ניהול בחדשות

סוכן חדשות
 
מנהל עיזבון דואג לשמור על ערך הנכסים/   צילום:Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
איך מנהלים ישיבת דירקטוריון בנוכחות 600 עובדי החברה
מייסד ומנכ"ל רובריק, חברת סטארט-אפ לניהול נתונים בעמק הסיליקון, מיישם מודל קיצוני של שקיפות בחברה ■ "אם אתה מטפח תרבות שבה אנשים שואלים שאלות לא נוחות, זה מרחיב את החשיבה שלך"
  
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
מדברים לקיר
לא מספיק רק להכיר בחשיבותה של תקשורת עם העובדים, חייבים לעבוד בשביל זה
לא מספיק להכיר בחשיבותה של תקשורת עם העובדים. עובדה היא שלעתים קרובות מנהלים מנסים לייצר תקשורת טובה עם עובדיהם אך נתקלים בבעיות, ...המשך
  
 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
הארי פוטר במקום רמבו: מה מאפיין את מנהלי דור המילניום?
בני הדור הזה הורידו את רמת הפורמליות - בלבוש, בתקשורת, בניהול - ויצרו נורמות חדשות, שכיום חלקן מאותגרות ע"י דור המילניום
  
 
קריירה / צילום: Shutterstockיעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
חטאים קטנים, שינויים גדולים
חטאים נפוצים של מנהלים, שתמיד זמן טוב לכפר עליהם ולהתחיל להימנע מהם
יום כיפור הוא הזדמנות שלכם כמנהלים לאתר את עקב האכילס שלכם, ולנסות למצוא דרך חדשה ושונה. הנה כמה "חטאים" כאלה, שצורמים לי במיוחד. ...המשך
  
 
ראש השנה תפוח בדבש תפוחים / צלם: פוטוס טו גויעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
הרמת כוסית: מנצלים את המומנט
עדכונים ומנהגים ארגוניים שראש השנה יפה להם יותר מכל
טקס הרמת כוסית בראש השנה הוא לא רק מטלה שיש לעשות ולסמן עליה "וי". מטרות שונות יכולות להתממש באמצעותו. ראשית, יש לו חשיבות חברתית ...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: thinkstockיעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
להעריץ את העריץ
למה עובדים רבים כל-כך נמשכים לבוס הסמכותי ומעדיפים להיות מנוהלים על-ידו?
עובדים רבים נתקלים לפחות פעם אחת בחייהם במנהל הזה שמאמין שהוא יודע הכי טוב. הוא מכתיב מדיניות ונהלים באופן חד-כיווני, מפקח על...המשך
  
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבנירית כהן / איור: גיל ג'יבלי
נירית כהן
משיטת המגדלים לשיטת המנהרות
7 אתגרים בדרך לשיתוף-פעולה בין מחלקות בארגון
הדיגיטציה, הגלובליזציה ושאר התהליכים המאיצים את השינויים בעולמנו מאתגרים את היתרונות התחרותיים של ארגונים רבים, ואין להם ברירה אלא...המשך
  
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
הטיות קוגניטיביות
אולי אי-אפשר להשתחרר מהן, אבל אפשר להכיר אותן
בעבודה כולם נדרשים לקבל החלטות, ולא פעם מורכבות למדי. ובמקרים רבים, לא משנה כמה זהירים נהיה, נבחר "לא נכון" או לא מיטבי. אחת הס...המשך
  
 
רון מגן/ צילום: איל יצהר
"מנהל היום חייב לדעת איך לעבוד עם דור ה-Z"
רון מגן, מומחה להשמת בכירים: "המנהל הצעיר והדינמי יודע לדבר עם עובדיו 'בגובה העיניים', כאילו היו חבריו" ■ מותר ואסור בראיונות עבודה ■ שריטות של המנהלים בכירים ■ ראיון ל"ליידי גלובס"
  
 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי
אורנה רודי
לא רוצים קידום, רוצים כסף
אתם רוצים לנהל? כדאי שתזהו מה המוטיבציה שלכם
יש אנשים שמבלבלים בין כסף לקידום, בטוחים שאם ירוויחו יותר זו קפיצת קריירה. הם כמובן טועים. שכר גבוה יותר איננו בהכרח ביטוי לקידום,...המשך
  
 
קריירה / צילום: Shutterstockיעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
המנהל הנרקסיסט
איך צריך להתמודד עם מנהל נרקסיסט?
רבים שוגים ומכנים "נרקסיסט" מנהל אגוצנטרי ובעל חשיבות עצמית יתרה, אך ההגדרה למנהל נרקסיסט אינה כה פשוטה. מנהלים נרקסיסטים צפויי...המשך
  
 
קריירה / צילום: Shutterstockיעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
האכזבה מסרסת
מנהל, מאוכזב? אל תרסק את המוטיבציה של העובד
"אני כל כך מאוכזב ממך" – זהו אחד המשפטים שקשה ביותר לשאת כעובד, במיוחד כשחשב שהצליח, ועל אחת כמה וכמה לאחר שהתאמץ רבות. ח...המשך
  
 
קריירה / צילום: Shutterstockיעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
עבודה בצל מחלה כרונית
רגע של העלאה למודעותם של מנהלים - וכמה עצות לעובדים חולים
מימיננו או משמאלנו עשוי לשבת לפחות עובד אחד הסובל ממחלה כרונית. אולי בעל מוגבלות פיזית ממשית אך בלתי נראית – כבאחת "המחלות ה...המשך
  
 
ניהול תיקים / צילום: שאטרסטוקהילה טוב / איור: גיל ג'יבלי
הילה טוב
דרמה ויצרים הם נכס ניהולי
דרמה בין-ארגונית היא אוצר ניהולי: אסור להתעלם ממנה, חייבים להשתמש בה
"אין לי זמן לדרמות", אמר לי השבוע יאיר, מנכ"ל של חברה שמקיימת מתחת לרדאר יחסים מתוחים בין חברי ההנהלה. "אני לא גננת. יש לנו יעדים ...המשך
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstockיעל מהודר, יועצת ארגונית ומומחית לניהול קריירה
יעל מהודר
מיתוסים ואמת
ארגונים לא יכולים לשרוד בלי מוטיבציה בקרב עובדיהם
ארגונים לא יכולים לשרוד בלי מוטיבציה בקרב עובדיהם, שכן היא הכוח הפנימי שמניע אותם להשיג מטרות אישיות וארגוניות, אולם המיתוסים לגבי...המשך
  
 
חרדה / איור: מורן ברק
פסגת הפחד: תתפלאו, אבל חרדה דווקא טובה לעסקים
מחקרים מצביעים על כך שכל עוד היא בשליטה, החרדה טובה ואף נחוצה לניהול ולעסקים ■ G מציג את הפרנואידים האפקטיביים, ומסביר למה בכל זאת אפשר לישון טוב בלילה
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 429 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 27