שכר במגזר הציבורי

כסף הוא מתכון מאוד לא מוצלח לבחירת מקצוע ומגזר תעסוקתי, שלעיתים מסתברים כמקח טעות

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: שכר המורים בישראל גבוה ביחס ל־OECD, אבל הצעירים מרוויחים פחות

כשהגירעון מצטמצם, האבטלה בשפל והמחירים עולים, במגזר הציבורי כבר לא מוכנים להסתפק במשכורות שהוקפאו ב–2020 בשל הקורונה, ואולי בצדק • אלא שסדרת העלאות שכר במגזר הציבורי עלולות להכפיל את שיעור האינפלציה ולהכניס את המשק לסחרור

למה בעצם שבוגר תואר באדריכלות, בתכנון ערים או בהנדסה אזרחית יבוא לעבוד במחלקת הנדסה ותכנון של עירייה כלשהי אם הוא יכול להשתכר לפחות פי 2 בעולם הגדול? • הפתרון - חריש עמוק במודל השכר והתגמול - ידוע ומוכר לכולם. אבל בשביל זה צריך ממשלה חזקה ונחושה

בעוד שמשרדי עורכי הדין מעלים את השכר, המגזר הציבורי מתקשה להתחרות בתנאים במגזר הפרטי • מנכ"ל משרד המשפטים פנה כעת לאוצר כדי לבחון את עדכון שכר המתמחים במשרדי הממשלה

כדי ששירות המדינה יוכל להתחרות בשוק הפרטי על צעירים מוכשרים עליו לעשות חשיבה מחדש על כל מבנה השכר

האוצר וההסתדרות הודיעו כי הרפורמה נחתמה סופית, ובמסגרתה העובדים הסוציאליים יזכו להעלאת שכר של עד 20%, בשווי כולל של 200 מיליון שקל בשנה • זאת גם שנה אחורה בדיעבד, כשהעלאת השכר תחול רטרואקטיבית מיולי 2021 • שכר עובד סוציאלי בתחילת דרכו יעמוד על כ-8,650 שקל בחודש

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: המשכורת החודשית של בכירי המגזר הציבורי והדרג המקצועי

משרד האוצר מפרסם את דוח השכר במשרדי הממשלה לשנים 2020־2021 ומציג: שיטת תגמול מיושנת וחוסר הלימה בין השכר למיומנויות העובדים • לאחר הבחירות להסתדרות יישבו אנשי האוצר עם נציגי העובדים וינסו להטמיע שינויים

מחקר חדש של הביטוח הלאומי, משרד האוצר ובנק ישראל בחן את תגובת השכר במגזר העסקי והציבורי בעקבות משבר הקורונה • לפי ממצאי המחקר, השכר במשק המשיך לעלות גם במהלך המשבר, אך קצב העלייה ירד משמעותית

שכרם של אנשי עולם התכנון במגזר הציבורי נשחק במשך שנים - והמחסור במתכננים ואדריכלים כבר מורגש היטב • כיצד זה משליך על הענף ועל משבר הדיור, והאם ישנה בשורה חיובית באופק?

הגיע הזמן להניח בצד את הדעות הקדומות והסיסמאות: כשבודקים לעומק מגלים כי עובדי המגזר הציבורי הם בעלי כישורים וניסיון הנדרשים במיוחד במצבי חירום

מתלושי שכר בני עשרות סעיפים חסרי פשר ועד אבסורדים כמו השלמה לשכר מינימום למי שמשתכר פי שניים ממנו ויותר • במגזר הציבורי בישראל מתבססים על שכר יסוד נמוך ושורת תוספות ארוכה על סמך הסכמים קיבוציים ותיקים • אפילו ב־OECD הביעו על כך ביקורת והמליצו לשנות את מודל השכר (לראשונה מזה 50 שנה) כדי לשפר עמדות במו"מ מול ההסתדרות

ההסכם שנחתם בין ההסתדרות לאוצר הוא הסכם שכולו כניעה למעסיקים • כעת חלקים מהעסקה מגיעים לכנסת, וצריך לדאוג שלא יאושרו

השינויים בחודשים הקרובים יצרו תזמון מושלם ליצירת הסכם רב-שנתי לשינויים במערכת השכר והסכמי העבודה הקיבוציים במגזר הציבורי • שינוי הוא קריטי לעתיד המשק והכלכלה

ישנם לא מעט מקומות בהם השירות הציבורי הוא עדיין שם נרדף לעבודה לא יעילה ולאבטלה סמויה • התיקונים הנדרשים הם פשוטים אך קשים לביצוע