בישראל • ההכרעה הערכית שבפסק הדין עומדת בניגוד חריף לתובנות ליברליות בסיסיות ולכן לא יכולה להיוותר על כנה

עו"ד צפנת נורדמן 22.07.2021
חנן מלצר / צילום: אמיל סלמן-הארץ

ההפרדה המגדרית באקדמיה משרתת את השוויון, לא פוגעת בו

ההשכלה הגבוהה חייבת להיות נגישה לכולם - לכן החלטת בג"ץ בעתירה נגד ההפרדה באקדמיה משמחת לכל מי שנפש ליברלית פועמת בו

פרופ' יובל אלבשן 14.07.2021
מתוך מליאת הכנסת לקראת השבעת הממשלה / צילום: דוברות הכנסת, דני שם טוב

העסקנים החרדים תוקפים את שר הדתות כי הם מתנגדים לשילוב נשים בתפקידי מפתח

מי שהחשיכו במשך שנים את המסך על הופעת נשים בציבוריות ובשירותי הדת, ממשיכים לייצר דה-לגיטימציה לשילוב נשים, ומדירים לחלוטין את מקומה של האישה הדתית מהכנסת

עמיעד טאוב 13.07.2021
חנן מלצר / צילום: אמיל סלמן-הארץ

פסיקת בג"ץ: נשים יוכלו ללמד במסלולים לגברים חרדים באקדמיה

ביהמ"ש העליון קבע בדעת רוב כי לשם הגברת השילוב של הציבור החרדי בהשכלה הגבוהה, רשאית הייתה המועצה להשכלה גבוהה לקבוע מסלולי לימוד בהפרדה מגדרית • עם זאת, נקבע כי מדיניות המאפשרת הדרת מרצות ממסלולים לגברים מהווה אפליה אסורה

ניצן שפיר 12.07.2021

   1234567891011121314   

   נמצאו 209 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 14

צרו איתנו קשר *5988