עובד המסיים את עבודתו בנסיבות המזכות בפיצויים זכאי לקבל שכר בגובה משכורתו האחרונה מוכפל בשנות הוותק.
המעביד בדרך כלל מפריש משכורת אחת לשנת עבודה ב-12 תשלומים חודשיים שוטפים (כ-8.33% משכרו החודשי של העובד) לקופת פיצויים.
לעובדים שלהם מפריש המעביד לתגמולים בקרן פנסיה נהוג להפריש גם עבור הפיצויים.