מספר המשרות הפנויות במגזר הפרטי ירד ברבעון הראשון של 2009 ב-13% לעומת הרבעון האחרון של 2008, והשלים ירידה דרמטית של 62% לעומת מספר המשרות הפנויות ברבעון המקביל אשתקד. כך עולה מנתונים ראשונים שפרסם הבוקר מנהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת, בראשות בני פפרמן. להערכת פפרמן, בשני הרבעונים האחרונים פוטרו במגזר הפרטי 80 אלף עובדים
אם עד המשבר הכלכלי היו יותר עובדים שמתפטרים מיוזמתם מאשר עובדים שמפוטרים על ידי המעסיק, הרי שהמאזן הזה השתנה לחלוטין ברבעון הראשון של 2009. על פי הנתונים, 63% מהעובדים שעזבו את מקום עבודתם עשו זאת בשל פיטורים זאת לעומת 40% ברבעון האחרון של 2008.
משך הזמן שעבר מרגע שמשרה התפנתה ועד לאיושה, עמד בממוצע על 3.2 שבועות ברבעון הראשון של 2009, זאת לעומת 3.8 שבועות ברבעון האחרון של 2008. נתון זה מחזק את מגמת המיתון בשוק העבודה: יותר עובדים מתמודדים על פחות משרות.
גם ברבעון הנוכחי ערך משרד התמ"ת סקר ציפיות בקרב המעסיקים, וממנו עולה כי "מספרם של המעסיקים הפסימיים גבר על האופטימיים", על פי התמ"ת. מרבית המעסיקים, גדולים וקטנים כאחד, צופים צמיחה שלילית בפעילות העסקית שלהם ברבעון השני.
מאוחר יותר היום יתפרסמו נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, שצפויים להצביע על עלייה נוספת ברמת האבטלה, ועל כך שבחודש פברואר בלבד פוטרו למעלה מ-20 אלף עובדים במשק.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
