גורם בכיר המקורב לקבוצת אייפקס-סבן המתמודדת במכרז
בזק 
מעריך, כי הבעלים החדשים של החברה ייאלצו לפטר 3,000-2,000 מבין 8,000 עובדיה. "אין ספק שהבעלים החדשים יצטרך לעשות ארגון מחדש בחברה, במיוחד בתחום הקווי. כמות העובדים תצטרך לרדת, ויהיה צורך לעבור ממבנה של מרחבים למבנה של פעילות על-פי מגזרי לקוחות", אמר הגורם.
בהתייחסו לאחזקות העיקריות האחרות של בזק, אמר הגורם: "לפלאפון יש ביצועים טובים, אבל אם משווים אותם לחברות המתחרות, רואים שיש עדיין מה לשפר, בעיקר בצמצום עלויות.
"ב-yes רוב ההשקעה כבר בוצעה וניתן להגיע לאיזון תפעולי תוך 24-18 חודש, בתחזית שמרנית ובכפוף לפתרון נושא המימון. בכל מקרה לחברה יש אופק חיובי. אנחנו בונים על כך שנוכל ליצור ערך עבור בזק, קודם בכיוון של צמצום עלויות ואחר כך בטיפול בצד ההכנסות".
במקביל נודע, כי קבוצת עזריאלי-פולאר-פגאסוס-רוטשילד-דן ביקשה באופן לא-רשמי דחייה במועד הגשת ההצעות, האמור להיות 9 במאי. לדבריה, טרם נסגרו כל ההסכמים בין השותפים, במיוחד עם דוד. ככל הנראה, בקשתה לא תתקבל.
אייפקס-סבן וקבוצתו של בני אלג'ם עם קרנות אמריקניות וחברת הפניקס, וייתכן שגם פראנס טלקום, הן המתמודדות האחרות.
יחידת המחקר של בנק הפועלים העריכה היום (ג'), כי הצעות המחיר במכרז בזק יהיו נמוכות יחסית ויגרמו לאכזבה מסוימת בשוק ההון. כלכלני הבנק סבורים, שפרישת אי.די.בי מהמכרז וחוסר הוודאות לגבי התנאים הרגולטוריים שישררו לאחר ההפרטה, ילחצו כלפי מטה את הצעות המחיר של יתר המתמודדים.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
