מנכ"לית בנק דיסקונט, לילך אשר טופילסקי, מצרפת שחקן חיזוק להתמודדות עם ועד העובדים בבנק. עופר עיני, לשעבר יו"ר ההסתדרות, נשכר על-ידי הבנק בכדי לייעץ בנושא יחסי העבודה המתוחים בבנק.
לפני מספר שבועות הודיעו בדיסקונט על תוכנית אסטרטגית, שעיקרה היא התייעלות. במסגרת התוכנית אמורים לפרוש מהבנק כ-1,000 עובדים ב-5 השנים הקרובות (מרביתם פרישה טבעית), כאשר עדיין לא ברור כמה עובדים חדשים יגויסו במקום אלה הפורשים.
ועד העובדים בראשות מני גרינשטיין פרסם לעובדים חוזר בה הביע את אי-שביעות-רצונו מהתוכנית ומיעדיה.
אתגר נוסף בהמשך הוא הסכם שכר שיצטרכו הצדדים לגבש בשנה הבאה. בבנק שכרו את חברת הייעוץ מקינזי בבניית התוכנית, אך ככל הנראה הבינו שבכדי להגיע להסכמות עם הועד ולצמצם את החיכוכים מולו עדיף להיעזר בגורם המכיר היטב את התחום, והמגיע מהצד של ועדי העובדים, ובחרו בעיני, שנחשב ליו"ר דומיננטי בהסתדרות.
דיסקונט הוא הבנק עם יחס היעילות החלש ביותר במערכת הבנקאית. ועד העובדים בו נחשב למאד דומיננטי, ולאורך השנים ידעו בבנק לא מעט סכסוכי עבודה, שנגמרו ברוב המקרים בכך שהוועד קיבל את מרבית דרישותיו.
מדיסקונט נמסר: "הבנק שכר את שירותיו של עופר עיני, יו"ר ההסתדרות לשעבר, על מנת לייעץ לבנק בכל הקשור ליחסי העבודה. עופר עיני מביא מניסיונו רב השנים כמנהיג עובדים וכאיש ציבור והבנק משוכנע שתהיה לו תרומה רבה לקידום מערכת יחסי העבודה בדיסקונט".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
