בעוד שבועיים הוא מתחיל בתפקיד. המייל (דואר האי) שמודיע ששמו ריצ'רד ושהוא מגיע מארה"ב, כבר נשלח. ריצ'רד היה סמנכ"ל בכיר בחברת תוכנה ענקית וטיפל בעסקאות של מיליונים, ואנחנו כולה חברה קטנה מהרצליה עם 30 עובדים, וכולם בציפייה דרוכה לראות מה יהיה. הקרן שהשקיעה בנו החליטה סופסוף לצמצם נזקים ולהעביר את מקים החברה מתפקידו. אחרי שהזיק לחברה כשנתיים, הוא עובר להיות מדען ראשי. בפגישת ההנהלה האחרונה אמר חבר הדירקטוריון מטעם הקרן, שהם חיפשו מישהו בארה"ב כי החברה תתמקד עכשיו בשוק האמריקני, ושלריצ'רד יש הרבה ניסיון בשוק הזה.
פגישת הנהלה אחרונה, עוד יומיים ריצ'רד מגיע. "ריצ'רד יציג את המבנה הארגוני החדש, וכמו ששמעתם הוא מביא אתו מספר אנשים חדשים בתפקידי מפתח", פותח המדען הראשי החדש. "נשמח לראות את המצגת לפני שהוא מגיע", אני אומר, מרים לסמנכ"ל השיווק להנחתה. "נכון מאוד", הוא מנחית, "חייבים לדעת איזה שינויים הוא הולך לעשות". אם יש מישהו שעלול לעוף במועצת השבט בעוד יומיים - זה הוא. הרי ברור שריצ' יביא אתו את הגבארדיה הישנה שלו מארה"ב.
היום הגורלי. פגישת הנהלה ראשונה עם ריצ'רד. המלל של הפגישה ידוע מראש: "אני נרגש ונלהב... לקחתי את התפקיד למרות ש.. האתגרים עצומים.. בלה.. אני שמח שאוכל לעבוד אתכם... בלה.... ארצה לדבר עם כל אחד מכם... עליכם אני סומך". הוא סורק אותנו השורדים במבט ארוך ואיטי. נו כבר, שיגיד "מנהלים - צאו לדרך!", אני חושב. סמנכ"ל השיווק לא מתאפק: "אני רוצה לברך אותך ולאחל לך הצלחה". ריצ'רד מתמוגג מהליקוק. "רציתי להציג לכם את המבנה החדש", הוא ממשיך. טקס ההדחה מתחיל והלפיד של סמנכ"ל השיווק בסכנה.
תכירו את רוברט, סנדרה, טים וג'רי
"חילקנו את העולם לאזורים: צפון אמריקה, דרום אמריקה, מערב אירופה, מזרח אירופה, מזרח תיכון ואפריקה ואסיה פסיפיק", אומר ריצ'רד, "הסמנכ"לים שינהלו כל אזור, בהתאמה, יהיו סטיוארט, רוברט, אלכס, סנדרה, טים וג'רי. כולם עבדו אתי בעבר, חוץ מג'רי שאותו פגשתי בטיסה לכאן", הוא מוסיף. סמנכ"ל השיווק בהיפר-ונטילציה. "ובקשר לסמנכ"לים הנוכחיים, אדבר אתכם בנפרד". זהו, הלפיד של סמנכ"ל השיווק כבה. הוא לא שרד, וצריך לעזוב את האי מיידית.
בבוקר שאחרי הסערה הטרופית אני וריצ' בפגישה אישית. "אז ספר לי על עצמך, שמעתי דברים טובים", הוא פותח. "גם אני עליך", אני משיב בליקוק רטוב. "מה הדרגה והאחריות שלך פה"? הוא שואל. "דרגה? אני סמנכ"ל ומטפל בטכנולוגיה ובאסטרטגיה של החברה". "אז אתה מנהל בכיר פה", מסכם ריצ'. "אנחנו בסך הכול 30 איש", אני אומר, וחושב בלבי מאיפה צנח לי הליצן הזה. "אשמח אם תציג לי את אזורי הפעילות, המחלקות שמדווחות לך ואת שרשרת הפיקוד שלך", מוסיף הליצן וממשיך: "אז המשרד שלך זה בוודאי זה המפואר ליד החלון הגדול", הוא אומר. "לא, אני שם בקיוב הקטן ליד המתכנתים". מבט מאוכזב של ריצ'. "צורת העבודה שאני רגיל אליה היא דו"חות סטטוס עד יום חמישי. דו"חות פעילות מפורטת בכל יום שלישי. אג'נדה לישיבת הנהלה עד יום שישי שלפני. דו"חות לקוחות לימי רביעי. דו"חות כוח אדם לימי שישי, כדי שמנהלת האדמיניסטרציה תוכל לעבור עליהם. ברור"? "ברור", אני עונה ונפרד בחיוך מנומס.
בדרך למכונת האספרסו אני מהרהר לעצמי: "יש לנו כבר מדען ראשי, 7 סמנכ"לים, מנהלת אדמיניסטרציה, מנכ"ל חדש שטס בביזנס ואוכל כנראה פטריות הזיה. יפה לנו, הדרך לאקזיט כבר מובטחת".
techlogman@gmail.com