פיצוי חסר תקדים בישראל לאישה שפוטרה מעבודתה בעת שהיתה בהריון: מזכירה בחברת אלרוב תקבל מהחברה פיצוי בגובה לא פחות מ-70 אלף שקל.
המזכירה קיבלה שיחת טלפון ממנהלה הישיר, מנהל פרויקט ממילא בירושלים, ששאל אותה האם נכון שהיא עומדת ללדת בקרוב. משאישרה את הדבר, פיטר אותה מעסיקה במקום - לאחר שנזף בה על כי לא דיווחה בעצמה על הריונה. המנהל גם הבהיר לה כי אם היתה מספרת לו שהיא בהריון בראיון העבודה, היא לא היתה מתקבלת לעבודה מלכתחילה.
העובדה שהופכת את הסיפור למעניין במיוחד היא ה"ותק" שצברה העובדת בחברה עד שקיבלה את ההודעה הטלפונית על הפיטורים: 4 ימים בלבד.
הפיצוי שקיבלה העובדת ניתן לה בהסכם פשרה בבית הדין בירושלים במסגרת פרויקט האכיפה של שדולת הנשים.
לפי ההסכם, מבלי להודות בטענות הצדדים תקבל המזכירה את סכום הפיצוי - כאמור 70 אלף שקל - שמתוכם 50 אלף שקל על עוגמת-נפש, כאב וסבל.