מנהלים

חוסן נפשי של מנהלים יכול לעבור לעובדים ולשפר את רווחתם ותפקודם • מחקר חדש מעיד על ההשפעה החיובית של מי שמפגינים קור רוח ואופטימיות גם במצבי לחץ, ומדגיש את החשיבות של אורך הרוח כאסטרטגיה להעצמת הארגון כולו

הפודקאסט הפופולרי פופקורן מגיע לגלובס במדור חדש על עולם העבודה • "לא צריך לעשות משהו מטורף כדי שיכירו אותך ותשפיע גם ברמת התעשייה. אפשר לכתוב פוסט בלינקדאין על משהו מעניין שעשית, לדבר באיזה אירוע", אומר אופיר שרוני, ראש צוותי הפלטפורמה והמאצ’ינג ב–MyHeritage ומנהל קהילה טכנולוגית של 2,300 אנשים • בשיחה עם ליאור פרנקל הוא מסביר כיצד הכניס לחברה שלו מיליוני דולרים, למה הוא מאמין שכל אחד מאיתנו יכול להנהיג ואיך אפשר לעשות את זה • פופקורן, מדור חדש

שלוש חברות ייעוץ בינלאומיות מובילות, מקינזי, BCG ו־KPMG, מפרסמות מדי שנה דוחות על תחום שירות הלקוחות עם עצות מעשיות למנהלים - ממיקום המשרד, דרך טקס פומבי לעובדים ועד שיפור הפנייה האישית • פרויקט השירות של ישראל 

חיבור וסנכרון בין יעדים אסטרטגיים בארגון לבין יעדים אישיים מגבירים את המוטיבציה ואת היעילות • לפי מחקרים, מנהלים המציבים יעדים ומדגישים את השפעתם על שורת הרווח, הצמיחה העסקית והאסטרטגיה הארגונית - מעלים באופן משמעותי את היצירתיות של עובדיהם

סקר של חברת Coface Bdi, שנערך בקרב כ־3,500 מנהלות ומנהלים, העלה כי 61% מהנשים חשות שהשכר שלהן לא הולם את תפקידן • איגוד ההייטק הישראלי בהתאחדות התעשיינים העניק אותות הוקרה לנשים מובילות בתעשייה • וגם: חברת הנדל"ן בולווארד השיקה מיזם חברתי־עסקי שמטרתו לסייע לפצועי מלחמה • אירועים ומינויים

הפודקאסט הפופולרי פופקורן מגיע לגלובס במדור חדש על עולם העבודה • "העולם נע בקצב מטורף ואנחנו לא מצליחים לסדר אותו, ואז מגיע טראמפ, שהוא נורא כאוטי, ומבטיח לסדר לנו אותו", אומר חוקר התודעה נעם מנלה • בשיחה עם ליאור פרנקל הוא מסביר מה ארגונים יכולים ללמוד מנשיא ארה"ב, למה חשוב להטמיע גם אובדן שליטה ואיך עושים את זה • פופקורן, מדור חדש

קשה לדבר היום על שיווק בלי להתייחס לפיתוחים טכנולוגיים, אך קצב ההטמעה בענפים השונים אינו אחיד • מנהלים ביוחננוף, אלקטרה, הפניקס, שטראוס, כלמוביל וכאל משרטטים את מפת החידושים במשק בשנה הקרובה, ומספקים הצצה לנקודות הכשל של 2024

ארגון השואף לצמוח ולהישאר תחרותי כבר לא יכול להסתפק רק באימוץ נקודתי של הבינה המלאכותית • הוא צריך להגדיר אסטרטגיה בתחום, לבנות תשתית וגם להתמודד עם סוגיות אתיות ורגולטוריות • כך תעשו את זה נכון

לפי החלטת הממשלה, המנהלים יקבלו מענק עבור "חודשי הסתגלות", על סמך משך שירותם בשירות המדינה, שעשוי להגיע עד 250 אלף שקל ויותר • המענקים הוכנסו לסדר היום של ישיבת הממשלה ברגע האחרון, ופורסמו כ"סדר יום מעודכן", לאחר שסדר היום שפורסם ביום חמישי האחרון לא כלל הצעה זאת

תוכניות תואר שני במנהל עסקים למנהלים עולות הרבה יותר מתואר רגיל וזמן הלימודים בהן קצר יותר • השורה שהן מוסיפות לקורות החיים אמורה להקפיץ את האטרקטיביות בשוק התעסוקה • האם הערך שהן מספקות באמת מצדיק את ההשקעה • וגם, לאן נעלם מסלול קלוג רקנאטי היוקרתי של אוניברסיטת תל אביב?

כיצד ניתן לנווט בהצלחה חברות בתקופת משבר, ואף למנף אותו כדי לחזק אותן? מחקר של חוקרים מאוניברסיטת קליפורניה מדגיש שקיפות, כנות ואמפתיה כמרכיבים חיוניים לתקשורת מנהיגותית יעילה • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב 

מפרוץ המלחמה אשתקד עזבו את תפקידיהם כ־60 מנכ"לים - יותר מ־10% מהחברות הנסחרות בבורסה בת"א • בשבוע האחרון היה זה תורם של מנכ"לי קבוצת עזריאלי, סלקום ומהדרין • מה עומד מאחורי גל עזיבת הבכירים: מהשפעות המלחמה והרעה בעסקים, דרך שחיקה ותחושת מיצוי ועד החלפת הבעלות בחברה

איתי שילוני, ד"ר לפסיכולוגיה ויועץ אסטרטגי לחברות הגדולות בישראל, לא מופתע מעשרות הבכירים שפרשו לאחרונה: "הם מעדיפים לצאת בשיא, ולא בתקופת צמצומים" • כך השירות בצה"ל השפיע על המנהלים הישראלים - וגם על השפה העסקית של ההנהגה המקומית

בניגוד לדימוי המקובל, לא כל המנהלים הם מוחצנים בעלי כריזמה נוטפת • מה האנשים השקטים מביאים לשולחן, למה הם בעצם מנהיגים מעולים ואיך ניתן לעזור להם לשגשג • המלצת ספר

תפקיד הניהול המפורסם של צ'צ'יק היה כמנכ"ל קבוצת עורק בשנות ה-90 • בהמשך כיהן כיו"ר אליאנס ובמשך שנים סייע להצמחתה • בעשורים האחרונים כיהן בתפקידים בכירים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות שונות, ועד חודש ינואר השנה עדיין נשא בתפקיד דירקטור בחברת נקסטקום הציבורית

פעילות בזמן מלחמה וחזרת אנשי מילואים לעבודה מייצרת לעובדים ולמנהלים אתגרים שלא הכירו • שרון רטני ברעם, מנהלת מערך משאבי האנוש ב־CBC ישראל, מספרת על ״מענק החוסן״ שניתן לכלל העובדים, איך נראתה ישיבת ההנהלה הראשונה אחרי 7 באוקטובר ומספקת עצות להתמודדות עם סיטואציות בלתי אפשריות