ההסתדרות והתאחדות הקבלנים צפויים הערב (ד') לחתום על הסכם קיבוצי ענפי המביא בשורה משמעותית לכ-100 אלף עובדים בשכר הנמוך בענף הבניין. ההסכם קובע כי שכר המינימום בענף יעלה ל-5,000 שקלים, החל ממשכורת חודש ינואר 2012.
מדובר ברמת שכר גבוהה באופן יחסי, שכן לפי ההסכם הקודם שנחתם בינואר 2010 וקיבל צו הרחבה, שכר המינימום עומד על 4,437 שקל - כך, שמדובר בהעלאה של 563 שקל, בשיעור של 13%.
שדרוג שכר המינימום בענף הבניין ל-5,000 שקל מקבל משמעות גדולה יותר אם משווים אותו לשכר המינימום הכללי במשק הישראלי - אשר עומד כיום על 4,100 שקל. השכר צפוי להגיע באוקטובר 2012 לרמה של 4,300 שקל, בהתאם להסכם שנחתם בתחילת 2011.
יישומו של ההסכם שייחתם היום בדבר שכר המינימום בענף הבניין, יחל מיד עם הוצאת צו הרחבה על ידי שר התמ"ת. עם תחילת היישום יעלה שכר המינימום בענף לרמה של 4,800 שקל, ובינואר 2012 יעלה לרמה של 5,000 שקל. ההסכם יחול הן על העובדים הזרים והן על העובדים הפלסטינים המועסקים בענף הבניין.
"בבניין יקבלו תנאי בסיס גבוהים יותר מכל ענף אחר"
ההסכם הינו המשך ישיר להסכם קיבוצי ענפי שנחתם בין ההסתדרות להתאחדות הקבלנים בינואר 2010. ההסכם אז קבע כי שכר המינימום ההתחלתי בענף יהיה 4,350 שקל - ובינואר השנה אושרה תוספת של 2% לשכר, שעומד כיום כאמור על 4,437 שקל.
"הסכם השכר הנוכחי עדיין תקף ואנו חותמים היום על הסכם השכר המשופר מרצון ומכוונה", אמר נשיא התאחדות הקבלנים, ניסים בובליל. "לאור מצוקת מעמד הביניים ומצוקת השכירים ראינו לנכון לפתוח את ההסכם ולאפשר לעובדים בענף שלנו לקבל תנאי בסיס שגבוהים יותר מכל ענף אחר".
"אני מקווה מקווה שעוד ענפים יצטרפו להעלאת שכר המינימום כפי שאנו עושים", אמר יו"ר ההסתדרות עופר עיני. "זוהי דרך טובה להעלות את השכר של העובדים בעלי השכר הנמוך במשק".