חברת "משמר" קרסה ופיטרה 800 עובדים

קבוצת משמר נוסדה ב-1963, והיא אחת הוותיקות והבולטות בתחום שירותי הניקיון והאבטחה. בין לקוחותיה נמנים בתי חולים וקופות חולים, בתי אבות, מוסדות חינוך, בנקים, מפעלים רבים ואף מוסדות ממשלתיים. באחרונה הפסידה החברה כמה מכרזים משמעותיים.

כפי שנחשף היום (ד') באתר "גלובס", מנכ"ל ובעלי משמר, עו"ד יוסי ליאב, כינס אתמול את בכירי החברה והודיע כי החברה נמצאת במצב קשה ביותר, בעקבותיו אינה יכולה לשלם לעובדים את משכורות אוקטובר, ומשכך העובדים מפוטרים לאלתר.

זהו גל הפיטורים השני בחברה, שמנתה עד לאחרונה למעלה מ-1,500 עובדים. בחודש אוגוסט היא פיטרה כ-800 עובדים, במסגרת היערכותה ליישום חוק קבלני כוח אדם, אולם מדובר בעובדים שנקלטו בגופים בהם הושמו.

ליאב הסביר היום ל"גלובס" כי "החברה הפסיקה את פעילותה, כיוון שלקוחותיה לא שילמו לה במועד ונותרו חייבים מיליונים. חלק מהלקוחות איפשרו לקבלני כוח אדם לזכות במכרזים במחירי הפסד. לכך הצטרפו ההאטה במשק והעובדה שהבנקים נמנעים ממתן אשראי נוסף". ליאב הוסיף כי "אני מצטער שעליי לסגור את החברה אחרי 44 שנות פעילות, אבל אני בטוח שחלק מהעובדים ימצאו עבודה בחברות המתחרות, שיחליפו את משמר".

מפנים אצבע מאשימה לכללית

ליאב מפנה אצבע מאשימה לשירותי בריאות כללית. "ביה"ח סורוקה (שבבעלות הכללית) חייב כמיליון שקל בגין שירותים שקיבל ביולי. הכללית חתמה ב-2006 אמנה עם ההסתדרות לשמירת זכויות העובדים, אך מסרה עבודות לקבלנים במחירים הנמוכים מחוזר החשכ"ל. מחיר הנמוך מ-31 שקל לשעה אינו מאפשר לקבלן לשמור על זכויות העובד".

ואולם, נראה כי ליאב אינו מדייק. הכללית כלל אינה כפופה להוראות החשכ"ל, והאמנה עליה חתמה עם ההסתדרות נחשבת דווקא לפורצת דרך בשוק הניקיון. בכללית טוענים כי משמר הציבה בסורוקה 180 עובדים, שפוטרו בלי קשר אליה. רק כשנודע להנהלת בית החולים על הפיטורים, עוכב התשלום לחברה, כדי שמשמר תשלם קודם למפוטרים פיצויים כחוק. הכללית שיתפה במהלך גם את ההסתדרות במרחב הנגב, שהעניקה גיבוי לצעד זה.

בתוך כך, הגישו היום כ-60 מעובדי החברה בקשה לפירוקה, בטענה שהיא חייבת להם כ-2.7 מיליון שקל. מדובר בעובדי ניקיון בשכר מינימום שהוצבו בסורוקה. הללו טוענים, באמצעות עוה"ד רמי קוגן, חיות רוזנקרנץ ועומרי חממה, החברה חדלת פירעון וחייבת לנושיה מיליונים.

לטענתם, החברה לא שילמה משכורות גם לעובדיה שבבתי החולים כרמל בחיפה, בית לוינשטיין ברעננה ושלוותא בהוד השרון, וכן במפעל קופולק בבאר שבע. לעובדים במקומות אחרים הודיעה שהם מפוטרים. "בימים אלה עורכים לקוחות המשיבה מו"מ אינטנסיבי עם מתחרות, כדי שאלו יתפסו את מקומה לאלתר".

ליאב טוען כי אינו יכול להעריך עדיין את חובות החברה. יודגש כי משמר שיווק, חברה לייבוא ושיווק של מכונות וציוד ניקיון, אף היא מקבוצת משמר, ממשיכה את פעילותה, ורק חברת השירותים נסגרה.

עופר רוזן, מנהל אזור במשמר, אמר ל"גלובס": "שלשום הרגשנו שמשהו קורה. אתמול הגענו למשרדים הראשיים ביבנה וליאב הודיע שאין לו כסף לשלם משכורת של חודש וחצי. הוא אמר שהוא מתנצל ומודה לנו על פועלנו בחברה. אנחנו חוששים שלא נקבל את הפיצויים שלנו".

ענף פרוץ

ענף הניקיון נחשב לפרוץ במיוחד בכל הקשור לאכיפת זכויות העובדים. פעמים רבות מעסיקים סוגרים את החברה ופותחים אחת אחרת תחת שם חדש, כשמאחוריהם עשרות ואף מאות עובדים ללא משכורת. אם ליאב יבצע מהלך דומה הרי שמדובר בכתם לארגוני המעסיקים, שכן ליאב משמש כיו"ר ענף הניקיון והאחזקה, המאוגד בלשכת הארגונים הכלכליים, שבראשות שרגא ברוש. *