נדחתה תביעת איגוד עובדי הדפוס נגד ידיעות אחרונות בגין שינוי סדרי עבודה עקב מעבר העיתון לראשל"צ

ביה"ד לעבודה: קשה לצפות שהסדר עבודה הקובע סבב משמרות מסויים ימשיך להתקיים תמיד, בכל נסיבות שהן

השופטת הראשית של בית הדין האיזורי לעבודה בתל-אביב, עליה פוגל, דחתה את תביעתם של ההסתדרות ושל איגוד עובדי הדפוס, שפתחו בסכסוך קיבוצי מול ידיעות אחרונות ודפוס ידיעות.

ההסתדרות טענה, באמצעות עו"ד אשר חלד, כי בהסכם קיבוצי בין הצדדים סוכם כי כל עובדי הדפוס של העיתון יועברו בתוך שלוש שנים לאתר העיתון בראשל"צ. לטענתה, עם ביצוע המעבר לראשל"צ, החל העיתון בביצוע צעדים חד צדדיים של שינוי סדרי עבודה של העובדים, המהווים הפרה של הוראות מההסכם הקיבוצי.

לטענת ההסתדרות, הנהלת העיתון החלה לעשות שינויים על דעת עצמה בסדרי העבודה של העובדים, שהביאו לפגיעה כלכלית בעובדים.

ידיעות טענה, באמצעות עורכי הדין אריאל שמר ואשר סלע, כי מאז חתימת ההסכם, היא כלל לא הפרה את ההסכם, ומאז החתימה חלו שינויים שהצדיקו את ביצוע השינויים. לטענת ידיעות, ההסתדרות סירבה לכל הידברות ולכן ביטלה את ההסכם.

השופטת ציינה, כי קשה לצפות שהסדר עבודה הקובע כי עובדים יעבדו בסבב משמרות מסויים, ימשיך להתקיים תמיד, בכל נסיבות שהן. במקרה המסויים עבר העיתון שינויים משמעותיים, ואין כל ספק כי המיזוג של אתרי הדפוס של ת"א ושל ראשל"צ הצריך שינוי בהסדרי העבודה.

לאור זה, דחתה את תביעותיה של ההסתדרות בתיק. (סק 98/03).