מודעות דרושים

טסלה פרסמה משרת דרושים למפעיל רכב, שתפקידו לבצע איסוף נתונים מכלי רכב תוך כדי נהיגה • במודעה צוין כי המשרה מיועדת עבור חטיבת AI & Robotics של טסלה בישראל, שאחראית ישירות על פרויקט הרכב האוטונומי ועל פיתוח צ'יפ ה-FSD

מה צריך כדי להיכנס לתפקיד מיתוג מעסיק? • עיון ב-15 מודעות למשרות מסוג זה העלה תובנות על משמעות התפקיד, מקומו בארגון ולאן התחום מתקדם • טור אורח

נתונים שהגיעו לידי גלובס מלמדים כי שיעור המשרות בענף ההייטק שמפרסמים מעסיקים אך לא מאיישים עומד על 9% - קפיצה של פי 3 בתוך מספר שנים • בין הסיבות: שמירה על תדמית חיובית

ההסדר חושף בין היתר כיצד הרשת החברתית הגדולה בעולם אפשרה למעסיקים להפלות מחפשי עבודה על רקע גיל ומגדר • בעקבות התביעה מטא תיישם שורת שינויים מהותיים במערכת הפרסום שלה בישראל • המקרה הישראלי מצטרף לתביעות דומות שהוגשו נגד פייסבוק בארה"ב ובקנדה, שם כבר נאסר על החברה לאפשר אפליה במודעות תעסוקה

צה"ל מגייס מילואימניקים באמצעות גרסה צבאית של אתר דרושים • האתר החדש מנגיש יותר מ־100 תפקידים לבעלי הפטור ובכך מאפשר "עבודה" זמנית עבור המעוניינים להתנדב • איך האתר יעבוד והאם אפשר לבקש להתנדב בלי לעדכן את המעסיק?

מחוז הדרום נפגע הכי קשה וכמות מודעות הדרושים ירדה ביותר מחצי, המחוז שנפגע הכי פחות הוא חיפה • פערים דרמטיים בכמות מודעות הדרושים בין ענפים שונים: כך למשל, בענפי משרד ותמיכה, בנייה, מלונאות והסעדה נרשמו הירידות הדרמטיות ביותר - ומנגד בענפי התעשייה צמאים לעובדים

חוק חדש שנכנס לתוקף השבוע מחייב מעסיקים במדינת ניו יורק לחשוף טווחי שכר לכל משרה כבר במודעת הדרושים • לפי מומחים, החוק מסייע להתגבר על חוסר שוויון ומצמצם פערי שכר בין נשים לגברים, אך גם עשוי לפגוע בתגמול לעובדים מצטיינים • ואיפה נמצאת ישראל?

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: בתקופת הקורונה ההייטק הישראלי המשיך לצמוח בניגוד לכל ענף אחר במשק. אך כעת, הנתונים מספרים שהענף כבר לא כל־כך מבוקש כמו בעבר

בעקבות ביקורת רבה בעולם, הרשת החברתית ביטלה את האפשרות לפלח את קהל היעד שנחשף למודעות דרושים • אלא שפייסבוק בישראל ממשיכה, מסיבה שאינה ברורה ולכאורה מנוגדת לחוק, להסתיר הזדמנויות תעסוקה ממשתמשים על סמך גילם, גם לאחר שהוגשה תביעה נגדה

שלל מודעות דרושים בפייסבוק מראות שחברות הייטק העדיפו לפנות לאנשים עד שנות ה־40 לחייהם • תביעה ייצוגית טוענת כי הרשת החברתית עוברת על החוק כשהיא מאפשרת לבחור את קהל היעד למודעות דרושים • עורכי הדין מעריכים: פיצוי במאות מיליארדי דולרים

מועמדים טובים רבים נמנעים מהגשת מועמדות למשרות כי הם לא עונים על כל הדרישות המופיעות במודעת הגיוס • מומחים מסבירים מדוע זאת טעות ומה הסימן שהמשרה לא באמת בשבילכם

פלטפורמת ניהול הקריירה וגיוס העובדים רוכשת 60% מאתר סחבק, שמתמחה במשרות זמניות לצעירים, סטודנטים וחיילים

לפחות שלושה קמפיינים של חדי קרן שמכוונים לעובדים עלו החודש בחוצות תל אביב וכבשו את המרחב הציבורי • מי עומד מאחורי שלטי החוצות בשפה האנגלית, למי הם מיועדים ואיך כל זה קשור לאוויר החם שממלא את ענף ההייטק?

מהחברה נמסר כי כחלק מעידוד גיוס ושילוב של נשים במגוון תפקידים בחברת החשמל, הוחלט כי על-מנת לעורר מודעות לתפקידים, יש לשנות את השיח כולו ללשון נקבה ובכך לקרוא לנשים להגיש את מועמדותן

מיגור ההתייחסות המפלה במקום העבודה על רקע זהות מגדרית הוא חלק מתהליך הגיוון התעסוקתי הישראלי • דווקא אחת החברות הגדולות בעולם עדיין מפלה במודעות הדרושים שהיא מפרסמת

וגם: המינוי החדש של עמר בר-לב וקצת חדשות טובות בצל הקורונה • השיחה