גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

כך תיראה התוכנית להוספת סטודנטים במקצועות ההייטק

יותר כיתות, תארים דו-חוגיים ושילוב נשים: המועצה להשכלה גבוהה, שרוצה להגדיל את מספר בוגרי המקצועות הטכנולוגיים ב-40% בארבע שנים, יודעת שהצמיחה הנוכחית לא מספקת

עבודה בהייטק / צילום: שאטרסטוק
עבודה בהייטק / צילום: שאטרסטוק

בחודש הבא תפרסם הוועדה לתקצוב ותכנון (ות"ת) של המועצה להשכלה גבוהה, את תוכניתה להגדלת שיעור בוגרי המקצועות הטכנולוגיים ב-40% בארבע השנים הקרובות. ות"ת מנהלת 700 מתוך 900 מיליון השקלים שהקצתה הממשלה בינואר 2017 לתוכנית הלאומית להכשרת כוח אדם מיומן לתעשיית ההייטק, ויו"ר ות"ת, פרופ' יפה זילברשץ, הציגה בפני "גלובס" את העקרונות המרכזיים בתוכנית.

"אנחנו הולכים להמשיך בתמריצים שעובדים, לא מתווכחים עם הצלחה", אומרת זילברשץ. "התוכניות בנושא נמצאות על השולחן מ-2012, והדבר הראשון שנעשה הוא הגדלת המכסות, כלומר סבסוד יותר סטודנטים (החלטה מ-2012 על הגדלה של 22% בתקציבים, נ"י). זה הביא לגידול של 40% במספר הסטודנטים בהנדסת מחשבים ואלקטרוניקה ובמדעי המחשב במכללות בתוך שלוש-ארבע שנים. באוניברסיטאות זה הביא לגידול של 14% בלבד".

על פי נתוני ות"ת, מספר הסטודנטים הלומדים מקצועות רלוונטיים להייטק גדל בין 2013 ל-2017 מ-24.6 אלף ל-29.8 אלף. עם זאת, הצמיחה המתונה יחסית במספר הלומדים באוניברסיטאות הובילה להקמת ועדה שביררה מהם החסמים הגורמים לכך. "התברר שהחסמים הם קודם כל מקום פיזי, כיתות, מעבדות", אומרת זילברשץ. "בנוסף עלה הקושי בקליטת סגל, יש תחרות מאוד קשה עם התעשייה, בייחוד על דוקטורים למדעי המחשב, כולל מחו"ל. דבר שלישי חשוב מאוד היה שהודענו למוסדות שלא נגדיל רק את מכסות הסטודנטים, אלא שהתקצוב לכל סטודנט יגדל".

על רקע המסקנות הקצתה ות"ת בשנה החולפת 110 מיליון שקל למוסדות האקדמיים, מהם 75 מיליון לשדרוג תשתיות פיזיות ו-35 מיליון שקל לקליטת סגל הוראה. בנוסף הוגדל הסבסוד לכל סטודנט במקצועות ההייטק מ-38 אלף שקל ל-45 אלף שקל, על חשבון תלמידי משפטים ומינהל עסקים.

- יש מספיק מועמדים איכותיים ללימודי מדעי המחשב והנדסה בתחומים הרלוונטיים?

זילברשץ: "בהחלט. מה שקרה בדרך כלל הוא שנרשמו סטודנטים מעולים שלא היה להם מקום. על כל אחד שנרשם והתקבל היה עוד אחד שעמד בתנאי הקבלה ולא התקבל".

- הם מן הסתם הלכו למכללות.

"ממש לא כולם, אבל הרבה הלכו למכללות, יש מכללות מיוחדות להנדסה שבהן המספר עלה והרף עלה יחד איתו. אלה שמגיעים ללמוד במכללות הם ברמה מאוד גבוהה".

במבט קדימה, אומרת זילברשץ, "אחד הדברים המאוד משמעותיים שנעשה זה ליצור את האפשרויות לשלב את הלימודים במקצועות נוספים. אנחנו חושבים שאם מאפשרים לאוניברסיטאות ללמד באופן דו-חוגי, נניח ספרות דו-חוגי עם מדעי המחשב, זה יהיה תמריץ מאוד גדול להרבה נשים, שלא ממהרות להגיע להייטק והולכות ללמוד מקצועות אחרים, להגיד 'רגע, אני יכולה ללמוד גם מה שאני אוהבת וגם את מקצוע ההייטק'.

"בכלל, אנחנו מסתכלים על מקצועות ההייטק בראיה הוליסטית רחבה, כי בסוף הכל מתקשר להייטק, היום גם עיצוב מתקשר להייטק, גם האמנות מאוד מושפעת מהטכנולוגיה, הרפואה, הביולוגיה שמושפעת מנושא הדאטה, פיזיקה וכל דבר אחר. במובן הזה ההסתכלות היא לא רק על הסטודנט הקלאסי שבא ללמוד מדעי המחשב מורחב, אלא גם לסטודנטים אחרים שילמדו את התואר לצד תארים אחרים ואז האפשרויות תלכנה ותגדלנה.

"מעבר לזה, אם האוניברסיטאות זקוקות לכיתות צריך שיהיו להן, כך גם כסף לקליטות מרצים, כסף שידאג שלסטודנט תהיה רווחה, שהוא לא ייבהל, שלא ינשור מהלימודים. הם יקבלו מספיק כספים כדי שהם יוכלו לוודא גם את ההגעה של סטודנטים אליהם, גם את ההרחבה של מספר הסטודנטים בדיסיפלינות השונות, וגם את הווידוא שהסטודנט לא ינשור ויקבל את מלוא העזרה לסיים את הלימודים.

"אחד הדגשים החשובים שיהיו בתוכנית הוא תשומת לב לעניין הנשים. יש הטיה לא טובה שגורמת לכך שפחות נשים נקלטות בתעשיית ההייטק, ואנחנו מאמינים שיש מספיק נשים אינטליגנטיות יכולות להגיע למשרות האלה, אז צריך לעבוד כדי לוודא שאין הטיה נגדן. זה ערך מוסף גם לתעשייה עצמה וגם לשוויון המגדרי שאנחנו כל כך שואפים אליו".

שילוב חרדים וערבים

בצמוד לדו"ח החדשנות ל-2017 שפירסמה רשות החדשנות בתחילת אוקטובר האחרון, היא הכריזה על יעד שאפתני: הגדלת מספר העובדים בענף ב-220 אלף איש בתוך עשור, כלומר כ-8% בשנה. נתוני העשור האחרון מלמדים כמה מאתגרת תהיה העמידה ביעד. מספר המועסקים בהייטק גדל מאז 2007 בכ-30 אלף איש בלבד לכ-270 אלף איש, ושיעורם מכלל המועסקים במשק נותר כ-8%. מדידה במגזר העסקי בלבד מלמדת על נסיגה מסוימת נכון ל-2015, אז היה שיעור אנשי ההייטק 12.1% מכלל המועסקים, לעומת כ-13% ב-2006.

תוכנית רשות החדשנות היא הרחבה לתוכנית הלאומית להכשרת כוח אדם להייטק. על פי היעד של רשות החדשנות, מרבית המשרות החדשות ייפתחו באמצעות עידוד חברות צמיחה, פתיחת מרכזי מו"פ ישראליים נוספים של חברות בינלאומיות, וקידום ופיתוח חדשנות. 5,000 משרות חדשות אמורות להיות מאוישות מדי שנה בעובדים שהוכשרו מתוקף התוכנית הלאומית: יותר בוגרי אקדמיה, בוגרי "סיירות תכנות" (BootCamps), זכאי חוק השבות ועובדים זרים, שילוב יותר נשים, חרדים וערבים. 4,000 עובדי מעטפת אמורים להתווסף מדי שנה בזכות הגדלת מספר המהנדסים והמתכנתים.

תוכנית סיירות התכנות תושק השנה בהובלת הזירה החברתית-ציבורית ברשות החדשנות. מדובר בטרנד עולמי, ו-70% מבוגרי הקורסים הללו בארה"ב ב-2106 השתלבו בתעשייה. בסקר Indeed שנערך בקרב 1,000 מעסיקי הייטק בארה"ב ב-2017 אמרו 84% מהם כי בוגרי הקורסים טובים באותה מידה ולעתים יותר מבוגרי מדעי המחשב באוניברסיטה.

המודל הישראלי כולל מסלול מענקים תחרותי, שיתגמל גופי הכשרה שבוגריהם השתלבו בתפקידי פיתוח בשכר גבוה, עם דגש על שילוב אוכלוסיות מגוונות. מודל התמרוץ הבסיסי יחשב את הפער בין המשכורת של הבוגר ששולב 15 חודשים לאחר סיום ההכשרה לבין 14 אלף שקל, ויכפיל אותו ב-8. התמריץ להשמת נשים יהיה מכפלה של פי 10 ושל חרדים וערבים פי 12.

התמריצים מיועדים לעודד גופים קיימים וגופים חדשים מישראל ומחו"ל להשתלב בתוכנית. מסגרות ההכשרה הן שינהלו את תהליכי הקבלה, אך יחויבו שלפחות חצי מהמתקבלים יהיו בעלי תואר אקדמי במדעים אך לא יותר מ-25% מהם בוגרי מדעי המחשב או הנדסה. היעד הוא להכשיר 250 איש כבר השנה, בתקציב של 10 מיליון שקל, ו-450 איש חדשים כבר בשנה השלישית לתוכנית, כלומר 2020.

כך רוצה רשות החדשנות

רענון לעובדי הייטק ותיקים

התוכנית להכשרת כוח אדם היא רב שלבית. בטווח הקצר מדובר על קורסי התכנות המרוכזים, רענון לעובדי הייטק ותיקים, הבאת עובדים מחו"ל, והשמת ערבים ונשים שלמדו מקצועות טכנולוגיים אך לא משולבים בתעשייה.

הטווח הבינוני הוא התוכניות של ות"ת לאקדמיה; קידום תוכניות כמו המכינה האקדמית "אופקים להייטק", לשילוב צעירים מאוכלוסיות חלשות כלכלית להצליח באקדמיה; הרחבת תוכניות כמו נע"מ (נוער ערבי מצטיין), המלוות בני נוער עד לסיום הלימודים בטכניון, כולל מימון; ותוכנית חלמי"ש, למיון, תמיכה ושילוב חרדים בלימודים טכנולוגיים ובתעשייה.

כיוון פעולה נוסף הוא איתור וחשיפת חיילים לתחומי ההייטק. צוות שהוקם בשנה שעברה - בהובלת ראש המועצה הלאומית לכלכלה אבי שמחון, מנכ"ל רשות החדשנות אהרון אהרון, והממונה על התעסוקה במשרד לשירותים חברתיים מיכל צוק - יצר מהלך משותף עם צה"ל, שלצד הניסיון לאתר חיילים שמתאימים ללימודי טכנולוגיה ואינם משרתים בתחום בצבא, פועל להשתמש בידע שנצבר בצבא על הכשרות איכותיות.

תוכניות הטווח הארוך מופנות בעיקר לילדים ונוער: הגדלת מספר בוגרי בגרות ריאלית; גיוס כוח הוראה טכנולוגי מיומן; שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות להיכרות עם מסלולי קריירה טכנולוגיים וללימוד תכנות; ועידוד והרחבת תוכניות כמו "מדען בגן", "מדעניות העתיד" והתוכניות של עמותת Ytek לילדי גן חובה עד כיתה י' בתחומים טכנולוגיים מגוונים.

ויש עוד מקור בלתי מנוצל: בעלי מוגבלויות, שמהווים 18% מהאזרחים בגיל העבודה, אך רק כמה מאות מהם מועסקים בהייטק, שבריר אחוז מהמועסקים. ד"ר גלית דשא, מנהלת יוזמת power in Diversity לקידום תעסוקת אוכלוסיות מגוונות בעולם הסטארט-אפים, אמרה בכנס שקיים אתמול משרד עו"ד ש. הורוביץ בנושא, כי "ישראל ממצה פחות ממאית הפוטנציאל הקיים לגיוס בעלי מוגבלויות להייטק. ראוי להתייחס לכך לפני שיוצאים לחפש עובדים מחוץ לישראל".

עוד כתבות

ערן יעקב/ צילום: רפי קוץ

רעידת אדמה בהייטק: יוגדל המס על מימוש אופציות לעובדים בעת אקזיט או הנפקה

רשות המסים הבהירה, בחוזר חדש שהגיע לידי "גלובס", כי לא יחול יותר שיעור מס של 25% על אופציות לעובדים הניתנות למימוש רק באקזיט או בהנפקה ● מעתה ההכנסות ממימוש האופציות ייחשבו כהכנסת עבודה שתמוסה לפי המס השולי של העובד - שעלול לטפס עד 50%, זאת גם לגבי אופציות שכבר הוענקו

מיון חבילות מאתר ASOS / צילום: מיכל רז חיימוביץ'

נובמבר לא היה שמח: אסוס התרסקה 40% לאחר אזהרת רווח

חודש נובמבר, שהיה חגיגה לצרכנים, לא עמד בציפיות של ענקית הסחר המקוון הבריטית, שסיכמה אותו עם מכירות נמוכות מהצפוי ● החברה הנמיכה את התחזיות לשנת 2018 כולה וגם צופה עלייה של 15% במכירות בלבד בשנה שתסתיים באוגוסט 2019

רכבת ישראל / צילום: דוברות רכבת ישראל

שר התחבורה מאשים את עובדי הרכבת בתקלות; ועד העובדים: "זה הכי נמוך שיש"

תנועת הרכבות בקו המהיר ירושלים-ת"א הופסקה הבוקר וחודשה במתכונת רכבת אחת לשעה בלבד ● ברכבת מדגישים כי הקו עדיין בתקופת הרצה ● השר כ"ץ: "אני מקווה שאין סיבות אחרות לתקלות בקו המהיר לירושלים, כמו הוויכוחים עם הוועדים או דברים אחרים"

ווס פולפורד, מנכ"ל בלוקצ'יין כריה / צילום: יח"צ

אחרי התרסקות המניה והביטקוין: ביטפארמס עורכת שינויים בדירקטוריון

המניה של חברת כריית הביטקוין הקנדית, הנסחרת בבורסת תל אביב, צנחה ב-97% בשנה האחרונה, במקביל לנפילה של 83% במחיר הביטקוין ● "לכריית הביטקוין עדיין יש שולי רווח חזקים", אומר המנכ"ל ווס פולפורד בראיון למגזין אנשי השנה של "גלובס", שיפורסם ביום רביעי הקרוב

הכנסה קבועה / צילום: שאטרסטוק

השכר הממוצע עלה ב-3.6%; הפער בין גברים ונשים הצטמצם

ההכנסה הממוצעת ברוטו לחודש מעבודה שכירה עמדה על 10,095 שקל ב-2017 ● בחישוב ההכנסה הממוצעת לשעת עבודה הפער בין המינים עומד על 15.8%

רועי לייזר/ צילום עצמי

"היה לי סטארט-אפ משלי, עד שהבנתי שעולם היזמות קשוח בשבילי"

רועי לייזר, 31, מנהל מוצר ומוביל צוות דאטה בחברת yellow HEAD ● "היה לי סטארט-אפ, עד שהבנתי שעולם היזמות קשוח בשבילי"

זנות (צילום: רויטרס)

כתב אישום: 5,000 שקל ליום בגין אספקת שירותי זנות

כתב אישום שהוגש הבוקר נגד ראש ארגון פשיעה שסחר בנשים מחבר העמים מספק הצצה כאורה לעולם הסחר בבני אדם בישראל

דורי בן ישראל קריו / צילום: איל יצהר

מפעיל "המזבלה" הפסיד בתביעה נגד פייסבוק

השופטת לא קיבלה את תביעתו של דורי בן ישראל (קריו) להחזיר את עמוד הפייסבוק של "המזבלה" ופסקה הוצאות של 30 אלף שקל ● בן ישראל: "ההוצאות הן לא יותר מחשבון זעום עבור קמפיין שיצר סדקים בשווי של עשרות מיליונים"

רונה רמון / באדיבות: קרן רמון

רונה רמון נפטרה בגיל 54 לאחר מאבק במחלת הסרטן

רמון, שאיבדה את בעלה אילן בהתרסקות מעבורת החלל בשנת 2003 ואת בנה אסף בתאונת אימונים, עסקה בשנים האחרונות בפעילות מעוררת השראה לקידום וחינוך בני נוער

בן אנד ג'ריס / נגה שדמי ואן דה ריפ

גל ההתייקרויות נמשך: בן אנד ג'ריס מייקרת את הגלידות, יוניליוור בוחנת העלאת מחירים

אחרי שאסם-נסטלה הודיעה כי תייקר שליש ממוצריה, ל"גלובס" נודע כי גם בן אנד ג'ריס תעלה את המחירים בשיעור של 5%, שעשוי לשקף לה תוספת מכירות של למעלה מ-8 מיליון שקל בשנה ● כמו כן, היא צפויה לצמצם את המבצעים האגרסיביים ברשתות הגדולות

בורסת תל אביב  / צילום: רויטרס - Baz Ratner

נעילה אדומה בבבורסה בת"א: טבע ירדה מעל 3.6%

דיסקונט ברוקראז' הוציאו התייחסות לירידות שנרשמו בניירות הערך של גזית גלוב ונורסטאר ● בזק אישרה תכנית פרישה לעובדים - תרשום קיטון של 464 מיליון שקל ברווח הנקי ב-2018 ● מניית לאומי עלתה 1.86%

גיל פרידריך / צילום: יחצ

חברת אבטחת ענן של יוצאי פורסקאוט גייסה 25 מיליון דולר

עבענן מאפשרת לחברות להפעיל מוצרי אבטחה שמיועדים לשרתים פיזיים (דוגמת אלה של צ'קפוינט, סימנטק ו-AVG) על גבי הענן ● החברה, שלה כ-60 עובדים, גייסה עד כה 41 מיליון דולר ● שווי הגיוס לא נמסר

רשת BE / צילום: סיון פרג'

המועצה לצרכנות: רשת Be זולה מסופר-פארם ב-20% לפחות

ב-3 בדיקות המחירים, סיכום של סל הכולל כ-40 מוצרים היטה את הכף לטובת Be בפער של 20%-24% ● סך הסל ב-3 המועדים השונים הסתכם ב-750-770 שקל ברשת Be וב-910-930 שקל בסופר-פארם

סטייל ריבר צילום מסך

זאפ סוגרת את אתר סטייל ריבר אותו רכשה רק לפני שנתיים

הקבוצה ניסתה בשנה האחרונה למצוא רוכש שיקנה ממנה את פעילות האופנה המקוונת, אולם המאמצים כשלו, והיום היא עדכנה את העובדים על סגירתה ● ב-2017 סטייל ריבר הסבה לזאפ הפסד של 5 מיליון שקל ● זאפ: "הוצעו לעובדים תפקידים חלופיים בקבוצה"

אליטליה, חברת תעופה, תעופה אזרחית, איטליה / צלם:shutterstock

נגד תחרות, בעד התערבות ממשלתית: החזית המשותפת של השמאל והימין באירופה

קריאות להלאמה נשמעות משני צדי הקשת הפוליטית במדינות אירופה ● היעד המשותף: הקונצנזוס של מפלגות המרכז, שלפיו עדיפים הפרטה, דה-רגולציה, עידוד התחרות והזמנת משקיעים זרים לצורך המרצת הצמיחה ויצירת מקומות עבודה

חיים סיבוני / צילום: איל יצהר

פורסייט מזנקת בעקבות הכרזה על שיתוף-פעולה והשקעה של RH אלקטרוניקה

מדובר על שיתוף-פעולה עם חברת קבלנות משנה מובילה בייצור והרכבה של מערכות אלקטרוניות ● בחודש יוני השנה גייסה החברה עוד כ-45 מיליון שקל מהמוסדיים, ומאז רשמה המניה התרסקות של קרוב ל-40%

ברק אובמה / צילום: רויטרס, Mike Blake

הרפובליקנים הורגים את "הביטוח של אובמה" אחרי 8 שנים

הרפורמה הגדולה ביותר בתולדות ארה"ב אומצה כמעט לפני 8 שנים כדי לצרף מיליוני אמריקאים אל מעגל מבוטחי הבריאות ● בליל שבת ביטל אותה שופט פדרלי בטקסס ● היא הייתה היסטורית בכניסתה, ותהיה היסטורית בצאתה ● המאבק הפוליטי עליה עומד לשנות את ההיסטוריה האמריקאית

דודו מזרחי / צילום: איל יצהר

תכנית התייעלות בבזק: תמחק 464 מיליון שקל מהרווח הנקי ב-2018

דירקטוריון החברה אישר תכנית התייעלות במסגרתה יצאו עובדים לפרישה מוקדמת ● כתוצאה מהליך ההתייעלות שאושר בזק צפויה לרשום בדוחותיה הכספיים של 2018 כולה הוצאה בסך 512 מיליון שקל

המלון הנטוש בגבעת יערים / צילום: איל יצהר

פצעים בלב העיר: מה הממשלה מתכוונת לעשות עם הפילים הלבנים ברחבי הארץ

"גלובס" חושף: משרד האוצר הזמין דוח סודי על עשרות "פילים לבנים" - מבני ענק נטושים שפזורים ברחבי הארץ ● מה גרם למשרד להזמין את הדוח, והאם הוא מתכוון להפעיל לחץ על בעלי הנכסים לשפץ אותם ולעשות בהם שימוש?

קשישה ומטפלת  / צילום: שלומי יוסף

קשישים בישראל 2018: חיים יותר, עובדים יותר ובודדים יותר

ב-62 השנים האחרונות גדלה קבוצת הזקנים בישראל (בני 65 פלוס) פי 11, בעוד שאר האוכלוסייה גדלה פי כמעט 5 בלבד ● כיום חלקם של בני 65 פלוס באוכלוסייה הוא 11.3%