המנכ"ל הקודם של חברת התרופות פריגו, ג'ון הנדריקסון, מטפס לצמרת הגבוהה של שיאני השכר ב-2017, עם תגמולים בהיקף כולל של כ-29 מיליון שקל (8.3 מיליון דולר) - שני רק למנכ"ל טבע, קאר שולץ.
עלות שכרו של הנדריקסון אשתקד הסתכמה בכ-900 אלף דולר, ונוסף על כך, הוא נהנה מתגמולים הוניים (אופציות ומניות) בהיקף של כ-6 מיליון דולר. עוד שילמה פריגו כ-8 מיליון שקל (2.3 מיליון דולר) לטוד קינגמה, היועץ המשפטי שלה, וכ-7 מיליון שקל (כ-2 מיליון דולר) לשרון כוחן, האחראי על הפעילות הבינלאומית של החברה. בסך הכל שילמה פריגו לחמשת בכיריה כ-57 מיליון שקל (16.5 מיליון דולר).
כמדי שנה בשנים האחרונות, צירפה חברת שירותי המחשוב מטריקס את המנכ"ל הוותיק שלה, מוטי גוטמן, לצמרת שיאני השכר, עם תגמולים בהיקף כולל של יותר מ-8 מיליון שקל. בסיכום שנתי נהנה גוטמן ממענק שמן של 4 מיליון שקל, נוסף על דמי ניהול של יותר מ-3 מיליון שקל ותגמול מנייתי של כ-1 מיליון שקל. ועדת התגמול ודירקטוריון מטריקס החליטו באחרונה לאשר לגוטמן את קבלת התגמולים, אף שבאסיפת בעלי המניות לא התקבל הרוב הנדרש לאישורם.
גוטמן הוא אחד המנהלים השכירים המתוגמלים בישראל, ועלות העסקתו בשש השנים האחרונות (2012-2017) מצטברת ליותר מ-44 מיליון שקל. הוא מכהן כמנכ"ל מטריקס משנת 2000, ובשנה שעברה ביקשה החברה להאריך את הסכם ההעסקה שלו עד לשנת 2022, עם שכר חודשי של כ-200 אלף שקל (שכר ברוטו ותנאים סוציאליים), מענק שנתי של 3.25% מהרווח השנתי בנטרול רווח הון, וכן 5% נוספים מרווחי הון, ככל שיהיו. עוד אישרו במטריקס לגוטמן הקצאת מניות חסומות בשווי כולל של 11 מיליון שקל ומענק הישארות בסכום כולל של 2.5 מיליון שקל, שיינתן לו בתשלומים.
18 מיליון שקל ל-5 בכירי מטריקס
בסך הכל עלות העסקת חמשת בכירי מטריקס ב-2017 הצטברה ל-18.5 מיליון שקל. בין השאר, החברה שילמה 3.4 מיליון שקל לסגן היו"ר, אליעזר אורן, וכ-3 מיליון שקל נוספים לסמנכ"ל הכספים, משה אטיאס.
חברת הנדל"ן המניב אמות שילמה שכר בעלות של 5.6 מיליון שקל למנכ"ל אבי מוסלר, ובסך הכל כ-14.5 מיליון שקל לחמשת בכיריה וכן 935 אלף שקל לדירקטורים שלה, ובהם הרמטכ"ל לשעבר בני גנץ.
חברת נדל"ן אחרת, מגה אור, שילמה ליו"ר ובעל השליטה בה, צחי נחמיאס, 3.9 מיליון שקל, וחברת אדגר מקבוצת צור שמיר שילמה 3.6 מיליון שקל למנכ"ל שלה, רועי גדיש. עוד מקבוצת צור שמיר, חברת איי.די.איי ביטוח שילמה 2.9 מיליון שקל למנכ"ל הפורש שלה, רביב צולר, וכ-2 מיליון שקל לרענן סעד, שכיהן כמשנה למנכ"ל החברה עד סוף מארס 2017.
עלות העסקתו של מנכ"ל תדיראן ובעל השליטה בה, משה ממרוד, עמדה על 3.6 מיליון שקל, וחברת האנרגיה הירוקה אנרג'יקס מקבוצת אלוני חץ שילמה 3.2 מיליון שקל למנכ"ל שלה, אסי לוינגר.
שמעון אלון מאטיוניטי קיבל שכר בעלות של 4.5 מיליון שקל ב-2017
עלות שכרו של שמעון אלון, יו"ר ומנכ"ל חברת התוכנה אטיוניטי, הסתכמה אשתקד בכ-1.3 מיליון דולר (כ-4.5 מיליון שקל), עלייה של כ-6% בהשוואה לעלות שכרו ב-2016 - כך עולה מהדוח המורחב של אטיוניטי לשנת 2017. שכר הבסיס של אלון היה 360 אלף דולר, לעומת 338 אלף דולר בשנה הקודמת, והוא קיבל תגמול הוני בהיקף של 446 אלף דולר.
לפי הדוח המורחב שפורסם בסוף השבוע, הבונוס לו היה זכאי אלון בשנה האחרונה הסתכם ב-228 אלף דולר. כפי שאושר על-ידי בעלי המניות של אטיוניטי, הבונוס המקסימלי שלו במקרה של עמידה ביעדים היה עשוי להגיע ל-343 אלף דולר. ב-2018 הבונוס יעמוד על 270 אלף דולר במקרה של עמידה ב-100% מהיעדים המספריים, ועל 377 אלף דולר עבור השגת 120% או יותר מהיעדים.
מלבד אלון, עוד ארבעה בכירים באטיוניטי קיבלו שכר בעלות של 624-709 אלף דולר, ובסך הכול חמשת הבכירים קיבלו יחד שכר בעלות של כ-3.9 מיליון דולר. מנהל הפעילות בצפון אמריקה, מל פסארלי, קיבל שכר בעלות של 709 אלף דולר, מתוכם 211 אלף דולר בתגמול הוני; מנהל המכירות באסיה-פסיפיק בריון יאנג קיבל שכר בעלות 652 אלף דולר, מתוכם 456 אלף דולר כבונוס; סמנכ"ל הכספים דרור הראל-אלקיים קיבל שכר בעלות 640 אלף דולר; וסמנכ"ל השיווק איתמר אנקוריון קיבל שכר בעלות של 624 אלף דולר.
אטיוניטי מספקת פתרונות לגישה, לניהול, לשיתוף ולהפצת נתונים. החברה נסחרת ברשימה המשנית של הנאסד"ק לפי שווי של 158 מיליון דולר. לפי הדוח המורחב, בסוף 2017 הועסקו בחברה 256 עובדים, עלייה של 9% לעומת 2016. בישראל עלה מספרם מ-95 ל-105, כלומר כ-41% מכלל המועסקים באטיוניטי. עוד 112 עובדים מועסקים בארה"ב, 34 באירופה ו-5 במקומות אחרים.