רווחי חברת החשמל ב-2005 ירדו ב-55%, אך עלות שכרם של חמשת מקבלי השכר הגבוה בחברה הסתכמה ב-4.5 מיליון שקל בשנה.
עלות שכרו של סמנכ"ל חטיבת משאבים אסטרטגיים, ד"ר אדריאן ביאנו, היא מיליון שקל; עלות שכרו של סמנכ"ל פרויקטים הנדסיים, סילביו וויטיניג, הסתכמה ב-976 אלף שקל; עלות שכרו של סמנכ"ל ייצור והולכה, משה בכר, היתה 923 אלף שקל; עלות שכרו של יו"ר החברה, שלמה רוטמן, הסתכמה ב-772 אלף שקל. עלות שכרו של מנכ"ל החברה הפורש, ד"ר יעקב רזון, הסתכמה ב-629 אלף שקל.
יו"ר הדירקטוריון והמנכ"ל מקבלים שכר בהיקף של מישרה מלאה. שכרם נקבע על-פי הוראות רשות החברות הממשלתיות ומותנה באישור הדירקטוריון. העלות הכוללת של שכרם הסתכמה ב-1.4 מיליון שקל ב-2005.
דירקטורים בחברת החשמל מקבלים של 1,200 שקל לישיבה, סכום זה מוגבל ל-60 ישיבות בחודש.
עלות השכר הכוללת בחברת החשמל הסתכמה ב-3.79 מיליארד שקל ב-2005. ב-2005 הגדילה חברת החשמל את עלות השכר בהיקף של 92 מיליון שקל בעקבות חתימה על הסכם שכר בפברואר 2006.
חברת החשמל הרוויחה 1.28 מיליארד שקל ב-2005. מדובר בירידה של 1.4 מיליארד שקל ביחס ל-2004, בו הסתכם הרווח הנקי ב-2.8 מיליארד שקל.
מהדו"חות שפירסמה החברה עולה, כי הכנסות החברה ב-2005 הסתכמו ב-16.7 מיליארד שקל, לעומת 14.8 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
עובדי חברת החשמל מדורגים בקביעות בצמרת מקבלי השכר. השכר הממוצע שקיבלו בנובמבר היה 16 אלף שקל - פי 2.25 יותר מהשכר הממוצע במשק.