ערן וולף, מנכ"ל חברת המימון הצומחת מימון ישיר, נהנה אשתקד מתגמולים שהתקרבו ל-7 מיליון שקל, המציבים אותו בין 20 שיאני השכר לשנת 2017 עד כה. זאת בעקבות הזינוק בפעילות החברה.
וולף זכה למענק של יותר מ-2 מיליון שקל, שעיקרו מבוסס על עמידה ביעדים, נוסף על תגמול מנייתי של יותר מ-3 מיליון שקל ושכר של 1.4 מיליון שקל, על בסיס משכורת חודשית של 75.5 אלף שקל. בשנת 2016 הסתכם שכרו ב-4.6 מיליון שקל.
מימון ישיר, הפועלת בתחום המימון הצרכני (בעיקר העמדת אשראי לרכישת כלי רכב), סיכמה שנת פעילות חיובית נוספת, עם צמיחה של כ-46% בהכנסות, שהגיעו לכ-429 מיליון שקל, ועלייה של כ-24% ברווח הנקי, שהסתכם בכ-67 מיליון שקל.
במהלך 2017 העמידה מימון ישיר הלוואות חדשות בהיקף של כ-3.2 מיליארד שקל, ובד בבד מכרה תיק הלוואות בהיקף של 2.4 מיליארד שקל לבנקים אגוד ומזרחי-טפחות ולכמה גופים מוסדיים.
מימון ישיר נמצאת בשליטת ביטוח ישיר (61.5%), כשיתרת המניות נמצאת בידי לאומי פרטנרס ופעילות הגמל של אלטשולר שחם.
בזמן שהבנקים "מורידים הילוך" בפעילות האשראי הצרכני, על רקע עלייה בסיכון, שבאה לידי ביטוי בגידול בהפרשות להפסדי אשראי בתחום, מציינים במימון ישיר כי החברה רשמה במהלך 2017 צמיחה בשיעור של 39% בהעמדת הלוואות ללקוחות, כאשר "חלק משמעותי מהצמיחה נבע מגידול בהיקף הלוואות הרכב שהעמידה מימון ישיר".
במבט קדימה, מתכננים במימון ישיר "הגדלת היקף הפעילות בתחום המימון באמצעות חדירה לפלחי שוק נוספים, ובהם עסקים קטנים, הגברת חדירת מימון ישיר לתחום מימון הרכב החדש, הגברת הפעילות מול הקהל הפרטי והעמקת שיתוף הפעולה עם חברות הליסינג ורשתות מגרשים באמצעות פעילות שיווקית ושיפורים טכנולוגיים".
צמד בעלי השליטה בקבוצה, בני הדודים מוקי ודורון שנידמן, קיבלו ממנה יחד בשנה שעברה תגמולים בסכום הקרוב ל-10 מיליון שקל. דורון שנידמן, בתפקידיו כמנהל פעיל בצור שמיר וכמנכ"ל ביטוח ישיר, קיבל 5 מיליון שקל; ומוקי שנידמן, בתפקידיו כמנכ"ל צור שמיר ויו"ר החברה הבת ביטוח ישיר, "הסתפק" ב-4.7 מיליון שקל.
עוד שילמה הקבוצה 2.3 מיליון שקל ליוסי קוצ'יק, יו"ר הקבוצה וסגן יו"ר ביטוח ישיר, וכ-560 אלף שקל לדירקטורים שלה, ובהם יוסי זינגר, לשעבר מנכ"ל גרנית הכרמל. ביטוח ישיר שילמה קרוב ל-190 אלף שקל לחיים רמון, המכהן כדירקטור בה ובחברה נוספת.
לסין שיאן השכר בשטראוס
בקבוצת המזון שטראוס, שיאן השכר לשנת 2017 הוא המנכ"ל גדי לסין, שעלות העסקתו התקרבה ל-11 מיליון שקל ושלחה אותו הישר לעשיריית שיאני השכר בבורסה עד כה. היו"רית ובעלת השליטה, עפרה שטראוס, הסתפקה ב-5 מיליון שקל והתמקמה בין 30 שיאני השכר, ובמקום השני מבין הנשים המנהלות.
שיאן השכר בחברת בזן היה המנכ"ל הקודם שלה, אבנר מימון, שעזב את התפקיד בנובמבר האחרון, ובסך הכל קיבל 4.6 מיליון שקל. צעד אחריו ניצב היו"ר עובדיה עלי, שעלות העסקתו הגיעה ל-4.5 מיליון שקל. נוסף על כך, שילמה בזן 2.6 מיליון שקל לדירקטורים שלה, ובהם דיוויד פדרמן, המחזיק במניות בזן באמצעות חברת הפטרוכימיים.
חברת מוצרי האלומיניום קליל שילמה 3.6 מיליון שקל למנכ"ל שלה אריה (ריצ'י) ריכטמן, ו-2.8 מיליון שקל לחברה שבאמצעותה מספק לה בעל השליטה, צורי דבוש, שירותי יו"ר.
בין החברות המפסידות, חברת הביומד איתמר מדיקל סיכמה את השנה בהפסד של יותר מ-5 מיליון דולר ושילמה לחמשת בכיריה כ-8 מיליון שקל - מרבית הסכום לנשיא ולמנכ"ל איתמר גליק, שעלות העסקתו הגיעה ל-3.7 מיליון שקל, כש-2.2 מיליון שקל מהסכום תגמול מנייתי.
עוד עולה מהדוחות הכספיים האחרונים כי קרן ההשקעות בנדל"ן ריט 1 שילמה אשתקד כ-25 מיליון שקל לחברת הניהול שלה, שבה מחזיקים בית ההשקעות אקסלנס (52.5%), יו"ר הקרן דרור גד (23.75%) והמנכ"ל שמואל סייד (23.75%) - עיקר הסכום כדמי ניהול והיתר מענק ותגמול הוני.
