שכר רס"ן בצה"ל יועלה ב-17%; שכר סא"ל ואל"מ - ב-5%

שכר קציני צה"ל בדרגת סרן יועלה בכ-17%, במטרה לעודד קצינים צעירים לחתום בשרות קבע. סעיף זה נכלל בהסכם שכר חדש שנחתם בין צה"ל ומשרד האוצר. שכר הקצינים בדרגות רב סרן, סגן אלוף ואלופי משנה יגדל בכ-5% והתוספת לשכר קצינים בדרגות תת אלוף ואלוף יגדל באחוז אחד בלבד.עלות ההסכם היא כ-100 מיליון שקל בשנה.

על פי ההסכם, קצינים בדרגת סרן, בעלי ותק של 3 שנים לפחות, יהיו זכאים למענק התמדה שיגולם בשתי משכורות שנתיות נוספות ("משכורת 13" ו"משכורת 14"), המהווה תוספת שכר של 17%.

כן נקבעה תוספת שכר לאוכלוסיית רבי הסרנים ומעלה שתשולם עפ"י המדרג הבא: עליה בת 5.5% לרבי סרנים, 5% לסגני אלופים ואלופי משנה ו-1% לתתי אלופים ואלופים.

הצורך להגדיל את שכר קציני הקבע בדרגות סרן גדל בעקבות מלחמת לבנון השניה. בדיונים שהתקיימו בוועדת הכנסת לתקציב הביטחון , במסגרת הדיונים על תקציב הביטחון , התגלה כי הפער העמוק והמשמעותי ביותר בשכר קציני הקבע הוא בין בעלי דרגות סרן לבין קציני הקבע בדרגות רב סרן ומעלה.

פירסומי
טוקבקים
נושא
"גלובס" מעודד שיח ראוי ומכבד. אנא הימנעו מתגובות מסיתות, משמיצות, גסות ו/או פוגעניות
טוען תגובות...טוען
טען תגובות נוספות
חזרה למעלה