1,657 עו"ד צעירים מחפשים משרד

שוק עורכי הדין, כידוע, רק הולך ונהיה צפוף יותר ויותר, עם הצטרפותם של אלפי עורכי דין צעירים לשוק מדי שנה. כך גם במחזור האחרון, הוסמכו כאלפיים עורכי הדין חדשים. רבים מאוד מאלו לא מצליחים למצוא עבודה, וסביר להניח כי חלקם יתקשו גם בהמשך למצוא עבודה במשרדים קיימים, וייאלצו לבחור בין הסבה מקצועית לבין פתיחת משרד עצמאי. על עורכי הדין החדשים שהצטרפו ללישכה וימשיכו להצטרף אליה, אחראית בין השאר הוועדה לעורכי דין צעירים, בראשה עומדת עו"ד שרון הרוש.

הוועדה הנ"ל קמה על מנת לסייע לעורך הדין הצעיר והמבולבל בצעדיו הראשונים במקצוע, ולטפל במכלול בעיותיו במסגרת עיסוקו. הוועדה מונה כיום כ-20 חברים, כולם עו"ד צעירים. עו"ד צעיר, על פי ההגדרה הלא כתובה, נחשב מי שעוסק פחות מחמש שנים במקצוע עריכת הדין.

מתוך עשרים הנציגים ניתן ייצוג לעו"ד מובטלים, עו"ד שכירים במשרדים מבוססים ועו"ד עצמאיים. באמצעות התמהיל הנ"ל, אומרת עו"ד הרוש, בעלת ותק של חמש שנים במקצוע ומשרד עצמאי בלוד, לומדים בוועדה את המצב האמיתי בשוק עורכי הדין ועל כל הבעיות הקיימות, מעבר לאלו המופיעים בתקשורת.

הוועד לעו"ד צעירים אינו פועל באופן עצמאי, אלא בשיתוף עם ועדות שונות בלישכת עורכי הדין. בין השאר, מופעל בלישכה פרויקט חונכות בו עו"ד צעיר יכול לפנות ללישכה ולקבל סיוע של עו"ד ותיק, זאת כדי ללמוד איך בונים משרד. את הוועדה מרכזת עו"ד שירי דביר, כאשר מרבית החונכים הינם עו"ד הפועלים במסגרת תכנית הפרו בונו (שירות ללא תשלום). פעילות נוספת של הוועדה לעו"ד צעירים הינה הקמתם של קרנות הלוואה ומימון לעו"ד צעירים, הנתקלים בקשיים כלכליים או רוצים לפתוח משרד ונתקלים בבעיות. "פנינו כבר למספר גופים במשק כולל בנק לאומי ואנחנו בשלבים של בניית מודל למתן עזרה לעו"ד צעירים", אומרת הרוש.

גולת הכותרת של פעילות הוועדה צפויה להיות במהלך חודש אוקטובר, אז ייערך כנס ליטיגציה לשיפור הכלים המשפטיים, כנס עבור עורכי דין צעירים בלבד. במסגרת הכנס, שייערך יומיים, תופיע שופטת בית המשפט העליון, דליה דורנר, כמו גם עורכי דין מובילים מהמגזר הפרטי כמו רם כספי ואביגדור פלדמן. הרוש: "אחרי שעו"ד מסיים את ההתמחות המקצועית הוא יוצא למשק ומתחיל סבב של ראיונות בניסיון להתקבל למקום עבודה חדש. כדי להתקבל למקום עבודה צריך להראות ניסיון. אין אף מוסד או בי"ס שמלמד את המקצוע של ליטיגציה ואין אף מוסד שנותן לעו"ד כלים מתאימים לעסוק בתחום, הנלקח בחשבון בעת הקבלה לעבוד. כל עו"ד צעיר שיקבל כלים פרקטיים מעו"ד מנוסה יותר במסגרת הכנס, יוכל לשפר את יכולותיו ואולי גם לפתוח משרד משלו".

ומה באשר לנטישת המקצוע? ישנם עו"ד שמוותרים על מקצוע עריכת הדין כאשר לא הצליחו להתקבל לעבודה. את מרבית הפניות של עורכי הדין הצעירים מרכזת חברת קודקס, הפועלת גם להשמת עורכי דין ורואי חשבון בתחומי עיסוק אחרים. על פי נתוני חברת ההשמה מספר עורכי הדין המובטלים נכון להיום עומד על 1,881 עו"ד, כאשר סך עורכי הדין העוסקים בחיפוש עבודה במקצוע כיום עומד על כ-2,890 איש. מספר עורכי הדין ללא ניסיון המחפשים עבודה עומד היום על כ-1,020, כאשר מספר עורכי הדין הצעירים המחפשים עבודה באמצעות קודקס מסתכם נכון להיום ב-1,657 איש, כאשר מספר עורכי הדין בעלי ניסיון מעל חמש שנים המחפשים עבודה עומד על כ-863.

מנתוני קודקס עולה גם כי חייהם של עורכי דין צעירים אינם קלים כלל. רק אחד מתוך חמישה עורכי דין צעירים מוזמנים לראיון במשרד כלשהו, כאשר בקרב עורכי הדין ללא ניסיון המצב גרוע עוד יותר, ועומד על עורך דין אחד מתוך שבעה המוזמן לראיון. עוד יודעים לספר בקודקס כי השנה אויישו 367 משרות, מתוכן 75% מהמשרות אויישו במשרדי עורכי דין; 16% מסך עורכי הדין שמצאו עבודה היה בחברות בתחום המשפטי; 4% מצאו עבודה מחוץ לתחום עיסוקם, כאשר אותו מספר הופנו למגזר הציבורי.

הרוש, המנהלת כאמור משרד עו"ד עצמאי, ממליצה לעו"ד הצעיר להתאזר בסבלנות רבה בבואם לעסוק במקצוע. עו"ד יכול להתפתח בענף אבל צריך הרבה סבלנות כיום, זאת בניגוד להשוואה לפני 15 שנה, אז פתחו עורכי דין משרד וגם יכלו להרוויח בו כסף. היום עו"ד צריך אורך נשימה גדול הרבה יותר על מנת רק לשרוד, רק אם הוא אוהב את המקצוע יוכל למצוא את מקומו גם בהמשך.