שכר קציני צה"ל בדרגת סרן יועלה בכ-17%, במטרה לעודד קצינים צעירים לחתום בשרות קבע. סעיף זה נכלל בהסכם שכר חדש שנחתם בין צה"ל ומשרד האוצר. שכר הקצינים בדרגות רב סרן, סגן אלוף ואלופי משנה יגדל בכ-5% והתוספת לשכר קצינים בדרגות תת אלוף ואלוף יגדל באחוז אחד בלבד.עלות ההסכם היא כ-100 מיליון שקל בשנה.
על פי ההסכם, קצינים בדרגת סרן, בעלי ותק של 3 שנים לפחות, יהיו זכאים למענק התמדה שיגולם בשתי משכורות שנתיות נוספות ("משכורת 13" ו"משכורת 14"), המהווה תוספת שכר של 17%.
כן נקבעה תוספת שכר לאוכלוסיית רבי הסרנים ומעלה שתשולם עפ"י המדרג הבא: עליה בת 5.5% לרבי סרנים, 5% לסגני אלופים ואלופי משנה ו-1% לתתי אלופים ואלופים.
הצורך להגדיל את שכר קציני הקבע בדרגות סרן גדל בעקבות מלחמת לבנון השניה. בדיונים שהתקיימו בוועדת הכנסת לתקציב הביטחון , במסגרת הדיונים על תקציב הביטחון , התגלה כי הפער העמוק והמשמעותי ביותר בשכר קציני הקבע הוא בין בעלי דרגות סרן לבין קציני הקבע בדרגות רב סרן ומעלה.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
