ח"כ יחימוביץ': "התנהלות בארינבוים וגלבוע בפולגת טקסטיל - דוגמה קלאסית למה שהורס את המשק הישראלי; הם חסלני מקומות עבודה"

יחימוביץ' הוסיפה: "בארינבוים וגלבוע הם דוגמה קלאסית להתנהלות שהורסת את המשק הישראלי. אני עובדת בשיתוף פעולה מלא עם תעשיינים ויש לי הערכה עצומה לאנשים שמקימים מפעל, שמים בו מכונות ומעסיקים בו עובדים - אבל כאן, במקרה של בארינבוים וגלבוע, אנחנו מדברים על חסלני מקומות עבודה. יש בישראל מאסות של אנשים שכשהיו בתיכון שיכנעו אותם ללכת לבית ספר מקצועי ולא לעשות בגרות כי רצו ידיים עובדות. מנעו מהם לרכוש מקצוע רגיל - ועכשיו הם מיותרים".

בינתיים, נוצר נתק בין ועד העובדים בהסתדרות לבין עובדי מפעל פולגת טקסטיל. ועד העובדים וההסתדרות מנסים להרגיע את הרוחות במפעל ולהוציא פיצויים מוגדלים, מבלי לעורר מהומות בנוגע לעובדה שחלק מהפיצויים מגיעים מהביטוח הלאומי. בנוסף, ההסתדרות מיהרה לשגר שלשום הודעה לעיתונות שמבשרת על הסכם פיצויים של 175%, אף כי עדיין לא הושג סיכום בעניין.

העובדים מרגישים שהוועד עושה יד אחת עם ההנהלה נגדם וישנה תסיסה רבה סביב הנושא. דוראל בן דוד, יו"ר ועד העובדים, לא ענה לפניית "גלובס".

אתמול ניסתה ההנהלה למנוע מהעובדים לדבר עם התקשורת. בצעד חריג העובדים עלו על ההסעות בתוך שטח המפעל ולא מחוצה לו ועובדים שירדו מהאוטובוסים והתחילו לצעוק הוברחו לאוטובוסים על ידי השומר, בהוראת המנכ"ל.

"אחרי 17 שנות עבודה ומשכורת של 5,000 שקל לחודש אני צריך לקבל את הפיצויים מהביטוח הלאומי?", שאל אחד העובדים. "לא ברור לי איך ועד העובדים וההסתדרות מסכימים למהלך כזה", אמר עובד אחר, "אנחנו יכולים לחכות לכסף של הביטוח הלאומי גם שנתיים. גם ככה זורקים אותנו מהמפעל".

מנכ"ל פולגת טקסטיל, יוסי דנציגר, אמר: "העובדים יקבלו פיצויים עד השקל האחרון. אנחנו עושים מאמצים כדי לסגור את המפעל בצורה מסודרת ולדאוג לכל עובד למקום עבודה חלופי ולפיצויים מלאים".

אולי כדי למנוע את סגירת המפעל הבא מובילה ח"כ יחימוביץ' הצעת חוק שתחייב את כוחות הביטחון לרכוש טקסטיל לסוגיו מתוצרת כחול-לבן - גרביים, מדים, אפודים, אוהלים ועוד. תוספת העבודה צפויה להוסיף עוד 1,000 מקומות עבודה לתעשית הטקסטיל. להצעת החוק שותפים אגף הטקסטיל בהתאחדות התעשיינים וחברי הכנסת סטס מיסז'ניקוב, משה כחלון ומגלי והבה.