מה עושה למוח שלנו האבסת היתר של גירויים ומידע, ולמה נשים חשופות לפגיעה הרבה יותר מגברים • חוקר המוח ד"ר תומר בקלש ערך במשך שנים מניפולציות על המוח כדי לדחוף לנו יותר פרסום • עכשיו הוא חושף את הדרכים שבהן נוכל להדוף את המתקפה
עוד אפשר לתקן ולהכניס נשים מוכשרות לעשיריות הפותחות
גברים בארץ ובעולם חזרו לדחוק נשים מעמדות מפתח בתירוץ שקמפיין #METOO גורם להם לחשוש מהאשמות-שווא • רק הדור הצעיר, שהגברים בו לא מוכנים לפגוש את ילדיהם רק כשיצאו לפנסיה, יכול להביא לשינוי אמיתי ולשוויון הזדמנויות • פרשנות
צמצום הפערים אינה מגיעה ללא תמורה. היא מביאה יצירתיות, נאמנות למקום העבודה וגידול בפריון
החלשת היועצת היא אחת ממטרותיהם של חלקים בציונות הדתית, שמתנגדים לשירות נשים
היעלמותן של משרות ותיקות והיווצרותם של מקצועות חדשים מייצרות הזדמנות לאתחל את מעמדן של הנשים בשוק העבודה • דוח של חברת הייעוץ מקינזי קובע כי על המדינה לחולל שינוי תפיסתי ולרתום את המגזר הציבורי והפרטי כדי להתגבר על החסמים העיקריים העומדים בפני התקדמות נשים - מבנה שוק העבודה הקיים והסללתן למקצועות לא טכנולוגיים • ישראל 2048
נשים מהוות כמחצית מהאוכלוסייה בעולם, אבל הן אחראיות רק ל-38% מהתוצר העולמי • שיעור ההשתתפות בכוח העבודה אצל נשים נע בין 50%-56%, וגם כשהן עובדות, נשים מועסקות בממוצע פחות שעות מגברים • איך באירופה מצאו את הדרך להאיץ את סגירת הפער ומה מעכב זאת בשאר העולם
כוחן הכלכלי של נשים בעולם עדיין נמוך מחלקן היחסי באוכלוסייה והפער הזה עולה לכולנו כסף • דוח חדש של מריל לינץ', שעיקריו יתפרסמו במגזין ההשקעות המיוחד של "גלובס" היום, בודק איך באירופה מאיצים את סגירת הפערים המגדריים ומה מעכב את התהליך בשאר העולם
כשמרחיקים בין נשים לגברים, גם מרחיקים בין החרדים לכלל האוכלוסייה. זאת לא הדרך להתקדמות
כל המפלגות רצות לגייס חיילים בכירים, במקום לנסות לייצג את כל החברה ברשימות שלהן
מחקר של האו"ם קובע כי העוזרות הקוליות הדיגיטליות, שמציפות את השוק בשנים האחרונות, מיוצגות לרוב על ידי מאפיינים נשיים מובהקים כגון אפיון הקול, טון הדיבור ואופן התגובה "הצייתני" • לפי המחקר, עשויות להיות לכך השלכות מרחיקות לכת על האופן שבו נשים נתפסות ועל הנצחת יחס זה כלפיהן בעתיד
אחרי שנים של כאבים קשים, היא גילתה שהיא חולה במחלה המכונה 'הסרטן השקט' • אחרי עוד שבע שנות סבל, 22 הפריות מבחנה ו-25 הרדמות, הצליחה דניאל אופק להגשים את חלום הלידה במקביל ללידת מיזם ‘פרלמנט 51’, שנועד לקדם שוויוניות מגדרית בשוק העבודה • מאז כבר הספיקה לנאום באו"ם, ולגייס 50 מהתאגידים הגדולים במשק למיזם שלה
מפלגות רבות התחייבו לטפל במפערים המגדריים. הגיע העת לפרוע את השטרות
ארגונים נהנים מריבוי אוכלוסיות, יום שמוקדש לטובת הזולת מאחד אותן
פערי השכר המגדריים בדוח השכר בגופים הציבוריים שפורסם היום לא מפתיעים
אירועים ומינוייםזכויות אדםניהול וקריירהנשיםנשים בשוק העבודהכלכלת ספורטפמיניזםפערי שכרשוויון מגדרישוק העבודה