גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

שלחתם קורות חיים? רק אחד מתקבל מתוך 127 מתמודדים

28% מכלל גיוסי כוח-האדם ב-2012 נעשו באמצעות רשתות חברתיות ואתרי דרושים ■ קרנן של חברות ההשמה יורד ■ "השוק פתוח", הכולל את אתרי הדרושים, הרשתות החברתיות ואתרי החברה, נמצא במגמת עלייה

איך נראו תהליכי גיוס עובדים בישראל בשנה החולפת? איזה אמצעי גיוס העדיפו החברות המגייסות, ומה היה הסיכוי של מועמד ששלח קורות חיים להתקבל למשרה שאליה פנה? הנתונים של חברת היי קפיטל פילת, המתמחה בהיבטים שונים של תחום משאבי האנוש - אבחון וגיוס באאוטסורסינג, הדרכה, ייעוץ ופיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים וטכנולוגיית משאבי אנוש - מספקים תמונת מצב עדכנית.

הנתונים מתייחסים לתהליכי גיוס של לקוחות החברה - שהם חברות מתחומי פעילות שונים - וכוללים ניתוח של כ-257 אלף קורות חיים שנשלחו לאותן חברות וכ-19 אלף שלבי גיוס - ראיון טלפוני, ראיון מקצועי ועוד. מהנתונים עולה, כי מתוך 127 אנשים שהתמודדו על משרה ב-2012 התקבל מועמד אחד בלבד בממוצע. בהיי-טק היחס היה 1 מתוך 134 ובתעשייה 1 מ-124.

עוד עולה מנתוני היי קפיטל פילת, כי שיטת הגיוס של "חבר מביא חבר" ממשיכה להיות הפופולרית ביותר, ואף הולכת וצוברת תאוצה ככלי גיוס בקרב ארגונים: 48% מכלל הגיוסים ב-2012 נעשו באמצעות עובדים שהביאו את חבריהם, לעומת 33% ב-2011. אתרי דרושים, רשתות חברתיות ואתר החברה אחראים ל-28% מהגיוסים, לעומת 23% ב-2011. גיוסים באמצעות חברות השמה עמדו על 20% מכלל הגיוסים, בהשוואה ל-26% ב-2011.

כמו-כן עולה מהנתונים, כי 20% מהמועמדים שהגיעו לשלב המשמעותי הראשון בהליך הגיוס בחברות היי-טק דרך "חבר מביא חבר" - קיבלו לבסוף הצעת עבודה, לעומת 9% מהמועמדים שהגיעו דרך חברות השמה. בתעשייה 13% מהעובדים שהגיעו לשלב המשמעותי הראשון בהליך הגיוס דרך "חבר מביא חבר" קיבלו הצעת עבודה, לעומת 7% מהמועמדים שהגיעו באמצעות אתרי דרושים, רשתות חברתיות ואתר החברה, ו-7% מהמועמדים שהגיעו דרך חברות השמה.

איילת רוט, משנה למנכ"ל היי קפיטל פילת, מציינת כי באופן היסטורי שיטת "חבר מביא חבר" היא מקור גיוס מצוין. "בדרך הזו, ההתאמה של המועמד לארגון היא טובה יותר. המועמדים מכירים טוב יותר את החברה כי שמעו עליה מחבריהם, וגם החברים הממליצים - העובדים - מרגישים מחויבים וממליצים על מועמדים טובים. זה מקור איכותי שמייצר גאווה ארגונית וארגונים רבים מעודדים את זה באמצעות בונוסים שונים".

רוט מציינת, כי מקור הגיוס שאותו מכנה היי קפיטל פילת כ"שוק פתוח", הכולל את אתרי הדרושים, הרשתות החברתיות ואתרי החברה, נמצא במגמת עלייה בשנים האחרונות. "חברות יכולות להגיע כך ביתר קלות למועמדים", היא אומרת. "זה קורה לצד הירידה בשימוש בחברות השמה. יחד עם זאת, חברות השמה עושות סינון טוב ועבודה איכותית, ולמרות הירידה הן כאן כדי להישאר", היא מדגישה.

מעדיפים את לינקדאין

למרות הירידה הכללית בשוק בשימוש בחברות השמה, בחברת הפרמצבטיקה פריגו הסטטיסטיקה היא אחרת. ליאת מעיין, מנהלת הגיוס של פריגו ישראל המעסיקה בארץ כ-1,200 עובדים, מציינת כי החברה מגייסת כ-50% מהעובדים החדשים דרך חברות השמה, ו-50% מהגיוסים נעשים דרך מקורות גיוס עצמאיים (רשתות חברתיות, אתרי דרושים, "חבר מביא חבר" ירידי תעסוקה ועוד).

"אנחנו רואים גידול של מקורות הגיוס העצמאיים. זה נובע גם מהנכונות שלנו לעבוד יותר עם רשתות חברתיות, בעיקר עם לינקדאין. גם חברות ההשמה פועלות דרכן - הן מחפשות מועמדים מתאימים בלינקדאין ומעבירות לנו את המתאימים. זה משהו שאנחנו מבינים שאנחנו יכולים לעשות גם בעצמנו. היום אנחנו צריכים פחות את הזרוע הארוכה של חברות ההשמה".

- אך כשאת מצמצמת את השימוש בחברות ההשמה, את מעמיסה על מערכת משאבי האנוש של הארגון.

"זה עניין של ניתוח כלכלי. אנחנו מסתכלים כמה כסף אנחנו משלמים לחברות השמה, שעמלה שלהן בממוצע עומדת על משכורת חודשית של המועמד שנקלט בחברה, ושואלים את עצמנו אם כדאי לקחת חלק מהסכום ולהשקיע בגורם אחר שינתח עבורנו את הנתונים. זו עלות שמסתכמת במאות אלפי שקלים בשנה, כי אנחנו חברה שקולטת 250 עובדים בשנה".

- מה מבחינתכם שיטת הגיוס היעילה ביותר?

"'חבר מביא חבר'. זו עסקה יותר בטוחה מבחינתנו, ויש לנו תוכניות להפוך את התהליך ליותר אטרקטיבי בעיני האנשים שלנו. אנחנו מעריכים את חברות ההשמה, אבל כל השוק הולך לכיוון של גיוס דרך רשתות חברתיות - וגם אנחנו רוצים להיות שם".

גם בשירותי בריאות כללית מעידים על עלייה בשימוש ברשתות החברתיות. נועה פרבר, ראש תחום מיון וגיוס בשירותי בריאות כללית באגף פיתוח משאבי אנוש, מציינת כי החברה, המעסיקה 36.5 אלף עובדים, מגייסת כיום יותר בתורה זו. "הרשתות החברתיות, האתר שלנו, עמוד הפייסבוק שלנו והנוכחות בפורומים רלבנטיים - הם כלים משמעותיים בגיוס. אם אני צריכה קלינאית תקשורת אני אחפש פורומים וקבוצות רלבנטיות בפייסבוק ושם אאתר את המועמדים המתאימים. אלו כלים שמוכיחים את עצמם מבחינת הכמות והאיכות".

- אם כך, האם השימוש שלכם בחברות השמה פחת?

פרבר: "כן. יש לנו צורך פחות צורך בהן, כי הכלים האחרים מספקים את הסחורה".

התפלגות הגיוסים

ההשפעה של מקור הגיוס

עוד כתבות

משתמשת בפייסבוק / צילום: שאטרסטוק

מדריך: כך "תעבדו" על פייסבוק ותשדרגו את הפיד

אם הפיד שלכם מתחיל להעיק, הפרסומות לא רלוונטיות, ואתם עוד לא בשלים לגמילה מפייסבוק – המדריך הזה בשבילכם ● כך תסלקו את כל החלודה שהצטברה בעורקים של הרשת החברתית ותלמדו אותה מחדש מה אתם אוהבים ● וגם בונוס: הפיצ'רים הכי חשובים למי שחשוב לשלוט על המידע שלו

מפלגת הימין הלא־דמוקרטי בספרד חוגגת את התוצאות / צילום: רויטרס - Susana Vera

המגפה הפוליטית שמתפשטת: שפעת ספרדית

זה זן חדש של מגפה שהולך ומתפשט: מספרד, דרך בריטניה ועד ישראל, דמוקרטיות מבוססות מתקשות להרכיב ממשלות ● פעם, פעמיים, אולי שלוש, אפילו ארבע ● מה יהיה? אולי צריך להתחיל לחשוב על דמוקרטיה 2.0

שרי שיבננדה  /  צילום: יח"צ PayPal

“ייקח עוד עשור עד שנגיע לעולם ללא מזומן”: בכיר בפייפאל מספר על החיבה של הישראלים להזמנות מחו"ל

סמנכ"ל הטכנולוגיות של פייפאל, שרי שיבננדה, מאמין שבעתיד נוכל לבצע תשלומים מכל מכשיר, אבל שהחנויות הפיזיות אולי לא ייעלמו לעולם ● בראיון ל"גלובס" הוא מדבר על כניסת הענקיות לתחום התשלומים ומציין ש"הישראלים בחוד החנית של התנהגות צרכנית"

דיכאון וחרדה/  איורים: חן ליבמן

יותר קל לדבר על סרטן: למה הסובלים מדיכאון ומחרדה לא מדברים על זה

כל אחד מאיתנו חווה בעצמו או מכיר מישהו קרוב שסובל מדיכאון ומחרדה, אבל כמעט אף אחד לא מדבר על זה, אף על פי שההסתרה עלולה להחמיר את המצב. למה בעצם?

ניר חפץ / צילום: שלומי יוסף, גלובס

עד המדינה ניר חפץ דורש התנצלות מיעקב ברדוגו ומאיים לתבוע

חפץ טוען כי ברדוגו הפיץ בקבוצת ווטסאפ בשם "אחדות הליכוד" פרטים אסורים בפרסום ובכך הסב לו נזקים והפר את פרטיותו ● ברדוגו הכחיש לפני ימים אחדים את הטענות ● בנוסף טוען חפץ שרה"מ פעל ב-2016 לשיבוצו של ברדוגו כשדר

סיון שלחין / צילום: גני פפרמן

“קשה להיות עסק עצמאי בישראל, ובעוטף עזה זה קשה פלוס פלוס”

לסיון שלחין (37) יש עסק לשיווק דיגיטלי והיא מלווה עסקים קטנים מאוזר עוטף עזה ● "להיות בעלת עסק בעוטף זה אומר שכל כמה חודשים צריך לעצור הכל" ● עצמאים? "גלובס" רוצה לשמוע מכם מה מטריד אתכם. צרו קשר במייל ATZMAIM@globes.co.il 

המוסד לביטוח לאומי צילום איל יצהר

בתום סבב הלחימה: המדריך לזכויות נפגעי גוף ונפש בפעולות איבה וטרור

מהי פעולת איבה, מי זכאי לפיצויים עפ"י החוק, מהן הזכויות של הנפגע, איך נקבע גובה הפיצוי, ואילו הטבות נוספות ניתן לקבל מהמוסד לביטוח לאומי? כל התשובות בפנים

הני ושלמה מורג / צילום: תמונה פרטית

"בסבב הקודם לא קיבלנו פיצוי על הימים שבהם העסק היה סגור"

להני מורג (52) ובעלה שלמה יש מפעל בשם "האניס טכנולוגיות" בשדרות ● "הייתי רוצה שהמדינה תפצה אותנו בלי לתת לנו לרדוף אחריה" ● עצמאים? "גלובס" רוצה לשמוע מכם מה מטריד אתכם. צרו קשר במייל ATZMAIM@globes.co.il 

אבישי אברהמי / צילום: יונתן בלום

המשקיעים שמתעלמים מההייטק והיזם המצליח שגדל בלי טכנולוגיה: מה קרה השבוע בהייטק

מה עומד מאחורי התוכנית של רשות החדשנות לעידוד השקעה בהייטק, מהם הנתונים מאחורי Wix ומה הקשר בין מיקרוסופט, הסטארט-אפ הישראלי והפלסטינים ביהודה ושומרון ● השבוע שהיה בהייטק

בני גנץ / קרדיט צילום: שריה דיאמנט

התוכנית שהקפיצה את נתניהו: 4 ימים לתום המנדט זה מה שמתכנן בני גנץ

ערב פגישתו עם נשיא המדינה, יו"ר כחול לבן מתכנן לקיים מו"מ להרכבת ממשלה צרה שתתבסס על מיעוט בכנסת, תוך תמיכת הרשימה המשותפת מבחוץ ● על גבי הרשתות החברתיות פנה לנתניהו וכתב: "אני אעשה הכל כדי למנוע ממך לגרור את אזרחי ישראל למערכת בחירות בפעם השלישית"

אדוארדו אלשטיין / צילום: איל יצהר

אי.די.בי מוכרת עוד 7.8% מכלל ביטוח

העסקה משלבת תמורה במזומן ובאגרות חוב שהנפיקה אי.די.בי בעבר

תמי ועמר בר–לב / צילום: דרור סגל, יח"צ

עד קצה הקרחון: מסע אל הקוטב הצפוני

האם הייתם נוסעים למקום שבו השמש לא שוקעת, בצינה עזה, בלי קליטה סלולרית, עם מקלחת פעם בשבוע, ובכל ירידה אל החוף צריך להצטייד ברובה ואקדח זיקוקים, מחשש לדובים ● תמי בר-לב החליטה שהיופי המרהיב של הקוטב הצפוני שווה הכול ● מסע אל הארכיפלג הארקטי סבאלברד, עם תובנות על הטבע האדיר ועל האדם שהורס אותו

 האריה השואג / צילום: יחצ

התסכול של משה דבי, התיווך של רני רהב: איגוד יחסי הציבור מתפרק. מה יעלה בגורל תחרות האריה השואג?

מסמכים שהגיעו לידי "גלובס" בעקבות הבקשה לפירוק איגוד משרדי היח"צ הפועלים בישראל, חושפים את מאחורי הקלעים של התנהלותו ● בין הממצאים: היעדר דיווחים ופנקס חברים וטענות לרשימת "מומלצים"

פולקסווגן טיגואן / צילום: יחצ

תג מחיר: טיגואן מודל 2019 מרשים, אבל יקר

הטיגואן מודל 2019 מגיע עם מנוע 1.5 טורבו ושלדה משודרגת ושומר על העיצוב המתנשא של קודמו ● המרחב הפנימי מרשים והשלדה הגרמנית מהוקצעת, אבל המחיר ממשיך לזחול כלפי מעלה

שי ניצן, אביחי מנדלבליט / צילום: רפי קוץ, איל יצהר

לקראת הכרעה בתיקי נתניהו: בדידותם של אנשי מערכת המשפט

ערב ההכרעה בתיקי רה"מ, היועמ"ש ופרקליט המדינה יודעים שהציבור לא יקבל בהבנה הופעה שלהם בכנס המשפט בחיפה • מנדלבליט יכול להתעודד מכך שגם מזוז ספג ביקורת כשעסק בתיקי שרון ואולמרט • ואיך שליח פיצה הבהיר שהחיים פשוטים מכל קונספירציה

לורנס דאגלס פינק, יו"ר ומנכ"ל בלאקרוק   / צילום: Thomas Peter, רויטרס

חברות ניהול ההשקעות הגדולות בארה"ב: אנחנו לא פוגעות בתחרות

הפירמות בלאקרוק, ונגארד וסטייט סטריט מחזיקות בכחמישית ממדד 500 S&P באמצעות הקרנות שהן מנהלות עבור לקוחותיהן ● בימים אלה הן מנסות לשכך את החששות הגוברים בממשל ובאקדמיה, מכך שהחזקותיהן חונקות את התחרות במגזרים מסוימים

מלינדה וביל גייטס /  צילום: Gettyimages ישראל

בעבור מיליארד דולר: המהלך של מלינדה גייטס

מלינדה גייטס הודיעה כי היא מתכוונת להשקיע סכום אגדי לקידום שוויון מגדרי בעשור הקרוב

 מייק ויקינג /  צילום: Chris McAndrew

"אני האיש הכי מאושר בעולם כיום? אני אחד המועמדים לתואר": ראיון עם האיש שהקים מכון לחקר האושר בקופנהגן

איך זה שהסקנדינבים כובשים פעם אחר פעם את המקומות הראשונים בדירוגי האושר העולמיים? מייק ויקינג החליט להקים את המכון לחקר האושר בקופנהגן, כדי להגיע למסקנות שיסייעו לשפר את איכות החיים של האנושות כולה ● ראיון מיוחד ל'ליידי גלובס'

מראה פנימי של מטוס / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

מה מתרחש בתוך המטוס בין טיסה לטיסה, מרגע הנחיתה ובדרך להמראה הבאה?

אחרי שגלגלי המטוס נגעו בקרקע, אחרי שמחיאות הכפיים גוועו, והנוסעים ירדו מהמטוס - מתחילה ספירה לאחור מתוזמנת היטב שמעליה מרחפת עננת יעילות ● קבלו הצצה אל מאחורי הקלעים

עין חיניה./  צילום:  יותם יעקובסון

למה יש סערה דווקא סביב עין חיניה, שבתוך הקו הירוק?

עין חיניה, מעיין בפארק ירושלים שבו שרידים ארכיאולוגיים רבים שעבר באחרונה שיפוץ מקיף, עומד במרכז סערה שמערבת טיולים ופוליטיקה ● על מה כל הרעש?