שוטרים / צילום: תמר מצפי
משטרת ישראל מככבת לאחרונה לא מעט בכותרות, ולאו דווקא בהקשר חיובי: אלימות חסרת הצדקה, הטרדות מיניות, שוחד ועוד כהנה וכהנה (לכאורה, עדיין). על רקע העיסוק הבלתי פוסק בגוף הזה, בחרנו להעמיק בזווית אחרת ולצייר את תמונת השכר שלו, כפי שעולה מנתוני דוח השכר במגזר הציבורי שפורסמו בשלהי 2014.
ראשית, במשטרת ישראל יש 22,260 משרות, והשכר החודשי הממוצע למשרה עומד על 15,631 שקל. ואולם, הנתון הזה לא ממש מגלה את האמת שמאחורי נתוני השכר של עובדי משטרת ישראל, ולא רק משום שמדובר בשכר ממוצע ולא בשכר חציוני, הנותן תמונה יותר מדויקת על התפלגות השכר בארגון.
משטרת ישראל מחלקת את עובדיה לפי דירוג - מדירוג מינהלי, מח"ר (מחלק ראשון), טכנאי, מהנדס, משפטן, קצין טכני, דירוג משטרתי מיוחד, מחקר, רופא ופועל בניין. הקבוצה הכי גדולה היא של בעלי דירוג מינהלי - 45.3% מסך המשרות לעומת הקבוצה השנייה בגודלה, מח"ר (25.9%), ולכן בחרנו להתמקד בראשונה (ראו טבלה בתחתית הכתבה).
בקבוצה זו, שכר ברוטו למשרה של שוטר (דרגת הכתף הכי נמוכה) עמד ב-2013 על 7,845 שקל. לעומת זאת, שכרו של ממ"ש (מפקח משנה, דרגה אחת מתחת למפכ"ל) עמד על 11,586 שקל.
התפלגות השכר הזאת משתנה כאשר מנקים ממנה את שכר פועלי הבניין. בניכוי זה, שכר של שוטר עמד בשנת 2013 על 10,312 שקל - גידול נומינלי של 3.7% לעומת 2012. שכרו של סמ"ר עמד על 8,543 שקל, שכרו של תת-ניצב עמד על 49,064 שקל, ואילו שכרו של ניצב (דרגה אחת מתחת למפכ"ל) עמד על 55,184 שקל.
הדוח מפרט גם את התפלגות המשרתים בשורות המשטרה לפי מגדר ורמות השכר - ביחס לשכר הממוצע וביחס לשכר המינימום במשק הישראלי.
79.4% מעובדי משטרת ישראל הם גברים, ובין הגברים 8.1% משתכרים שכר נמוך מהממוצע במשק. בין הנשים, שיעור המשתכרות מתחת לממוצע במשק היה גבוה יותר - 19.5%.
זו לא הדוגמה היחידה לפער המגדרי. נתון נוסף מראה שרק 0.9% מהגברים מקבלים השלמה לשכר מינימום, בעוד שבקרב נשים שיעור מקבלות ההשלמה עמד על 8%.
