"מנטור", מדור הניהול השבועי של מגזין G, מתפרסמת מדי שבוע שאלה בענייני קריירה ששאל אחד הקוראים.
במגזין G הבא תתפרסם תשובת היועץ המקצועי לשאלה, ובצדה - התשובות שלכם! מה עושים? קוראים את השאלה, מגבשים דעה ומגיבים בטוקבקים לכתבה זו.
ומכאן לשאלה השבועית:
יועץ יקר,
לפני כחצי שנה נאלצתי לפטר כמה מעובדיי, לרגל המצב. הבחירה היתה קשה, והמפוטרים, באופן טבעי, התמרמרו. בשבועות האחרונים אני חש התאוששות ושוב יש לי צורך בעובדים נוספים.
ידוע לי שאחד העובדים שפיטרתי טרם מצא עבודה. הוא מכיר את העבודה ובסך הכל היה עובד טוב, ואני מתלבט האם להציע לו לחזור?
אשמח לעצתך,
עופר
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
