שינוי ארגוני הוספה למעקב

ענקית הסחר המקוון מחזיקה בישראל מרכז פיתוח ומכירות המעסיק כ-330 עובדים • עפ"י הערכות, מדובר בעשרות עובדים

במסגרת תהליך רה-ארגון, האוטומציה מגיעה למשרדים הראשיים של החברה ומחליפה עובדים ותיקים ובכירים • התהליך נוגע לצוות הקמעונאות של החברה - כעת את ההחלטות הקריטיות מבצעים אלגוריתמים חכמים

ההנהלה בתגובה הודיעה על ביטול 'יום העובד' ברשות • ועד העובדים הארצי של רשות מקרקעי ישראל: "נתקלנו בשעות האחרונות בתופעה חדשה בה מנהלי מרחבים עסקיים בוחרים לפעול בצעדים פיזיים להפרעה בעיצומים. ועד העובדים הארצי לא יישבר"

הנהלת רמ"י: מדובר בהתאמות נדרשות שאינן פוגעות במעמד העובדים ובשכרם

מנהל רשות מקרקעי ישראל הודיע לעובדים כי המבנה בארגון ישתנה בהתאם לדוח של חברת מקינזי • העובדים מתנגדים וטוענים כי המהלך מנוגד לרפורמה שבעקבותיה הוקמה רמ"י ב–2009 • רמ"י: השינויים לא פוגעים במעמד העובדים או בשכרם; אנו מנהלים איתם שיח שוטף

יבוצעו שינויים ארגוניים נוספים בבנק, בהם העברת הטיפול באשראים מיוחדים לחטיבת ניהול סיכונים והקמת חטיבת תפעול תחת דני כהן

מארק צוקרברג הודיע במזכר פנימי כי פעילות החברה תעבור רה-ארגון ותנוהל באמצעות 3 חטיבות עיקריות: משפחת האפליקציות (The Family of Apps), חטיבת הפלטפורמות והתשתיות (New Platform and Infra) וחטיבת שירותי מוצרים מרכזיים (Central product services)

בכוונת מיקרוסופט למקד את מערכת ההפעלה שלה בתחום הבינה המלאכותית • מי שהוביל את מחלקת ווינדווס בחברה, טרי מאיירסון, עוזב לאחר 21 שנה בתפקיד

בצלאל מכליס: "מתקדמים צעד נוסף לקראת רכישת תעש; עוד לא בסוף התהליך" ■ שינויים מבניים בקונצרן הביטחוני לקראת רכישת תעש ע"י אלביט שאושרה השבוע ע"י האוצר

אחרי הארגונים ההיררכיים והניסיונות ביצירת ארגונים מטריציוניים, מגיע תורם של הארגונים הרשתיים ■ המשימה היא להביא את האנשים הנכונים בזמן הנכון ולא לתת למבנים ארגוניים להכתיב מי עושה מה

המהלך נעשה במסגרת שינוי ארגוני שהוכתב לנציגות המקומית מחו"ל ■ השלושה הם סמנכ"לי השיווק והמכירות, ואליהם מתווספת עזיבתו של סמנכ"ל הכספים בתחילת החודש

תוכנית ההתייעלות תאחד את חטיבות בדק המטוסים, כלי הטיס האזרחיים וההנדסה ■ בחטיבות מועסקים כשליש מעובדי החברה - כ-5,000 ■ טרם התברר אם צפויים פיטורים או ניוד עובדים

לאחר שהחברה הציגה אתמול מבנה חדש ושינויים משמעותיים בהנהלה, נהנית המניה מסנטימנט חיובי בארץ ובחו"ל ■ הפעילות המסחרית תאוחד לארגון מסחרי אחד במקום שתי קבוצות נפרדות

שולץ: "טבע נוקטת צעדים מידיים לשיפור היעילות" ■ כתוצאה מהשינויים יפרשו ד"ר מייקל היידן, ד"ר רוב קורמנס ודיפנקר בהאטארג'י ■ מייקל מקללן ימונה למנהל כספים ראשי

החריקות במעבר בין רשות השידור לתאגיד החדש ■ תרבות הכסת"ח של משטרת ישראל (ושל ה-CIA) ■ והדוגמאות של אל-על וביטוח ישיר ■ דוח מיוחד

מאיים לעצור את השינוי הארגוני שמתבצע בימים אלה