התמתנות משמעותית בקצב הירידה בביקוש לעובדי היי-טק. ברבעון השני של השנה, סך הביקוש לעובדים ירד ב-6.3% לעומת הרבעון המקביל, לעומת ירידה של 20.8% ברבעון הראשון - כך עולה מנתוני מדד הדרושים של חברת MIT, המבוסס על מודעות המתפרסמות בעיתונות הכתובה והאלקטרונית. האטה זו באה לידי ביטוי בסימני ההתייצבות בביקוש לעובדים חדשים בחודשים האחרונים.
הדרישה לעובדי היי-טק חדשים בחודש יוני עלתה לפי נתוני MIT ב-0.8% לעומת מאי, בו נרשמה עלייה של 1%. באפריל הייתה ירידה של 1.3% לעומת החודש הקודם.
ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT, אמר כי לא מעט חברות מגייסות היום עובדים ובכל זאת, חלק מהמפוטרים מתקשים למצוא עבודה חדשה ויש אף שמנסים למצוא נתיבי קריירה חלופיים.
