"למרות המשבר, בנק לאומי לא יפטר עובדים"

כך אמר היום יו"ר בנק לאומי, איתן רף, בכנס ארגון מעלה *צבי זיו, מנכ"ל הפועלים: "מה שהיה עד אתמול בחזקת רצון טוב, יהפוך נורמטיבי ומפוקח" *דורית סלינגר, מנכ"לית S&P מעלות: "ננקוט צעדים כדי להשיב את אמון הציבור בחברות הדירוג"

על רקע המשבר הכלכלי והיערכות הסקטור העסקי למציאות הכלכלית החדשה, נערך כנס לציון עשר שנים לארגון מעלה. ארגון מעלה, אשר חרט על דגלו הטמעת נורמות וערכים של אחריות תאגידית בקרב המגזר העסקי, ניסה לשכנע את באי הכנס, שדווקא בעת הזו יש מקום לעיסוק בשאלות הקשורות לנושאים חברתיים וסביבתיים גם אם אינם באים לידי ביטוי ישיר בשורה התחתונה בדו"חות הכספיים.

"אין ספק שכנס מעלה נפתח באווירה קשה שבה עסקים מתמודדים עם שאלות קיומיות" פתח ואמר צבי זיו, יו"ר מעלה ומנכ"ל בנק הפועלים. "יכול להיות שהעיסוק באחריות חברתית בשעה זו עשוי להיתפס כמותרות. לדעתי, דווקא האירועים עימם אנו מתמודדים הם נקודת פיתול בתחום האחריות התאגידית. העדרה של אתיקה עסקית הוא אחד מיסודות המשבר הנוכחי. במסגרת מעלה אנחנו מעוניינים בלקחי המשבר, במה שנוגע להתנהגות אחראית של תאגידים, מעבר לשכר ועונש".

מחיר הרגולציה

בהתייחסו לרגולציה בעידן של אחרי המשבר אמר זיו, כי "היציאה מהמשבר תלויה בצעדים רגולטוריים. מעורבותן הנוכחית של ממשלות בקהילה העסקית לא תעבור ללא מחיר. המחיר יהיה מחיר של שקיפות והתנהגות אתית. מה שהיה עד אתמול בחזקת רצון טוב, יהפוך נורמטיבי ומפוקח".

"המצב הנוכחי יקשה על חברות לעמוד במחויבויות החברתיות שלהם", הדגיש איתן רף, יו"ר בנק לאומי, את הרקע האקטואלי לדיון. רף דיבר במסגרת פאנל שבחן את הרלוונטיות של ערכי האחריות התאגידית בתקופת המשבר הכלכלי.

"דווקא בגלל הסיטואציה הבעייתית של המשק, אנחנו בבנק לאומי לא נזנח אף פרויקט חברתי שאנו מעורבים בו", התחייב רף וזכה למחיאות כפיים מהנוכחים.

"אחריות תאגידית מבחינתנו משולה למקבילית שבארבעת קצותיה, מלבד האחריות לקהילה, נמצאים הלקוחות שלנו, אשר צריכים ליהנות מהיכולת שלנו להבדיל בין חדלות פירעון לבין קושי זמני. כמו כן, קיימת האחריות שלנו לעובדים של הבנק, ולכן בנק לאומי לא יפטר עובדים בגין המשבר. נבצע תהליכי התייעלות, אך אלו לא יכללו פיטורים. וכמובן, האחריות שלנו כלפי בעלי המניות שיראו תשואה בגין ההשקעה שלהם בבנק. עם זאת, הבעיה המרכזית במהלך השנה וחצי הקרובות תהיה לשמור על איזון במקבילית הזו, וזה יהיה אתגר קשה", הוסיף רף.

אחריות חברות הדירוג

את הפאנל הנחתה דורית סלינגר, מנכ"לית S&P מעלות, אשר התייחסה בדברי הפתיחה שלה לאחת השאלות הקשות שהעלה המשבר הנוכחי: אחריותן של חברות הדירוג כלפי המשקיעים לאור הדירוגים הגבוהים מהם נהנו חלק מהמכשירים הפיננסים אשר קרסו במשבר האחרון.

"האירועים האחרונים מהווים סיכון לנכס הגדול ביותר של חברות הדירוג והוא הטרק-רקורד שלהן. חברת S&P מעלות נמצאת בתהליך בדיקה של התהליכים שהובילו למשבר האמון שנוצר מול הפעילים בשוק ההון ואנחנו ננקוט שורה של צעדים להשיב את אמון הציבור. במסגרת הצעדים נמנה נציג לטיפול בפניות הציבור, נבצע רוטציה של אנליסטים כך שאותו אנליסט לא יעבוד מול אותו מנפיק באופן קבוע, וכן נגדיל את השקיפות. אנו נציג למשקיעים את המודלים והתרחישים שבדקנו. כמו כן, נגביר את המעקבים השוטפים על החברות המנפיקות לטובת השוק".

"להמשיך להוריד את הריבית"

עוד עסק הפאנל בנושא אחריות התאגידים כלפי לקוחותיהם, ספקיהם, בעלי המניות והקהילה וכן מקומן של הרשויות והרגולציה. "הממשלה היא גורם שלא יוכל לרחוץ בניקיון כפיו", אמר רף בהתייחסותו לנושא. "תצטרך להיעשות איזושהי עסקה משולבת. מצד אחד אנחנו נסיים את השנה עם 4.5% אינפלציה, מה שאומר שלקראת סופה יחלו תביעות שכר. האחריות של הממשלה היא לעצור את תביעות השכר הלא רצויות ולעמוד מולן ומול ההסתדרות ולהציע במקום הורדה של המע"מ. בד בבד, יצטרך בנק ישראל להמשיך להוריד את הריבית", הוסיף.

עוד אמר רף, "כמנהל גורם עסקי אתה לא רוצה שהרגולטור ינהל אותך. צריך להיזהר מאובר-רגולציה". ואילו סלינגר הוסיפה בהקשר זה, כי "עודף רגולציה פירושו יצירת תמריץ למדיניות של 'ראש קטן' בקרב החברות", וסיכמה בנימה פסימית, כי "בכל מקרה, מה שלא נעשה עכשיו לא יצליח למנוע את המשבר הבא". *