פעילות: דניאלה אילן, סמנכ"לית משאבי אנוש: "החברה עוסקת בפיתוח, בייצור ובשיווק של מוצרי תקשורת מחשבים בארץ ובעולם, ונחשבת לחברה הגדולה והמרכזית בקבוצת החברות רד בינת של האחים זיסאפל".
איפה החברה ממוקמת: "מרכז החברה ממוקם ברמת החי"ל בתל אביב, שלוחת התפעול נמצאת בהר חוצבים בירושלים, ו-33 סניפים פרוסים ברחבי העולם".
כמה עובדים יש היום בחברה: כ-1,000
הגיל הממוצע של עובדי החברה: 38
הגיל הממוצע של מנהלי החברה: 44
מדיניות החופשות: "החברה מעודדת את עובדיה לצאת לחופשה המגיעה להם, להתרעננות ולחידוש כוחות. החברה אינה כופה על העובדים חופשה מרוכזת, ומאפשרת להם לצאת לחופשתם במועדים הנוחים להם. על העובדים לנצל במהלך השנה לפחות מחצית ממכסת החופשה השנתית שלהם, ואת היתרה שלא מימשו עליהם לנצל במהלך השנה העוקבת".
הטבות סוציאליות מיוחדות: "ביטוח מנהלים וקרן השתלמות לכל העובדים מן היום הראשון לעבודתם; חדר כושר ארגוני המשמש את העובדים, ללא תשלום, וכולל מספר רב של חוגי ספורט כמו כדורסל, קטרגל וטריאתלון; בתחום התרבות - מועדון הסרט הטוב, ומדי שנה הצגת תיאטרון מסובסדת לעובדים ולבני זוגם והצגת ילדים. כמו-כן, יש לנו מגוון מסעדות באזור החברה, בהן העובדים יכולים לאכול במחיר מסובסד ובנוסף לחדרי האוכל שנמצאים בחברה".
משרות פנויות שאוישו השנה: "כ-70 - בתחומי הפיתוח, השיווק המכירות והתפעול".
אילו עובדים החברה מחפשת
התפקידים: "בעיקר מומחי פיתוח, אנשי תמיכה ואנשי ייצור".
הכישורים הנדרשים: "מעבר לכישורים המקצועיים ההכרחיים, החברה מקפידה לגייס אנשים בעלי יחסי אנוש טובים, תוך שימת דגש על היושרה שלהם ועל כישורי עבודתם בצוותים".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
